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カテゴリ:同僚看護師に

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長期入院中の患者。家族含めての保健指導が必要だけど患者の希望した日がプライマリーNSの休みの日だったからって同じチームの私に依頼がきた。まぁそれは全然いい、お互い様だし快く引き受けた。
けど実際患者、家族から話聞いてると毎週日曜は家族いつでも来れるし時間の調整も可能って言われた。だったら何でプライマリーは自分がいる日曜日に指導しないでわざわざ自分が休みの日を選ぶんだよ。
部屋担当もしてたから終わってから指導するしかなかったけど患者が「家族20時までいれるから遅くなっても大丈夫ですよ」って。は?こっちは日勤後で帰りたいんですけど。なんでプライマリーの代わりにそこまで残業しなきゃいけないんだよ。家族きたらそっこー指導始めてやったけど、本来だったら終業時間ぴったりに帰れる日だったのに結局1時間残業、残業代とろうにも、そんな微々たる時間とれるかっての。プライマリーの怠けで私がサービス残業↓
話の途中で患者が疲れたから残りは別日にしようって提案。次の土曜がプライマリーが明けだからそこでいいかもねっていったら患者が「明けで残ってもらうの申し訳ない」だって。は?私には遅くなっていいて言ったよね。まじふざけるな。
新しく入った助手さん。ある程度年齢上だから仕事内容の覚えは悪い。でもナースコールの対応もちゃんとしてくれるしオムツ交換のナースコールを後回しにする助手さんが多い中、その人だけはすぐ対応してくれる。排便時は必ず陰洗してくれる。仕事も一番早く来て頑張ってる。でも陰険な助手さんが1人いていじめがひどい!私達がいない時、オムツ交換とかでその人と2人の時の態度が半端ない。たまたま他の看護師がその場面に居合わせて「あまりにも言い過ぎじゃないですか?」って注意したらしいけど…頑張ってるのに可哀想。いい大人がいじめとか恥ずかしくないんだろうか。
死んじゃいたい。と、投稿された方へ。
このサイトの主旨に反しますが、環境を変えてしまう事を検討するのも 1つの方法では?
お願いします。目の前で電話鳴ってますよ…真後ろでナースコール鳴ってますよ…気づいてください…聞こえないなら…補聴器つけなさいよ!
コロナに感染した看護師、仕事復帰しておとなしくしてるなかと思ったら、やっぱり出歩いてる。
旅行に行ったり、映画見に行ったり。
こっちは、休んでる間、必死こいて仕事して。
アホみたいに、一年以上も自粛してるのに、馬鹿馬鹿しい。
後遺症で悩んでるけど、仕方ないのかなって思うけど、自業自得。
天罰だの思っちゃった私は、心がないな。
腰が低くて一見優しそうに見える先輩。

自分より上の人にはぺこぺこ気の弱いふりして
自分より下のわたしたちには、人の悪口ばかり。


「あの人があなたのこと○○って言ってたよ」
とか、別にいちいち伝えんでよくない?
そういうのほんと大っ嫌い。
すごく傷つくし、それを伝えてくる先輩のことすごく嫌いなる。不愉快です。
男性医師、男性看護師には上目遣いでなにするにも、どんな失敗しようが怒らないのに。
女相手だとあーだのこーだの細かいところまでねちねち言いやがって!!職場にそんな感情持ってこないでください。
すごくすごく迷惑しています。

言われた時は本当に腹が立つけど、ふと帰り道思い出すとホントにしょうもなくて笑っちゃう。
こんな小さな人間関係、コミュニティのなかで悩んでるのが馬鹿らしくなりますね。
なにこいつしょーもなって思ってリラックスしていこう。
スゴい看護師がいます 50代半ばで転職4~5ヶ月目かな。患者さんへの対応に傾聴出来ずに自身の意見を強引に説く為クレームは私たちが始末するお鉢が回る。激昂したら始末に負えない表情が一変 周りが目に入らず大声張り上げ「違います!違います!違います!」と
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