あっちを手伝って！こっちを手伝って！！…って、私フリーでもなんでもないんですけど。受け持ちいるんですけど。普段私が忙しい時は手伝いもしないくせに、自分たちが忙しくなると手伝わせる。自分たちで何とかしてください。私はあなた方の奴隷ではありません。
スゴい看護師がいます 50代半ばで転職4～5ヶ月目かな。患者さんへの対応に傾聴出来ずに自身の意見を強引に説く為クレームは私たちが始末するお鉢が回る。激昂したら始末に負えない表情が一変 周りが目に入らず大声張り上げ「違います！違います！違います！」と
時間外の指示受けだったため、翌日に物品準備してもらおうと申し送り欄に挙げていた事が翌日にスルーされた。そして、その翌日に担当看護師が夕方気付いた時、指示を受けた私にどんな風に指示受けしたのか聞かれたため、翌日の申し送り欄に挙げた事を言ったら、申し送り欄は見ないから看護記録に挙げるように指摘受けた。
そしたら何のための申し送り欄なのか？重要事項も挙げるためにあるのに、見ないって…異動前の病棟は、きちんと申し送り欄も読むのに。後輩看護師に言われたけど、そんなの他の病棟では通じないからな！
そもそも業務前に指示簿を見て確認する事になっているのに、あんたも気づいていなかったくせに何を私に偉そうに言っているんだよ‼︎
そしたら何のための申し送り欄なのか？重要事項も挙げるためにあるのに、見ないって…異動前の病棟は、きちんと申し送り欄も読むのに。後輩看護師に言われたけど、そんなの他の病棟では通じないからな！
そもそも業務前に指示簿を見て確認する事になっているのに、あんたも気づいていなかったくせに何を私に偉そうに言っているんだよ‼︎
ぐちぐち文句言う時間あるならやるべきこと先にやればいいのに。
その愚痴をみんなに言って改善してもらえばいいのに。
自分えらいとか患者様の事考えてる！って感じがいちいちめんどくさいわ。みんな考えてるしあなただけじゃないと思うけど。ほんとめんどくさ。
その愚痴をみんなに言って改善してもらえばいいのに。
自分えらいとか患者様の事考えてる！って感じがいちいちめんどくさいわ。みんな考えてるしあなただけじゃないと思うけど。ほんとめんどくさ。
咳が治らないんです。と、まだ処方薬が残っているはずなのにすぐ受診。
聞けば薬は一回しか飲まず、咳が出てるのを聞いてもらおうと飲まずに受診したと、、、
内科の前に精神科をお勧めします！
聞けば薬は一回しか飲まず、咳が出てるのを聞いてもらおうと飲まずに受診したと、、、
内科の前に精神科をお勧めします！
妊婦様、ロッカーでも挨拶なしですか。私だって挨拶してくれない人になんて挨拶したくないよ。ただね、狭いロッカーで座り込まれると、そのロッカーの後ろなのよ私のロッカー、どいて欲しくて、察して欲しくて挨拶してんだ。具合悪いなら休もうよ、あんたただの金目当てでしょ。妊婦だから何でも許されると思ってるよね。もともと空気読めないアホだったけど、それを通り越して図太くなったね。
別の病棟だからどうでもいいけど、夜中に急変して呼吸器付けて、うちの病棟では見れないから、そちらの病棟でお願いしますとか、今でも忘れられないよ。うちの病棟ではって何？そちらも一般病棟のはず。
何こいつ、本当ムカつく。
別の病棟だからどうでもいいけど、夜中に急変して呼吸器付けて、うちの病棟では見れないから、そちらの病棟でお願いしますとか、今でも忘れられないよ。うちの病棟ではって何？そちらも一般病棟のはず。
何こいつ、本当ムカつく。
看護研究のメンバーに勝手に選ばれたせいで、せっかくの休みに出てくるハメになった。
文章を考えてこなかったのは私が悪いですが、考えたところでこの間みたいに全部否定されるだけ。考えるだけムダと悟りました。
やっと終わって誰からも見えない場所で、休憩してたら明らかに私の陰口を叩く話し声が聞こえる。その場に出ていこうかとも考えたが、今後のことを考えると黙って立ち去るのが賢明と判断。
夜勤の時もずっと黙っている、と言われるもあんた愛想ないし、威圧的で口も悪いから相談すらしたくないんです。
なぜ、やってもらえないのか、言ってもらえないのか考えたことありますか。
人には向き、不向きというものがあるんです。苦手分野があるんです。
今まで育ってきた環境、性格でどうしても変えられない一面があるんです。同じ職場で仕事するんならそこは理解してもらわないと困ります。皆があんた達みたいに人前で自分の意見をはっきり言える人ばかりではないんです。
あなた方の陰口、聞こえてますよ。もう少し、周りを見て喋った方がいいんじゃないですか。
文章を考えてこなかったのは私が悪いですが、考えたところでこの間みたいに全部否定されるだけ。考えるだけムダと悟りました。
やっと終わって誰からも見えない場所で、休憩してたら明らかに私の陰口を叩く話し声が聞こえる。その場に出ていこうかとも考えたが、今後のことを考えると黙って立ち去るのが賢明と判断。
夜勤の時もずっと黙っている、と言われるもあんた愛想ないし、威圧的で口も悪いから相談すらしたくないんです。
なぜ、やってもらえないのか、言ってもらえないのか考えたことありますか。
人には向き、不向きというものがあるんです。苦手分野があるんです。
今まで育ってきた環境、性格でどうしても変えられない一面があるんです。同じ職場で仕事するんならそこは理解してもらわないと困ります。皆があんた達みたいに人前で自分の意見をはっきり言える人ばかりではないんです。
あなた方の陰口、聞こえてますよ。もう少し、周りを見て喋った方がいいんじゃないですか。
なんだか 今の職場色々ほんとに嫌になってきた…
ここ来てみんな一緒だ…って思う反面、もっと幸せになってくれ愚痴がない職場環境になって欲しいと願うばかり…
みんな心と身体を壊す前に逃げ出してね
ここ来てみんな一緒だ…って思う反面、もっと幸せになってくれ愚痴がない職場環境になって欲しいと願うばかり…
みんな心と身体を壊す前に逃げ出してね
蜂窩織炎が悪化して内服から点滴に変更。今日は1本だからもう投与終わってると思って夕方から引き継いだら、普通に夕方分の点滴に入ってる。末梢がとりにくくて採血もDrに動脈でお願いすることがあるくらいなのに。同じプリセプターに習ったけど、夕方にルートが必要な人は日勤でとるって習っただろ？何時に出た指示？14時だろ？やんわり指摘したけど、患者さんの状態把握も気配りもできていない
先輩看護師たちが詰め所でその日休みのメンバー登録の悪口ばっかり言ってて仕事しない。
病院経営の不平不満を言ってばかりで看護記録すら書こうとしないか、忘れている。
真面目にしているメンバーが悪口を言われて、仕事しない人たちで悪口を言ってこんなとこ辞めてやるって話してる。真面目にしている人を馬鹿にして記録や業務の粗探しして、小姑みたいに注意してる。
自分達はインシデント寸前のミスばっかりして漏れも多いし、他のメンバーに責任をなすりつけて。
そんなに辞めたいし仕事しないのなら、いっそのこと早く辞めて消えてくれたらいいのに。
病院経営の不平不満を言ってばかりで看護記録すら書こうとしないか、忘れている。
真面目にしているメンバーが悪口を言われて、仕事しない人たちで悪口を言ってこんなとこ辞めてやるって話してる。真面目にしている人を馬鹿にして記録や業務の粗探しして、小姑みたいに注意してる。
自分達はインシデント寸前のミスばっかりして漏れも多いし、他のメンバーに責任をなすりつけて。
そんなに辞めたいし仕事しないのなら、いっそのこと早く辞めて消えてくれたらいいのに。