同僚看護師に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

パート看護師は、なんでいつも子供の事しか、話題がないのだ。
患者さんの家庭事情しか興味ないのだ。
朝から帰ることしか考えられないのだ。
それがパート看護師か？忙しくなると、機嫌が悪くなるのは何故だ。
忙しいからこそ笑顔ではないのか？
都合よく、パートを引き合いに出すな。
口を動かすまえに、体動かせ。どっしり座るな。

おい、助手！あなたが軽々しく看護師の悪口いうな！何様だ！

あんたがいるだけで、精神的におかしくなりそう。
看護師になった理由を聞かされ、開いた口が閉まらない。そんな理由で看護師になったなら辞めたほうがいい。
もう、見たくないし一緒に仕事してるとおかしくなりそうだよ。こんな職場辞めたい。

気を使いすぎる自分が嫌。
さぼり癖があるやつが仕事をやろうとしてても、帰る時間が近づいてるからと残業になったらかわいそうとか考えて、私がやるよって手を出しちゃう。
本人も当たり前のよう。
こいつの解釈は、やろうとしていた仕事を横から手を出された。と思っている。
同じことの繰り返しをしてしまう。
他人に無関心でいる努力が必要なのかな。

子供が幼稚園に入り時間に余裕のあるデイサービスに勤務し始めて3ヶ月。古株ナースの陰湿な申し送りノートに辟易しています。

わたしがアセスメントしたことや、家族にした対応全てにノートで、ダメ出し。全て管理者を通しているけれど管理者は介護職なので馬鹿に仕切っていて一切聞く耳持たず。

管理者からはノートは無視してとにかく、気にしないで頑張って！と慰められるだけ。介護の人は良い人たちで楽しくなった方けれど、古株ナースの顔色伺う看護師ができない上に毎日ナースは、1人なので相談もできない。

顔色伺うと言っても毎日自己判断なのにそれを攻撃される、それもひどい言葉でノートに罵られて書かれます。言い返したい言葉はたくさんあるのだけれど、一言でも書けば同じ土俵に立つので書かないつもりです。

だけどとうとう私がアセスメントして行った判断を否定して勝手にご家族に謝るという事例があり、もう忍耐の限界にきています。

管理者も通さず勝手に謝り勝手に処理。せっかくの楽しい時間を家族は間違ったことをしたと思わせられ嫌な気持ちになられたと思うと悔しくてなかなか気持ちの整理がつきません。管理者はそのことを理解してくれますが、相変わらず気にしないであなたは、悪くないと言われるだけ。

34歳で大学病院で10年頑張ってきました。まだ勤めて3ヶ月ですがやっぱり組織のしっかりした病院でもう一度学びたい。自分の判断を尊重してもらえる現場を探したいという思いに駆られています。

古株ナースはすでに70歳。今から言っても変わらないだろうし、子供が小さいので下手に恨まれたくありません。主人には退職を強く勧められています。
辞めるのが勇気かな…。独身の頃なら戦ってたんだけどなぁ。

仕事ができないと思っていた人が自分より仕事ができるようになったら、妬んでその子欠点ばかり指摘して、私の方ができますアピール辞めたら？幼稚過ぎて見ていてあきれる。
その他いろいろおかしい人だから、普通の病院では勤まらなかったのはよくわかる。

長期入院の施設待ちの患者。家族からも病院からも迷惑扱いされてるのに態度がでかい！自分の言うことを聞くまでナースコールの連打。何度も家族に電話しろとしつこい。家族は何度も電話きて迷惑だから本人には番号教えるなと言うし…何度もしつこく言われて病棟から家族に電話するこっちの身にもなって欲しい。緊急じゃないのに自分の用事を早くして欲しいと我儘言うし、しつこいから冷たくあしらうと「あんた達は冷たいな。そんな冷たい事を言うのか」と非難される始末。人の物言いを注意する前に自分の態度を見直して下さい。何度連絡しても家族が来ないのはあなたの所に来たくないからです。家族も家族。家で見れないと言って何年も入院させておくならせめて面会には来て下さい。

マジ人間関係最悪。
リーダー連中が外来経験しかない中途異動者には、何も教えず、ほったらかしにして、自分の気に入った新人看護師には手厚く指導。
自分に都合のいいことばかりを言いふらして、のほほんとしている、ただのブタ女に、ドクターに上目遣いの気持ち悪いバカ女、地獄に落ちろ！

このようなろくでもない病院に就職した自分がバカだった。

あなた達は人1人の人生を変えたんです。どん底に落としたんです。彼は看護助手といえども人相手の仕事は初めてでした。たしかに覚えも悪いし要領も悪い。あなた達は彼の小さな失敗を責め立てました。自分達のいい加減な仕事は棚上げして彼にはできないレッテル貼りつけました。あなた達は自分達は助け合うのに彼には1人でやらせて小さなミスをバカにし、噂の材料にしました。師長は部下の正当な評価をする力のない人です。だからあなた達の一方的な彼の評価を鵜呑みにして部長に報告しました。師長は彼の成長に目を向けようとしませんでした。彼は自分から身を引く決意をしました。ある看護師は、彼が他者との距離の取り方が下手な事を知りながらわざと挑発し彼をあたかも自身のストーカーのように仕立てあげました。彼はきちんと業務をこなそうと必死でした。食事の後はきちんと患者の口の周りを拭いてあげました。時間通りにオムツ交換をしました。浴室をきれいに掃除したした。誰も彼の成長に目を向けようとしませんでした。この病棟は最低だ。最低な人間の集まりだ。

言葉遣いや礼儀が社会人とは思えないほど悪くて仕草も乱雑。
医者や患者さんに対して横柄な態度。仕事出来ると思いこんでるみたいだけど、早いだけが出来るってことじゃないってそろそろ分かって下さい。あなたの雑な仕事のフォローがどれだけ大変か。先輩達がフォローすればするほど気付かないんだろうけど
まず一つ、あなたがうまくルートとれないのは経験が少ないからじゃなくて、不器用で動作が雑だからだってことから認めていきませんか。あなたと違って他の先輩達は新人の頃に自分から率先して技術練習してたと思いますよ。そうやって苦手なことから逃げてばっかりでいたら、そりゃ仕事も早く終わるわ。看護師として成長したい気持ちとかなさそうだから指導する気もないけど、そういう人と仕事するとイライラする。看護師なめんなと思います。