同僚看護師に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

風邪できつい。昨日はインフルかと思うほどきつかった…薬でごまかしながらの仕事。まじでインフルだったらヤバい。スタッフ少なくてギリギリなのにインフルで数日休むとか迷惑でしかない。周りはまだインフル流行ってないし大丈夫かなぁ。
とりあえず熱が出ないことを祈りながら6連勤頑張って仕事します。皆さんの職場はインフルエンザどうですか？

毎年毎年、雪が降ると車で30分くらいの通勤距離の人、子持ちはそそくさと早退して帰る。
雪が降ると分かってて、ノーマルタイヤで通勤、スノータイヤもチェーンも準備せず、ノーマルタイヤで運転怖いからと帰る。それも毎年。
近くの人、スノータイヤの人は残り、通常業務を少ない人数でこなさないと行けない。
何で次の日休みの、保育園から連絡もないのに子持ちってだけで帰るの？おかしくない？
隣の病棟の子持ちの妊婦さん、定時まで働いてましたよ。病棟で差があるって変。

ミスを指摘するのに、焦らせるのやめてくれ！
結局急ぐあまり確認出来ず何かと抜けて
厳しく指摘するくせに
自分の思い通りにいかないと愚痴る

自分はマイペース
師長って女王様なのね

レベル300、瞳孔散大で申し送りして。
患者見に行って、これって麻痺なしでいいんですかねって聞かれたんだけど、質問の内容がおかしいと思うのは私だけかな。
SCU5年やっててさ。
１人１人の患者に対して、自己判断してやろうとしてるのは構わない。それをいちいち、こうやっていいですかね？って聞くな。私はそんなやり方しない。それは自己判断でやろうとしてることを、私になすりつけてるだけだよね。いつも、何々さんはいいって言ったんでって責任転嫁して。自分の判断だったんだよね？同調させるようなことは、やめてくれ。
患者が転倒した、脱走したなどのことを、自分が居なかった日のことを、そのときにいたスタッフに事情聴取するな。インシデント出してることだし。
しかも違う病棟。相手も気分悪くするわ。
自分のときは、全て忙しかったから！で、言い訳だもんね。忙しいは、人それぞれの感覚の違いだよ。こんなことで、あんなことで、忙しいかったんだって、思っちゃう。いつも自分は悪くない！と思ってるんだろうね。
もう少しでさようなら。人員不足だけど、辞めてくれて病棟は仕事しやすくなるねって話ししてます。

患者さんのことで確認しに行ったらリーダーは部屋回り中。名前を呼んで返事はあったものの出て来なかったので病室に入って要件を伝えると「部屋回り中に患者さんの病室にまで入って来て確認することじゃないよね？」と冷たい一言。「すみません」と謝まったけどもうちょっと優しく言ってくれても良くないですか？元々素っ気ない感じの人だからさらに冷たく感じる。本人に悪気は無いし言ってることは分かります。とりあえず今度から気をつけよう。

他人も自分も仕事中は信用するもんじゃない。
胃が痛い

仕事できなさすぎ！
周りのこと気にしてないで自分のことちゃんとして欲しい。

散々、人を馬鹿して、ろくに指導もしないクリニック。
経験者だから、堂々と看護する姿が、気に食わず、自主退職するように追い込まれました。
精神的に辛くて、寝不足にもなりました。
院長は、いじめている方の肩を持ち、ひと事。
試用期間中だから、雇い側のクリニックは、何でもあり、何でもしていいらしい。
こんな雇用は、正、でしょうか？
ムカつき過ぎて、何か訴えないと気が休まらないです。
私なりに一生懸命働いてきたのに、残念です。

始業時間に間に合うように子供の預け先選ぶのって当たり前じゃないの？預け先が9時からだから始業間に合わないから子供の長期休み中は毎日遅刻ってさ…それで当たり前の顔して遅刻してくる人…周りはハッキリ言うて引いてます。それって家庭内で解決することであってその代償を職場が背負うのはおかしいと思う。保育園ならともかく小学生だし。
まあ、だいたいそういう非常識な人は仕事面でもそうだ。看護師界だけの問題ではないけど。だから子持ち様は…と言われたりする。子育ては大切にしたいけど常識が大前提だと思うけどな。

休日だからって3年目のリーダー取りだしたばかりの子に病棟責任番つけるのって、……怖くない？
5年目の子が居るんだから、その子が責任番取るもんじゃないの？何かあった時、どうするつもり？