新人看護師に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

今年の新人達、もう既に挨拶返してこねぇやつがいるんだよな！
つい先日の新人研修で｢社会人のマナーを覚える｣って言ってたの、おまえだろ！？
入職して1週間で、服装規定守らない、髪の毛まとめてない、腕時計禁止なのにしっかり腕につけ、先輩を待ってる間に、｢最新の買っちゃったー｣と新人同士で盛り上がり
金曜日、飲み会して、急性アル中で救急外来受診したんだって？
今年の新人、大丈夫か？？

「焦らなくていい」「できないのはわかっているから」
優しい言葉をかけてもらってますがやっぱり自分の不手際で先輩たちの負担になったり帰宅時間が遅くなったりするのはこっちもつらいので早く仕事できるようになろうと焦ります。でもそうするとミスります。要領悪くてごめんなさい。

嘘つく新人の対応どうしたら効果的ですか？
強く言ってもまた嘘を重ね、優しくしても全く響かず私の心は折れそうです。

3～4か月距離を置きましたが、ふとした行為が目につきき話を聞いてると嘘が発覚しきつく指導してしまいます。一応フォローで頑張ってるいるよと伝えてますが、もう我慢の限界で優しい声かけができません。患者さんが第一なので新人を無視できないのが辛いです。

早く辞めてくれないかな、あのバカ。点滴の計算も出来ないなんてね。何年看護師やってるの？計算し直してと言えば、あとでやるからとか意味不明。なんでも笑っていれば済むと思ってんなよ？

自分より10歳以上年上の40代の新人看護師さん
突っ込みどころ満載なんだけど
人間できあがってて指導しづらい…

勉強会するのに色ペンもマーカーも持ってきてないってどういうこと。

したくないならそう言ってくれ。
私の時間は無限じゃないのよ。

もうね、この時点で命預かる器じゃないのよ。総務とかやってくれ。
夜勤入って同じ給料とかほんと嫌なんですけど。
ほとんどの患者が飲んでるような薬の作用も調べてなくて、何してるの？
そんなの看護師じゃなくて一般の人と一緒じゃん。
育てなきゃと言われるから構ってるけど、限界があるわ

一生懸命やってるつもりでもそれが伝わらなければ意味がない
遅くに家に帰ってきてからその日出来なかった事や先輩に言われたことをふと思い出し毎日泣きながら勉強して、それを持って次の日も病院へ行く
初めてやる事でも出来なければ結構きつく言われる　動きが悪くてすみません
時期的にそろそろ疲れが出てくる時期なのかもしれない
正直自分は頑張ってないわけじゃない　でもそれを頑張ってるね！って評価されたいわけじゃない　ただ動きの悪さをさぼってるで終らせられるのはとても苦痛　とても苦痛
こういう事いってると甘えてるなよ自分！って思う所もあるから口には出せなくてここではいちゃいました
ただただ早く慣れたい

有給消化して下さい。
とベテランナースには言う上司。
下っ端には有給を使う権利なし。
有給諦めるんでせめて代休消化して下さい。

言葉足らずって言われた。最後まで話を聞かずに言い返してくるし、あんたが言いづらく圧力かけてくるから、本心が言えないの！！あなたと話すと緊張して言葉もたどたどしくなる。ただでさえ、夜勤明けでそんな早口で高圧的な話し方で話されても頭が回らないから。

上の人はまぁ患者さんの悪口だの新人、中途採用者の陰口だの言いたい放題。
私には、自分が言ったこと他の先輩に相談としてでも言うのは気分悪いとかって怒り任せに言うくせに、自分は師長さんに言いたい放題。
なんなんだろう。仕事は出来るんだろうけど、ぜんぜん尊敬できない。
悪口とかに入りたくないから仕事の話しかしない、関わり少なくしてるから私のこと気に入らないのがよく分かる。

スキルアップを望んで中途で入ってもうすぐ1年、子育てしながら頑張ろうとしたけど、もう辞めたいなぁ。