病棟の業務に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

病棟の看護師が足りないからって、土日祝日にかかる夜勤は準夜含めて3人。夜勤明けで看護師2人で朝5時から清拭が始まる風習があるのなんとかならないのか。

ただでさえみんなが寝てる時間に起きてて仕事して、仮眠休憩も寝れない21時から入って、こっちの言う事伝わらない認知症の対応もして朝なんて体力ほぼゼロに近いのに朝早くから清拭しろってさ。
日勤も清拭してなかったら嫌な顔するしとんだクソ病院！急性期病棟なのに上司はオペ室上がりだから患者の対応もしてくれないし、なにも手伝ってくれない。

まだお正月な病棟。しかも土曜日。
今日は早く帰れるなぁーやりたいことできるじゃんって思いながらリーダーをやっていたら13時過ぎにスタッフからインフル罹患した電話…しかも今日夜勤じゃん⁈ただ、遅いんじゃ。攻められないんじゃ。
勤務調整、接触した患者の洗い出し、医師への報告‼︎ぜーんぶリーダーの仕事になる。
休憩もあまり取れず勤務終了前。。
別のスタッフからまたインフル報告…
勘弁してよ。
同じコトクリカエス。
帰り遅くなった…
何で私がすみませんって言いながらスタッフや先生に頼まなきゃいけないの？
インフルの人のせいだから！！
ほんと病院って面倒

私の勤務している整形外科回復期病棟は2人夜勤です。他の病棟は3人ですが、何故か私のところだけ2人なんです。
入院患者数も40人近いですが、ADLが自立している患者が多いことから、甘く見られているのでしょうか？
最近では認知症を始め、介助量が多い患者さんが多く入院してきているので、2人では手に追えないことが続いています。
1人が仮眠を取っている時に、ナースコールが2箇所以上で同時に鳴っていたり、1人の患者の対応をしている間にピンチコールを外して徘徊していたりすることがあります。
限界を感じているので、夜勤者数を増やしてほしいと毎回思います。

自分も、他人もばかにしない！！！
みんな一生懸命働いてるはず！！！
他の人が手を抜いてるの見て、すごい腹たってたけど、もしかしたらそれがその人にとってのベストなのかもしれない。
働かない上司。。もう体力の限界で口しか動かすことしか出来へんのやろな。。かわいそ。
でも悪口言ったり、言われたり、自分のミスを責められて落ち込んで、嫌な気持ちになっての繰り返し。。

そんな環境におるのが嫌になってきたけど、
とりあえずこの1年は、相手を認めることから始めよっと。
そしたら、何か変わるかな？

仕事いきたくない。
コロナ渦で仕事内容がガラッとかわった。
もう何がなんだか、よくわからない。
転職なんてするんじゃなかったなぁー。
もっときちんとリサーチして、それからでも遅くなかったけど、焦って就職しなきゃよかった。
看護師なんてなんにもよくない。

業務手順が変わりすぎ
覚えたと思ったら変更のお知らせ
最近は覚えるまもなく変更がかかる
手間ばかり増えていく
ただでさえ煩雑なことが多い
簡略化してほしい

仕事終わらないって言うけど廊下で長々と話してるからじゃないですか？
仕事終わったらさっさと帰りましょうよー！
申し送り中に長々と半分雑談みたいなのやめてくれませんか？余計に仕事終わらないって…！

新人に「何かお手伝いする事ありますか？」って聞かれたからお願いしたのに「フォローに確認してからお願いしてくれますか？まだ新人は判断できなくて、自分の仕事が終わらない事態になるので」って。
そんな経由するなら自分でやるし。しかも、たいした事頼んでないし。
中間査定の時期でいろいろ指摘を受けてちくしょーではなく、逆にやる気がなくなる自分。

ここ何ヶ月でナース、助手さんがバタバタと退職。助手の早出・遅出(2時間ほど)を看護師もやっている。
こんな職場他にあるのか？自分の仕事が何なのか分からない。

ヘルパーさん、あんた、事あるごとに借りがあるから飯おごれって言ってますけど、チームなんだから協力するのは当たり前ですよ。それをいちいち恩付けがましく言ってますけど、あまりしつこいと嫌われますよ。
相手を見て言ってるみたいですけど、冗談で言っているとしても不快な気分になります。
便乗してNsの中にも同じような事言ってる人がいるけど、休みが多い人には奢る気にもなれない。調子に乗るなよ。奢ってほしいのなら休んでいることに対してまず申し訳ない気持ちを持ってください。