病棟の業務に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

施設看護師より。

１１月半ば、クラスター。
かからないように頑張っていた。
ガウンの脱ぎ方知らない看護師。
他の人に移す、
隣にいたから
もらってしまいました。
幸いワクチンしてから１週間後の感染。
自宅待機、
老年の親に移さないか心配。
毎日親に抗原検査。

職場でも解除になるまで抗原検査、疲れた。
毎日１８人検査。
陽性は隔離。

解除になり、また検査。
県からのお達し。
oーツカ使いやすい。すぐわかる。
4ーメンスはプラが硬いし時間かかる。
4ーメンスは中国製。

疲れる。

なんでいつも理不尽なことであたしに怒鳴りぐちぐちいわれないといけないの。
ナース2年目、まだまだわからないこともたくさんで
先輩に相談したり指示もらったりしてるのに。
あたしのこと嫌いなのは知ってるけどみんなの前で怒鳴られるのだけは勘弁してください。
まわりがみんな心配してくれるから余計に迷惑かけることが耐えられない。
もう辞めてしまいたい。なにもかも。なくなれば楽になるのかな。
ツライ。

私は2年目の看護師です。先日、4年目の先輩からLINEがきました。その内容は、フロアの状況をみてスタッフを動かすことがリーダー看護師に必要です。また、委員会に名前だけ載っているのではなく、業務として携わってほしいです。ということでした。私は、2年目にここまで求めるのはおかしいと思っています。転職も考えてます。おかしい話ではないですか？転職するべきなのでしょうか？皆さんの意見を参考にしたいので、よろしくお願いします。

循環器病棟勤務で、夜間は病棟看護師が緊急カテーテル治療に就きます。
私は、腰部椎間板ヘルニアと診断されていて、かかりつけ医から、治療のサポートに付くことは1時間までとストップがかかっています。診断を受けて3ヶ月程はカテーテル治療に入らないよう融通効かしてくれました。
今では、全く効果なし。やはり診断書の提出してないのが原因ですか？

もう疲れました・・・
複雑なローカルルール、紙カルテ、看護師には完璧を求めるくせに、自分はいい加減な医者、あまりにも物がなさすぎる現場。毎日毎日『これでいいのか？』と疑問に思いながら仕事してましす。
わからなかったら聞けば？聞いてもわからんのですよ！教える人は自分はわかってるから、わからない人に対して教えるのに具体的でないんですよ❗
それに一つのことに対して、いろんなやり方教えてくる。いやいやちゃんと決まってるならその方法だけ教えてくれよ。混乱するばっかりや💢
カルテの処方転記もすごい気つかうから疲れる。今日は外来カルテみて、とうとう吐き気がした。
パートになったら少しは楽になるかな😢

体動があるとできない検査なのに、ベッドごと連れてきたその認知機能障害の患者、激おこで腕ぶん回して喚いてますけど？
末梢ラインもないの？
何しに来たの？

自信失くす。見逃しじゃないけど、アセスメント不足だったと痛感。変なの感じてたけど、症状によるものと解釈。何故対応しなかったのかと後悔する。イレギュラーな事や対応に弱い自分が嫌い。何年経っても成長出来てない‥悔しい。何のために自分がいるのか分からなくなる。そこそこアセスメント力が着いてきたのかなって思ってたけど、全くだわ。

人がいない=忙しい
仕事が煩雑=残業増える

そして年度末=人が辞める
もはや死活問題。

上層部は人数が基準通りだからと
患者の質など、おかまいなし。

いろいろ細かすぎる。
観察項目もこんなことまで‼️って思うほど多い。入力細かすぎる。
基準基準と面倒。
そしてシステムがくそ過ぎる
看護の質がどうのと。
もう何十年も看護師やってきたけど、適正じゃないのかなぁー
とにかく面倒すぎる。
たぶん私が適当なんだなぁー。
社風が会わない。
辞めたいけど、それも面倒。
部長がなんていうか。
わがままなんだなぁ～私。
でも合わんもんは合わん。
角が立たず辞めるにはどうしたらいいのやら。
あー消えてなくなりたい。
病んどるな。