仕事帰りに看護計画の評価ダメ出し食らう😭 転職した職場は、教育がメインの病院。 いい年して転職なんてしたもんだから、とんと理解ができず、入力ものに頭を抱える始末。 覚えられない情けなさと、文章能力の低さに撃沈。 なんだか、看護師としての自信など木っ端微塵になりました。 これからこういうことができないと、看護させてもらえないのなら、もはや私なんてここでの仕事はお払い箱。 消えてなくなりたい気分。 私の名前も記憶も、今の職場から消えてくれないかなぁー。ダメダメな看護師で、ほんと惨めだなぁー。
何か気に入らなくて、後輩にあたりまくっている。自分の気にいっている人とは仲良く話していて…。 なんでも確認しろと後輩に言ってたが後輩が聞くとなんでも聞くなと。。泣いてる後輩。だから雰囲気悪くなるんだよ。。
なんで いつまでも 准看養成するんだ❗ 医師会か? 看護師だって 全てが病院でバリバリ働ける訳でもないし パート勤務や施設勤務とか ライフスタイルで 色々な 働き方が増えると思う。 それでも キチンとした教育を受けた 看護師 という資格だけにするべきだ。
移動してきてしばらくしてからダメ出し始まったあの人。まあ、新しい視点で変えていきたいんだろうけど何が腹立つ。委員会の仕事にもダメ出し始まりまるで私が今までやってきたことに無駄なような言いよう。どうぞ、あげますよ、委員会。あまりに強引な人だから師長も圧倒され、管理職が出るはずの会議になぜかその人も参加することなってる始末…私にわざわざ 自分も師長から言われてパソコン詳しいから出てって言われました とご報告…笑えてきますね。あなたには看護師に何が1番必要か分かっていますか?と問いたい。答えは人間力ですよ。まあ、彼もあと10年もしたら自分のしてきたことに悔いる時がくるのでしょうね。
会議を時間で終わらせず患者を待たせ、診療中も脱線する。 時間になったから始めようよって独り言をわざわざ告げ口するやつもいて、戻ってきたらきれてる。 あーーーーうざっ。准看で主任になってる時点で終わってる。 私はお前の機嫌をとるより患者に気を使いたい。
一緒に働く臨工さんが、仕事ができない為にこちらがしんどい。穿刺もリーダー業務も、観察もこちらまかせで辛い。いつもいつも、ダラダラ残業つけて、上司はタイムカードでそのままつける始末。ゆっくり仕事して、一緒に組む看護師に迷惑かけて最低。嫌い。