＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

かかりつけで薬処方になってるのに、検診で便潜血ひっかかって、違う病院かかるなら普通お薬手帳位もってくるだろ


「薬はいっぱいもらってる、飲んでる薬は今日の先生には伝えてない、薬手帳持ってきてない。家は遠いしとりにいけない。」

抗凝固薬の確認できないから、連携通してかかりつけ医に内服薬のFAX依頼するため、お待ち頂く旨伝えると、「オレは時間がないんだよ！早くしろよ！」とファイルをふりまわす。

ホント頭が足りない患者は困る。なんでもかんでも自分の事を把握してくれてると思ってんかよ？
何様だよ？消えろ。ナースも感情ある人間なんだよ！病院受診する最低限のマナーもない奴に医療受ける資格はない！！

公私混同の看護師長！
去年から師長の娘
（看護学生18才）が職場にバイトに来ている。しかも自分の時間ある時にだけくる！（その前は大学生だった息子もバイトに来ていた（笑）時給は￥930で自由出勤で汚い仕事はＮＧ。
師長の指示で、外来で簡単な血液検査とガス滅菌を担当。
だから暇をもてあましている状態。忙しく働いている看護師は娘が目障りで仕方ない( ;∀;)
衝撃的なのは、師長が入る整形の手術場に娘を入れて見学させること！整形の手術はバイトに来る医師だから何も言わない。ただただ周りの看護師が「娘」に気を使いさらに大変。
こんな公私混同する師長が皆は大嫌いだが「文句を言うと仕返しがくる」ため怖くて何も言えない。師長は部下に信頼されて常識ある人間と豪語している！
脳内お花畑の師長に早く辞めてもらいたい（泣）
こんな上司・職場ありますか？
無免許なのにＯＰ室に入らせてよいのですか( ;∀;)
長文でごめんなさい。

朝の情報収集の貴重な時間に、どこどこが具合悪いと、アピール。
1日具合悪いって、アピールして仕事しないなら休んでもらったほうが全然マシ。
周りのみんなは、あなたが動かない分汗ダクで働いてます。
本当に具合悪いなら、休めよ！
どんだけ、構って欲しいんだよ！
あなた以外にも体調すぐれなくても、来た以上は周りに負担がいかないように目一杯頑張ってる人もいるんです。
出勤した以上は、仕事してください！

ナースコールは出ない、処置にもまわらない、点滴交換にも行かないってお前いったい何やってんだよ！！
チームの人数少なくてこっちはドタバタ忙しいのに、詰所で喋ってんじゃねーよ！
定時になってもまだ終わらないっておかしくねーか？自分の受け持ちの検温ぐらいしかやってないのに、残業とかどんだけ仕事遅いんだよ。パートの私の方が仕事量多いなんて意味わからん。本当にイラつく。

そろそろイライラし過ぎて患者ぶん殴ってしまいそうだから辞めたい

看護師の給料って
何でこんなに安いんだ？
体も心も張ってるのに。
もっと看護師にも焦点当ててほしい、政治家ども！
給料あげろー

日深→早深 準夜→日勤
どんだけ働かすの
有休も使っちゃだめって限界

なんでこの仕事選んだんだろう
資格を取ってしまったから働かないとって思う。でもつらい
前まで忙しくても楽しく仕事してた。だけど、今は違う。忙しさも前より半減、人数増えて仕事も減った。だけど何か違う
みんなバラバラ。言いたい放題。
聞いてるだけで胸糞悪い。だから同じ環境にいたくないって拒否反応。
パニックのつらさ知ってますよって簡単に言うな
原因は？って聞かれた。すべてだよ、ストレスだよ？

患者優先、仕事優先
私だって人間。看護師だから無理しないといけないの？みんな同じってなに？患者には個別性対応する
看護師にはないですね。マニュアル通り。看護師だって人間！！限界あります

不安。
何が不安か？。
今までさんざん仕事してきたのに、転職したことで適応障害になりまともに仕事ができなくなった。
不安は不安を煽り、なん十年もの培ってきた自信も木っ端微塵
でも働かなければ生きていけない。
本当は消えてなくなりたいけど、そんなこともできやしなくて。
そして不安を抱えながら、今日も夜勤に行かなければならない。

常勤看護師として雇った癖に、「やっぱりあと１ヶ月後に！」とか、「試用期間のばそう！」「フルタイムのパートの方が気楽じゃない？」と、約束破りまくりの院長！
百歩譲ってパートならパートとして扱うべきなのに、働き方は常勤で！とか意味不明。パートなのに残業も当たり前にさせて昼休みも拘束！でも常勤ではないからボーナスもなし！
院長は常勤とパートのいいとこ取りをしてこちらは常勤とパートのデメリットばかりを押し付けられ。
限界だったので、約束は守ってほしいし、無理なら無理で、パートならパートとして扱ってほしい。とこちらが本来被害者ではあるけど、やんわり下手に出て伝えたのに逆ギレ！
だから退職するといったら平謝り。やめないでやめないでごめんなさいごめんなさい！私が悪かった！妻もそういっている！と大騒ぎ。
結局私は我慢の限界だったので、退職し次の職場へ。
それなのにその院長が真逆の事を風潮している。
「パートで雇ったのに常勤にしてくれといってきて、常勤にしてくれないならやめると辞めてった！この子はオススメしない！」と嘘を流してる。
私はそんなことしない。だからこそパートならパートとして扱ってほしい。労働基準法を全ては難しくても雇用の形態はしっかりしてほしいって伝えた。それなのに…。あんなに謝ってきたのに…。ボランティアで働いてるのではない。生活のために働いてる。自分だったらと考えてほしい。正社員として雇ったのに働き方は正社員なのにボーナス払いたくないからと雇用としてはパートでと言われたら困りませんか？イヤではないですか？
多分、院長としては、この俺様が謝ってやったのに、引き留めてやったのに辞めやがって！とプライドに触ってるんだろうけど…。
医者は殆ど事柄で善悪判断をしない。損得で善悪判断をする。いくら私の言ってることが事実で私が録音して証拠を押さえてたとしても、医者の味方をするのが医者。
そのせいで私は円形脱毛症に。
医療業界というか、医者に対してとても憤る。人としておかしいっておもう。
でも証拠は大切。証拠がある限り、いつでも戦えるし公にすればどうやってもこちらが勝つ。
でもそんなことのために看護師になったのではない。
勝ち負けとかじゃなくて、うそをつかないでほしい。心が痛い。