退職時に有給使えないなんておかしい!!!人がいないのは私のせいじゃない。辞める人や産休の人は前もっていってるんだから、ちゃんと職場がまわるように管理しろ!ただの看護師一人休みにできないなんて、そんな人数で回してる方がだめでしょ。「12/1や7/1に在籍してればボーナス全額」とか馬鹿なこといってんじゃねーよ!就業規則頭にいれとけ!面談でふんぞり返ってるような管理職と話なんかしたくない。やろうと思えば有給届出してもう出勤しないことだってできる。それをやらずに話し合いしてるのに、なんなのあいつ!
亡くなる直前の患者さん。
あと○分で娘さん来るからね!
もぉ少しやからね!
と声かけてたら…
先生が一喝。
そんな事しなくていい!!
延命にも何にもならない!
触らなくていいから!
え…………????スタッフぼーぜん。
何て言ったらいいのか、
このやりきれない感じ。
娘さん間に合わず、本当に申し訳ない
気持ちでいっぱい。
何も本人の延命望んで声かけしてる
訳じゃない。家族は親の死に目に
立ち会ったらいけないの??
娘さん、最期に言いたい事、
なかったかな??
本人も何か伝えたい事なかったかな??
こんなに医師と働きたくない!!!!