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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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真面目に看護して、ひと一倍頑張ってもなんでいつもビンボーくじ引くんだろうか…適当な仕事してる人はいつも何事もなかったかのように定時退社…私ってそんなに効率悪い?私ってバカなの?どうやって気持ち上げようかな。そして私は明日もまたハツラツ看護師の仮面かぶるんだ…
めっちゃ疲れる
師長さん、うるさい!!毎回毎回、、、
ストレス。
みんなと、まわりと比べるから本当にしんどい
急性期は私には向いていません
早く退職したいです!!
こんな責任の大きな仕事。。
本当にまわりの人はすごいと思います。
取り入るのが上手い人は、ナースとしてではなく、部長のお取り巻きの一人として昇格していく。
部長の意見になんて100%賛成できない。
だから私は自分の信念を曲げない、絶対曲げない!
毎月毎月休みの日に病棟会議、チーム会議、指導者会議、院内研修、学習会。毎月プライベートの時間を削って参加。いい加減にしてほしい。ただでさえ、Eラーニングの受講が多くて大変なのに。ライフワークバランスとは何でしょうか?言葉を並べて目標にするだけなら誰でも出来ます。本気でライフワークバランスを考えるならもっと、改善すべきところは沢山あるのに。
あと7対1に師長さんも含むとか意味不明です。だって師長さんは患者さんを受け持たないじゃないですか。
看護のトップの方々は満床でなければ忙しくないという馬鹿な考え方はやめたほうがいいです。こんなんだから若い人は皆んな辞めていくことに気づけ。
医者の機嫌を伺いながら仕事するのに疲れた。田舎の病院だから余計お医者様気質なのかな。機嫌悪いと指示の確認もできない。機嫌がいいとニヤニヤしながら他のスタッフと楽しそうに話してる。その性格ホント気持ち悪い。そんなに嫌なら医者辞めればいいのに。
夜勤から日勤に勤務交代時にでもまだ起きなくて食事も薬も飲まない患者。食事を食べてからでないと飲めない大事な薬もあるからって説明して起こしたら、
“俺は患者だ!患者のペースに合わせろ!!”と
夜勤帯朝食時の忙しい時間にくどくど説教。
病院に入院している以上は集団生活なんだよ!
自分勝手にしたけりゃさっさと退院して専属の家政婦でも雇えよ。どうせ家でもまともに暮らせないから、帰って1週間弱でリターンしてきたどうしようも無い奴のくせによ!
こっちはお前に長々と時間割く暇ないわ。50%増しぐらいで残業代くれんのか?
ワガママ患者ばかりで優しくなれない。
大して治療もせず無駄に生かされてる?、生きのびてる奴には医療費割増にして欲しいぐらい。
肺炎で痰が多くて吸引頻回。酸素も5リットルとか7リットルいってるのに絶食にはしないと医師の指示。炎症反応も悪化する一方だし抗生剤が効いてないのも明らか。どんどん悪化していく患者さんが可哀想。上司に言っても「簡単に絶食にするのもどうかと思う」って。ご飯もムセまくりで食べさせるのも嫌なのに。これって本当に医療ですか?
挨拶出来ない新人さん。
指導に付いてくれる指導者、患者さんに対しても挨拶出来ない。処置は無言で始め一切の声がけなし。
流石に指導したら「挨拶必要ですか?タイパ悪く無いですか?」と。
私に指導されている時間の方がよっぽどタイパ悪いと思いますが。
挨拶しないことがトレンドなの?
自分が時々情けなくなります。無意識に物を置いた場所をわすれてしまったり。忙しいなかとても時間のロスしてしまって。周りの人にも迷惑かけて。でも仕事は、大好き。患者さんも大好き。いつかこえられるのかな。いつも、精一杯頑張りたい。自分の仕事だけやっていればきっと間違うこともないんだろうけどそれは、いや。少しでも、周りのひとの力になりたい。やっぱり、自分の注意力とがんばりしかないんだよね。今日、ある人をみて感じたこと。自分の仕事だけして人に指示してくる。人に指示出す前に詰所で机に座っているあなたが、明日の注射準備すればいいんじゃないんですか。あなたは、何様ですか。
総合病院の婦人科外来に異動したんだけど、半端なく忙しい。
細かく決められたルールに従い、問診やバイタル測定、内診介助。ケモやオペの予定を組み、膨大な入院書類と格闘。注射や点滴。
電話対応、中材に行き、物品の補充管理。入院指示を確認したり、検査結果を患者さんに電話したり。
私のキャパを超えてる。
私にはやっぱり外来業務は合わないみたい。
高齢者が受診してきて、何気ない会話をするのが。一番ホッとする瞬間。。。