＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

事務員へ！！！

受付終了時間は夕方は18時15分だから、受付だけして外出する患者には受付終了時間には戻ってくるように言うべきなのに！！

待ち時間が長いと、ダイレクトに患者からクレームを受けないとならないものだから、待たせる患者を少なくするために、帰らせてる。
次に診察室に呼ぶ患者がいないときもあるくらい。

診察がゆっくりだからと、
「19時に戻ってきてください」とか
「20時に戻ってきてください」とか言っている。

待合室で待っている患者が少ないものだから、医師がそれに合わせてゆっくりしか診察をしないから、午後の診察が終わるのが21時過ぎたりする。
夜間診察じゃあないよ！！
本来は午後診だよ。

患者も、たった30分が待てなくて、すぐに外出する。

看護師としての仕事は緩いけど、拘束時間が長すぎて辛い。

自信がないのはわかったよ。でもさ、みんな自信なんてないんだよ。
看護師歴が短くて、知識も技術もないのは仕方ない。
でもね、他の人は早めに来て情報収集はしてるし、10年目も20年目も30年目の人だって、仕事始まる前は情報収集してるよ。
それで貴方は3年目で10分前に出勤じゃさ、そりゃね。みんながどうやって仕事進めてるのか見習ったほうがいい。早く来るのも強制は出来ないけど。
サーフロが入れられないのは仕方ないけど、数をこなしてもどうにもならないかも知れない、でも逃げてるのは良くない。最初から私は入れないからやってって態度、処置も回診も遠目から見てて、受け持ちでもない人がヤル始末、全然ヤル気が見れない。怖いのかもしれないけど、みんなの負担が半端ない。
私はダメな看護師だって言ってても、仕事には来るんだし、給料は発生してる。
何がしたいんだか、さっぱりわからない。
全てから逃げて、ダメな看護師ってなんなの。だったら辞めちまえって思う。
みんな自信なんてないよ、だから相談するし。でもさ貴方の場合、丸投げ。全てヤってくださいって態度
ほんと疲れる

勘違いしているリーダー入りたての3〜5年目。まともに患者がみれない、医師への連絡も意味不明な事を話し医師を困惑させ私たちが怒られるという無限のループにおちいる始末。呆れるしかない。人がいないのでリーダー入った事実を理解してない。自分はできると思い込んでいる使えない看護師が多すぎる！！中堅看護師はあなた達の尻拭いのためにいるのではない！！

え、何年目ですっけ？
あなたにタメ口きかれる覚えはないけど。
二年目みたいですけど、何様なんでしょうか。私はあなたと友達でも同期でもない。
お世話になっている職場やから、誰が相手でも丁寧に対応したいとは思っているけど、あなたには出来ないししたくもない。
職場では年上には敬語を使うと教育もされてないのですね、看護師としてもいち社会人としても残念な存在。関わりたくないわ。

何でもかんでも、聞くのもやめてくれん？
質問してくる割に何故上からなの？
UTIでフルPPE対応じゃないですよ、コロナじゃなければ。大丈夫ですか、色々と。
医者の記録と院内のルール、状況判断しましょうね。人に聞いて責任なすりつけようなんて、最低ですよ。

カルテ記載がないから確認してるのに、意味不明な返事。仕事できない、急変対応できないのに、偉そうにして笑わせるなや。
病態生理、解剖学、もう一度勉強しろや。話通じないだろーが。

毎日職場と家との往復のみでどこにも遊びに行けない。仕事も忙しくて昼休み取れない時もある。更には時間外勤務も多くあり。クタクタになってるところに理不尽に医者に怒鳴られる。夜は眠れない。もう毎日が辛すぎてなんのために頑張ってるのか分からなくなってきた…。

スタッフ、患者さんのお金を盗る看護師。さっさと捕まってくれ。

うちの職場はアンケートばっかり書かせるけど、その結果が全然現れてない！
人手不足なのにあちこちに施設を建てて、ボーナスは年々と減ってくし。
そして、1人の看護師のチクリで人事異動するのもおかしい！
その看護師の本性を知らずに、鵜呑みにする上司も上司だよ。
よくその看護師を観察しなさい！
かなりのくせ者だよ。

私が病気のため入院治療する予定なのを知ってるはずなのに人事異動を言ってくる上司の神経を疑うよ。
心のない奴が言えるセリフだよね！
「異動する部署の人手が足りないから異動して欲しい」って言ってるけど、私だって体調が悪くていつ休むか分からないから、今の部署の方が休みやすいから異動したくないってお願いした事に対して、「異動した部署だと休みやすいと思うんだよね。」ってどういうこと？？
今、人手が足りないから異動して欲しいって言ったよね？
意味わかんないんだけど！

同じ部署の一部の人は私が治療で休む事に対して「お大事に」一言も言わない冷たい人達。
特にあの2人はコンビだから仕方ないか(笑）

今年中に辞めようか、今年度末に辞めようか、どうしようかな。

5年目になるME
穿刺くらいまともにしてくれ
お願いだから、プライミングくらいはきちんとしてくれ。インシデントレポート、あとでゆっくり書くとかいい加減にしろ。空いた時間に、タラタラして、インシデントレポート書くのに、1時間の残業つけてる。
いい加減にしろ。あなた、いつまで穿刺のフォロー要るの？迷惑。

認定看護師って、色々な人達がいるんですね。最初は尊敬していましたが、だんだんわかってきました。
いいかげんだし、テキトーだし、そのくせ人を責めるような追い詰めるような言い方。認定看護師ってそれでいいんですかね。
責めるんじゃなくって、どうしたらいいかアドバイスしたり、一緒に実践したりするのが役割なんじゃないでしょうか？だから反発されたんですよ。
あと、認定看護師とか専門看護師目指してない人は、だめな看護師と決めつけるのもどうかと。色々な事情で諦めた人もいるでしょうし、仕事と家庭を両立するだけで精一杯の人もいる。そもそも、あなたに目標を言わなければならないのでしょうか？世間知らず。