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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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同僚家族に新型コロナ陽性が出て、休むことになった
日を同じくして、子持ちママナースが全員「子供の具合が悪い」「子供のクラスで感染が…」と、休むことに
日勤が回せなくなると師長に相談したけど、他からの支援はないと、看護部長に言われた

え?それで、仕事しろと?
出来るわけないじゃん
入院も、検査もバンバンに入ってるのに
全部対応を、いつもの半分以下の人数で回せと?

来月、妊婦の後輩が退職する予定だけど、その退職にも待ったがかかり…出産直前まで働かせる気?

もともと人数ギリギリ以下で働いてて、人数補充を切実にお願いしていたのに、こういう時だけ
「頑張って乗り切りましょう!」と根性論とか、呆れはててます
元看護師長の娘だからって、自分のやり方だけが正しいってゆー顏すんな。バカにしやがって。口は悪いし、生意気なんだよ
威圧的、陰湿で!私のメンタル奥深くまで、傷つけられた患者。人間関係が、複雑で疎外感の中働いて、楽しい事なんてひとつもなく、地獄の様な毎日。
勤務先を変えれば、改善するのだろうか?
やたらクレームつけてくるが、そんな患者自身問題あり。
治ってほしいはずなのに、関わるのが憂鬱になる。
病気の大変さは自分が一番分かってるはずなのに「休むな」など、パワハラ。
患者だからって何しても何言っても良いと思うな‼️
医者の教育は医者がやってくれ。
何で医者が判断ミスしたものを看護師が修正・助言できなかったからって看護師が責められなくちゃいけないの?
看護師は非常勤医師の上級医じゃないんですよ。
非常勤医師の責任者は誰?院長じゃないの?
何で医者がミスしたことを看護師が気づけなかったって責められなくちゃいけないの?
医者の治療方針に看護師が口出して何かあったら看護師がそう言ったからってまた責任押し付けられるんでしょ?

非常勤だから仕方ないじゃなくて、非常勤だからこそ病院ルールを常勤医師がしっかり教えておいてよ!
医師の教育は看護師の仕事ではありません!
ある先生から「おれはまともな医療がしたいんだよ」と看護の低さに対して怒りに満ちて言われた言葉…あれから10年。ずっとその言葉が私の心にありました。今なら痛切にその言葉の意味がわかります。これからもその言葉を胸に看護師続けていきます。その先生の訃報を知りました。先生の本当に秘めた人間性や人情味を知っている後輩の医師はたくさんいると思います。先生でないとダメだと頼って来る患者さんもたくさんいました。上部だけの医師を嫌と言うほどみてきましたが先生は違いましたよね。ありがとうございました。
毎日毎日、家と職場の往復。なんの楽しみも見いだせず。行きたくない…辞めたい…帰りたい…を繰り返し呪文のように呟きながら出勤。残業も多く、たまに定時で終わっても自由参加という名目の勉強会に強制参加。もう疲れ果てた。辞めればいいと思うけど、それはそれで生活に困る。生きるために精神崩壊するまで働くしかないのか…。
新卒の頃からお世話になった病院を退職して4月から新しい職場に転職した。
他の病院のやり方も勉強した方がいいかなと思って。
けど、新しい勤務先の病院は、聞いてたよりも職場環境は良くなくて。
何もした覚えないのになんかツンケンした態度で接してくる先輩がいてなんかしたのかなって悩むし、医者には処置の時の介助が上手くいかなくてイライラされるわ、報告の仕方でイライラされるわ…
もう10年もやってるのに自分なんでこんな仕事できないんだろうって毎日落ち込む。
前の病院ではスタッフは暖かい人達が多くて、忙しかったし落ち込むことあったけどなんとか頑張れてた。
転職したの間違いだったかなって悩む毎日。
微熱あるから、休みますと新人の1人がいる。
毎月恒例になってきた病欠5日間の休み。ひどい時は2週間連続。バイトのシフトより酷い出勤率。
次に来ても、スタッフへの挨拶なし。何事もなかったようにしてる。態度悪い、知識ない、勉強しない、言い訳多い。
離職率を上げたくないことが理由で
注意も文句も言うなという病院の方針がおかしい。
看護師一人でクリニック働いてます。
医者との仕事についての考え方が合わず
退職します。
まだ誰も入職決まってないです。

パワハラがひどいので
本人の自覚はありません。

2月からコロナワクチン始まるそうですけど
頼まれて仕事延長なんて困るので。

絶対やめます。