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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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クリニックの医者、いばるな。
経営者になったのはわかるけれども、全部、金に結びつけるな。
従業員の悪口を、トップが周囲に言いふらすのはよくないよね。
ドクターもやっぱり最後は、人間性だね。
 人間性のない、リーダーの勉強をしない開業医のクリニックは、いいスタッフが定着しない。
レスパイト入院、入院の必要のない患者が多すぎる!
どこもかしこも追い出されたような問題のある人が緊急性もないのに救急要請するもんだからほんとに救急車有料化して欲しいわ。そんな人らを看るほど暇じゃない!
「うちの病院、なんで新人が来ないのかしら~こないだの子もすぐ辞めちゃうし~あなたはずっと残ってよ~」って、ばかですか?
准看婆集団の貴方達がいじめるから辞めちゃうんじゃないですか?普通に考えて、入職ひとつきで完璧になるのは無理でしょ?それを「もうひとつき経ってるのに」って袋叩きにして新人辞めさせたの誰ですか?
育てる気も育てる能力もないくせに、人手がほしいって他力本願ですね。
私も、入職数日目から今に至るまでずっと「使えない正看」「給料泥棒」「木偶の坊」だのなんだの散々言われてるの知ってますよ?耳が遠いからかわざとなのか、陰口の声量がバカでかいんですよ貴方達(笑
老朽化した建物と老いぼれ集団、お似合い同士一緒に朽ちていって下さい。もう堪えられません。
ゴールデンウィークで、夜勤明けで家に帰りたくない。
夜勤で目一杯仕事して帰っても、夜勤できる奴は偉いんだろ!と言って何も動かない夫がいて子供たちも休みでいる。
普段の休みと同じように考えてる家族。
帰ってから、仮眠取る時間ないしひたすらご飯作りに終われる。
仕事してもしても、子供の教育費にお金かかるから出かけて息抜きもできない。
家に帰りたくないな〜。
こっちは夜勤明けで疲れてるのに「あれやってないよ。」「ちゃんと見てるの?」ってぐちぐちぐちぐちうるさいっ!!先輩方が昨日の日勤帯で残した仕事を夜勤中にやったから足りない時間が余計足りないんです!先輩に言い訳できないからすみませんってひたすら謝ったけどもーイライライライラ!!!
命に関わるアクシデント。
今から仕事に行き詳細を知るのが怖い。患者さんに何かあればもうこの仕事やめようと思う。

些細なミス。思い込みの多さ。
皆の前ではヘラヘラ笑いながらこの仕事合わないんじゃないかと悩んでた。
人殺しになる前に退職するべきだ。

看取りの際に最期があなたでよかったと言ってくれた家族。
頑張って下さいと手紙を下さった方。優しい目をしてるねって言ってくれた患者さん。

そういうの思い出して尚更そんな人たちを私の手で傷つけちゃだめだよなと落ち込むばかり。

行かなきゃ夜勤が始まる。
でも怖くていけないです。憂鬱。
ナースコールしたらすぐに来いと怒りだした、患者の付き添いの息子。「頭さげて謝れ!」と怒鳴られた。そして、謝った。
 

 ナースコールの嵐の朝。
泣きそう。てか、あんたら何様のつもり?
 もう、限界。
また北海道で看護師の方が自殺した。パワハラがあったと遺書が残されていたらしい。新人看護師だった。
私も病棟で、新人の子が先輩から凄いパワハラ受けてるの見てた。声かけしたけど、声かけだけじゃどうにもならない。私もその看護師にすごいパワハラ受けた。ヒステリックに皆んなの前で罵倒する。人格を平気で否定する。看護師のパワハラ、もっと社会問題にしないといけないと思う。でもどうすれば良いの?
数年前、消化器外科で働いてた時ケモ終了後CVリザーバーにヘパロックするのを忘れて抜針してしまったことに、日勤終了時気づき謝りながら事情を話すと、「いいよいいよ。人間誰しも間違うことはある。」と笑顔で腕を差し出してくれた食道がんの患者さん。再度針を刺すときは痛そうな顔をしていたのに「気にせんでいい。」と許してくださいました。
その方は数か月後、亡くなりました。日々余裕がなくイライラしっぱなしの小さな自分ですが、時々このことを思い出しては私もああいう人間になれるよう頑張ろうと思っています。
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