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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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師長さん、「看護の質が低すぎて話にならない、せめて患者を殺さないように頑張ってね」って毎日辛辣な皮肉ばかり…元からモラハラ発言の目立つ人だったけど、ここ最近は余計に悪化。朝の申し送りから気分が滅入る。
というか、人員2人減った状態で、全員の公休繰り越してやっと七対一看護が成り立ってる状態になっちゃったんだから、そりゃ質も下がるに決まってるでしょ。スタッフが悪いんじゃないよ、人員補充できない管理側の問題だよ。
患者が死ぬかスタッフが死ぬかする前に何とかしてよ。
仕事行こうとすると吐き気、涙も出てくる。
転職して半年になるくらいだけど無理だ
自分の身体が大事
上司にSOSだそう
国は10:1にしたがってるみたいだけど、現実7:1でも仕事環境悪い、仕事終わらない、手が回らないなんてザラにあるのに10:1???一回現場に来て体験してよ。毎日認知症、不穏の患者に振り回されて時には暴力暴言に耐えて。Dr.からも酷い扱いされてる上に業務量の多さ。いつになったら心を壊さずに仕事が出来る日が来るんだろう。どうして国は看護師を増やすだけ増やして守ってくれないんだろう。結局いい思いしてるのは上の人達だけ。労働環境劣悪すぎ。
いい加減にしてくれませんか。
総合病院も
クリニックも、ハッキリ言って
全部ブラック!

過剰な勤務時間。
不当な休日出勤。
医者のパワハラ。
人間関係は最悪。

どこか、ブラックじゃない
病院ないの?もう疲れた。

患者さんのためにとかいう気持ちはとっくに捨てた。そんな思いがあるからしんどくなる。
患者のために何一つできない自分に嫌気がさすこともなくなった。
全て自分のために働いているのだと何度も反芻する。
そして心の中では何を思っても自由。完璧に表に出さなければいいしそれがプロだ。「あぁ死ねばいいのに。」「くそが。」心の中で叫んでそれでミスなく仕事ができるなら何度でも叫ぶ。
病院組織の中で看護師は底辺。そして使い捨て。
それが現実。そんな組織のために倒れるまで頑張る必要はない。
ナースコールも行くのが遅くなるのも遊んでるわけじゃない。それで怒るようなやつには間違っても笑顔は向けない。雑談もゼロにするだけ必要最低限にするだけ。看護はサービスじゃない。看護師が患者に向ける笑顔はあたりまえのことじゃない。
どれだけ頭使ってタイムスケジュール組んで切り詰めても終わらないのは異常。
ならば削るところは削る。そうしなければミスを犯す確率だってかなり高くなる。
一晩清潔じゃなくても人は死にはしない。予防策を散々講じてそれで転んでも死ななきゃいい。
自分の能力が低いことを向上させる努力は必要だが人にはその時できる限界がある。経験や体調、気質、人によって違う。
がんばる努力は必要だがそれが過剰になってはいけない。それじゃ自分が死ぬだけだ。
上司、同僚にも頭のおかしいやつはいる。看護師だからって全員がマトモという思い込みも捨てる。
人間誰しも自分が一番可愛いしどの世界にもクズはいる。
距離を取ることが一番。
ナースコールも取らないのもその程度の能力しかないってことだ。無駄な期待はしない。
時にはスルーすること、気づかないふりをすることで自分を守るのが先決。
看護師が性格悪いとか言われるが、看護師が学生時代から新人時代までメンタルを削られつつ必死にやってきたか、中堅にどれだけの仕事量があるか、上の下に挟まれて苦心しているか、ベテランは不規則な勤務のしわ寄せで体調を崩しているし、若手のフォローに苦心しているか、毎日どれだけ打ちのめされていることか。自分の心を守らないと確実に潰れる。強くないと続けられない仕事だ。
人間なんだから失敗もある。自分を責めすぎる必要はないと思う。反省は次に活かすために必要だが。おきてしまったこと、終わったことはどうしようもできない。明日はこうしよう、同じようなことが起きた時今度はこうしよう、と学びを深めて次に生かすことが自分のためにもひいては患者のためにもなる。そうやって成長していけることが看護師のすごいところだと思う。看護は人生に直結している。看護で学んだことは必ず全て自分の人生に役立つと思うから。
クソみたいなことばかりあるがごく稀によかったと思えることもある。
無駄な期待はしない。するだけ落胆が大きくなるだけだから。期待しない分予想外の喜びを得ることもある。
転職サイトを見て、自分には別の道もあることを確認しながら明日も看護する。
今日の夜勤で3回も尿漏れでシーツ、寝衣を交換した。相手は認知症の患者で、こちらが何をしててもいっさい協力なし。感謝の言葉なし。
白衣の天使になんてなれるか💢
嫌いなナースは、誰でもいます。
人間仕方ないと思います。
ただ、役職ついてる主任は、ヒラのスタッフがいくら、その嫌いなナースに対して悪口言っていたり、おかしな態度をとっていた時一緒になって悪口言ったり笑っているのはダメだと思います。ヒラと一緒になっちゃいけないと思う。
看護師ですが…
諸事情により、現在訪問介護のステーションでサービス提供責任者を担っています。

そこで、対応している「重度訪問介護」という分類と向き合っています。


障害区分が高く、常に介護を必要とする方のための制度。

ALSや脊損、筋ジスなどなど。常に生活の支援を必要としている人は多々いる。

そんな中で、
痛烈に感じていること。

障害者ってどうしてこんな?っていう感情。



とあるお宅で、
「それは清潔な水のペットボトルなので、しっかりと蓋をしめてください」と言われる。

でも、そのペットボトルに何度も使いまわしているストローを入れる。
これは清潔なの?


触ってもいないのに「触らないで!痛い!」と叫ばれ、睨まれる。


障害者の方々には、介護保険と違って
「セルフプラン」と呼ばれるものがあります。

身体障害があるけど、しっかりと自分のプランは考えられます。って方たちです。

ケアマネージャーや専門員を必要とせず、自分の必要なケアを自分でサービスとして組んで、調整するんです。



それって正しいのかな
だって、自分にとって良いことが必ずしも正しいことや見合ってることになるのかな

「私は猫を飼いたい。でも障害で動けないからお世話して」

「僕は動けないから体重コントロールが難しい。自分で運動できないから太っても仕方ない」


ペットを飼うな、とか
お菓子を食うな、とは
これっぽちも思っていない。



でも、
一般家庭においても
「うちはペットのお世話する人がいないから」って言って、飼わない人もいる。

運動制限があるから、食事調整する人がいる。



先天性障害と後天性障害では価値観は違う。

でも、
障害があるからって、なんでもOKなの?

重度訪問介護って、何時間も拘束されることもある。
「休んでいいよ」って人さまの家で?仕事中に?完全にリラックスってあります?


自分ルールで凝り固まった方が、適切なプランを組めるの?

現に、その方が住んでいる地域では
「ああ、あの人ね。あそこは特殊だし、本当に面倒だから、うちはサービスはいらない」って数十か所で言われている。


確かに障害をもって生きていくって大変だと思います。
でもね
それを支えている人だって大変なんだよって、ご自覚ありますかって。


アイメイクはできるのに、なんでたばこはくわえられないの?

前回と今回、言っていることが違うのに、声を荒げて責められるの?

それは障害があるからいいの?

相手を蔑むように扱って、いじめるように文句言っていいの?


そんなことする状態で、セルフプランは適しているの?

その制度を使って、投げつける感情や態度の矛先である私たちは…
その制度を回していくための税金を納めているのよ?

別に優位に立ちたいわけじゃない。
障害を理由にして、何してもいいの?って。


介護と看護が違うことはよくわかってます。

とはいえ、
「おたく、看護師さんのくせに障害者理解していないね」
はないでしょうよ。


患者は看護師を選べない。
違いますよ、
私たちだって選べませんよ。

お互い様ってところもあるでしょうよ。


ストレスで眠れなくて、食べれなくて、動悸もして。
なにが支援なんだろう。

その方がつぶれないために、ヘルパーが、介助者が、壊れていくのはいいのだろうか。

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