お気に入りとしか話をしないリーダーって、どうなんだろう。わたしとは目も合わせない。挨拶しても無視される。休憩も、みんな順番に時間を少しずつずらして取るのに、リーダーさんはいつもお気に入りと一緒。一人で行動できないのかな。取り巻きがいないと働けないのかな。こんな人がリーダーでいいのかな。早く異動してほしい。
物わかりの悪い患者は、泣くまで問い詰めてもいいそうだ
治療を理解するのが難しい高齢患者には、腹を立てて患者の検査データを患者の目の前でゴミ箱に捨ててもいいそうだ
夜遅く疲れてきたら、同じく残業中の看護師に暴言を吐いてもいいそうだ
ミスをしたり気に食わないスタッフは、皆の前でいじめてもいいそうだ
人間だから仕方ない、そう言った
ふざけるな!
事務長さんとやら、あなたの夫は何様だ!!
患者も看護師もスタッフも人間だ
患者の泣く姿にこっちの心も病んでいく
こんなクリニックで働いた自分をただただ恥じる