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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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私に対して悪い方で態度を変える課長
新人にはキツくあたる先輩
5年目なのに仕事出来ず夜勤を辞めさせられた先輩
末期の方が多く、亡くなる件数がとても多い病棟
時間に追われる業務
仲も口も悪いドクター達

……色んなものに板挟みで苦しい。
しゃべってないで働いて〜。
お給料もらってるんだから、ちゃんとやれって、自分が後輩に言ってましたよね?その言葉、そっくりそのままあなたにお返しします!
状態落ち着いたんならさっさと退院させればいいのに、あと何日入院させとく気なんだろ。せっついてみても「考えます」って、なんも考えてないだろ。いらない点滴して、患者の望むままにいらない内服薬出して、管理してるのは看護師なんですが…。おむつ替えも御用聞きも全部先生やります?車椅子で外来連れて行きましょうか?
毎日奴隷の様に働いても給料もボーナスも大手一般企業に全く届かない。国家試験の勉強に力入れるより、大手企業に入社できるよう努力するべきだったかも…。
適当に愚痴って、また仕事して毎日毎日、医者とスタッフに気を使って働いて。
看護師だって、人間です。誰かに強く当たりたい時もあるし、めっちゃ大声で泣きたい時もある。でもそれが出来ないから、我慢して我慢して、毎日やり過ごす。
他人の不安や悩みを聞くのは、看護師の仕事。だけど、看護師の愚痴や悩みを誰が聞いてくれるの?メンタルヘルスなんて言葉ばかり。
愚痴ぐらい、愚痴らせて。それぐらいの権限、私たちにもあるでしょう?
進路決める時に看護師の姉に言われた言葉が、看護師だけはやめとけ…だった。あれから10年以上経ち、今になってあの時姉の助言を聞いていれば良かったと後悔。心も体も毎日苦痛過ぎてもう看護師やめたい。
部長さん、病棟の現状分かってる?
就業前に仕事するなってのは分かるけど、それじゃ間に合わないんですよ
夜勤の休憩時間確保も分かりますよ
けど、55床で看護師1人、ケアスタッフ1人で認知症患者やレス、30名以上のTPN患者、その他看護度の高い患者が入院してるんですよ
大変だと思うなら夜勤の看護師2人にしてください
部長さんが夜勤してみてください
あなたの理想と現実は全く違うから
退職者続出。万年人手不足。新しい人も入っては辞め、入っては辞めの繰り返し。終わってんのかな?この職場。しかも新しい奴もやる気ない奴多い。新しいこと覚えようとしないから、こっちに負担増。
全面的にパートに押し付け、バカだろ?ボーナス1円も貰えないけど、やる気ない正職員はボーナスあるからね。来年はホントにどうにかしたいわ。