2人で話してる時に私が『今度の旅行の連休希望のお休みもらえなさそうなんですよね〜』ってポロっと話した時に、『そんなん普通やで。みんな普通に旅行とかキャンセルしてるし。自分だけとちゃうで』と言う周りのスタッフさん。 いや、普通じゃないでしょ!? 普通に旅行の予定も立てれない職場とか、今までなかったんですけど! ほんとに来月の旅行の日に休みが付いてなかったら、今後もそうなる職場みたいですし、辞めようかな…。
夜中に感染ゴミを捨てる時、力一杯ペダルをふんで捨てれば、音が響いてうるさい事を理解できない看護師。パソコンを親の仇のようにして、記録を入力する看護師。大声で話し笑っている看護師。これら、すべてIcuの看護師達。自分達が出している【騒音】を全く考えない。品がなさすぎて、イラつく。
現在育休中の同僚。 病棟に自宅で孵化させたとクワガタを持ってきた。 患者さんが入院してるんですよ、清潔にしなきゃいけないのに、虫、持ってくるとはね… あなたはのんびり子育てしてるかもしれないけど、職場は人手足りなくて忙しいんです。 病院の外で虫のやり取りして下さい。 あ~きったな~。
忙しくてパニックになってるのはわかったから、叫ばないで、ヒステリー気味にならないで。あなたの思うようには動けません。 仕事ができてないからといって嫌味や悪口言わないで。まだ2ヶ月くらいしか経ってないのに、完璧を求められても無理です。しかも仕事を教えてくれないではないですか。あなたのご機嫌伺いながら仕事するのは疲れます。 気づいたのならやってください。私がしないといけない決まりはないですよね。他の仕事に手をとられてできないこともあります。それをカバーしあうのがなぜできないのでしょう?それに何か出来てないことやミスがあったとき、すぐ私のせいにするのはやめてほしいです。 みんな好き勝手言い過ぎ。なんでこんなところに転職してしまったんだろう。毎日、パワハラにあってる感じ。
自分だけではなく家族が体調崩したら休まなければいけないのはこのご時世わかる。でもそれを有休消化してっていうのはどうなの? 国はコロナ関係のために有休消化させられてる人に30万円出してくれるの? ただでさえ医療職者は今後今よりも危ない状況に置かれるのはわかりきってるし、こんなの危険手当てないとやってられないよ。 ボランティアで仕事してるんじゃないよ、私は。
退職者続出。万年人手不足。新しい人も入っては辞め、入っては辞めの繰り返し。終わってんのかな?この職場。しかも新しい奴もやる気ない奴多い。新しいこと覚えようとしないから、こっちに負担増。 全面的にパートに押し付け、バカだろ?ボーナス1円も貰えないけど、やる気ない正職員はボーナスあるからね。来年はホントにどうにかしたいわ。