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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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はじめまして。
愚痴を書かせてもらいます。

今の看護部長は、今まで機能別でやっていたのに急に固定チームに変えました。
それは良かったんですが、制度が変わるのにたいした説明もなく、数ページの資料を渡しておしまい。

各病棟の管理職の人は固定チームで働いた事がない人ばかり。質問しても資料に書いてある通り‼と…。元々看護師の数も足りず、色々試行錯誤しての機能別だったのに…

案の定、固定チームになってから更にハードになりました。管理職の人はチームを越えて手伝いをするな‼の一点張り。しまいには管理職からの警告を無視したら始末書とまで話が発展。
固定チームにして、誰が一番迷惑こうむってるかって、職員でもなく患者さんなのに…

管理職に近い人に人が少なすぎる等相談したところ、守秘義務なんたら言ってた割に私が相談した内容は部長に筒抜け状態だったようで、部長に知られていました。

今、固定チームにして忙しいとか言ってる人は能力がないだけと断言されました。

管理職は部下を守る気もなく、自分の地位と名誉が大事で、弱いものイジメは日常茶飯事。
それに口出しすると、キレられ口出しした人もイジメの対象に…そんなしょうもないことばっかりに力を入れずに患者さんの看護については考えられませんか?

看護部長もきれいごとばっかり。
自分の都合しか考えてない。ネットで職場の評価がどうかチェック。
もし気に入らない投稿があれば、誰が投稿したかの特定に大忙し…

もうこんな職場ではバカらしくてやってられません。
うちの職場って、仕事を余計大変になるようにしてない?自分たちのクビ自分達でしめてる。
そんなに1人ずつ時間かけてたら、看護師が何人いても足りんわ。辞めたい。
明らかに、都会から持ち込みのコロナウイルス。
都会が悪いわけではないことはよく解っている。
でもやっぱり、感染がこうも広がり始めると心中穏やかではない。
政府のごーとぅーキャンペーン。今じゃない。
経済回すために私たち看護師がどんなに大変な思いしてるのか、政府の皆さんは解っていない。
かかればみんな病院に来るのだから、医療機関はアップアップだ。
テレビに出ている大臣が、鬼に見えてくる。
看護師だから仕方ないと、割りきれないのが今回のコロナの怖さだ。
とにかくまだ動かないで。
できるだけ自粛を。
少し前から病院全体の入退院の数調整のために病棟師長が入院患者の退院日を決めることになった。
患者が希望出してもその日の退院数が多ければ却下される。患者さんの期待を裏切ることになってつらい。家族の都合もあるのに。やっぱりこんなのおかしいわ。
お前のせいで、こっちは人間関係メチャクチャになったわ!あっちでグチグチ、こっちでグチグチ。。。
それも仕事のうちですよ?
ヘルニアになったのに休ませてもらえなくて、毎日許容量以上のイリナトロンとロキソニン飲んでコルセット巻いて仕事してたけど、ついに足が麻痺してきてよく躓くようになってきた。
よそで診断書もらってきても効果ないし。私だってヘルニアよ、とか言われてもあんたのは慢性化しとるだろ。私は急性期だよ。
もし後遺症が残るレベルにまでなったら師長もお局共も許さない。

の前に出勤拒否すればいいんだけどね。
全部捨てて消えたいわ。
勤務表早く出してくださいよ。
毎月25日過ぎに、ひどい時は28日頃出すくせに
翌月の勤務希望は5日以内に提出って
無茶苦茶もいいところ。
自分は常に後出し、スタッフには催促の連続。
とことん自己中心ですな。
そりゃ部長からもお叱りを受けるの当然だわ。
勤務表組むの下手すぎだろ、まじで。
プライベートの予定なんか立てられやしない!
仕事だけの生活じゃないんだからさ、
管理職なんだからもっと現場の意見を聞いて、
取り入れる努力をせろよ。

コロナ受け入れ病院ではありません。
もう患者もスタッフもコロナで、人員不足。
トリアージに託児所まで看護部は、やるんですか?
あのー看護師もコロナでて、クラスターにはなってないけど、人員不足で常に三時間は残業なんだけど、看護部の手伝いって誰にお願いすればやってくれるの?
この間は薬剤部が全滅で、看護師で点滴、薬作ったけどさ、看護部大変なときは、なにも手伝ってもらえないんだね。
本当看護師って何でも屋。
こんなに患者もスタッフもコロナ、看護師はトリアージから託児所までやって
それで実習生取るとか正気かよ。
クソ病院。
午前中って本当に忙しいんだよね。朝の陰部洗浄、検査出し、退院、点滴更新、Dr.の点滴オーダー追加とか変更対応、ラウンド、バルーン尿破棄とか頭おかしくなりそう。そんな中で、PTが「今から歩行練習するんで車椅子押して後ろついてきてもらっていいですか。」
はい?
今何してるか見えてますかー?ラウンド途中なんですけどー?
PTもスケジュールとかあるかもしれないけど、頼むなら比較的時間に余裕が出てくる3時以降とかにしてくれません?
それか、同じPTに頼め。
子育てと両立する為、私の場合、外来のみのクリニックで働き始めました。
退職者が出る為、空きが出たクリニック。
自宅からも近いし、働く条件もいい。
が!!、しかし。
退職者は、私が入職して2ヶ月後に辞めるらしい。
辞めるまで、指導?教育?の名の、嫌がらせの毎日。
強い口調で上から物を言う・見えてる陰口の姿や態度・無視。
よく看護師として、そんな態度がとれるかと感心すると同時に、私は胃がキリキリ痛み始めました。
長い髪は結ばず、患者や患者家族の前でも腕組み、すべてにおいて、完璧だから、人に怒ることがあっても、その看護師は怒られないと言い放っていました。
「私が辞める代わりにちゃんと動いてもらわないと困るんだよね?ねぇ?分かってんの!!」と、物凄い強い口調。
正直、私は日々、新しい職場に慣れ、率先力になれるように、自分なりに、育児の合間に振り返りをして努力をしていますが、本気で辛いです。