＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

子育てと両立する為、私の場合、外来のみのクリニックで働き始めました。
退職者が出る為、空きが出たクリニック。
自宅からも近いし、働く条件もいい。
が！！、しかし。
退職者は、私が入職して2ヶ月後に辞めるらしい。
辞めるまで、指導？教育？の名の、嫌がらせの毎日。
強い口調で上から物を言う・見えてる陰口の姿や態度・無視。
よく看護師として、そんな態度がとれるかと感心すると同時に、私は胃がキリキリ痛み始めました。
長い髪は結ばず、患者や患者家族の前でも腕組み、すべてにおいて、完璧だから、人に怒ることがあっても、その看護師は怒られないと言い放っていました。
「私が辞める代わりにちゃんと動いてもらわないと困るんだよね？ねぇ？分かってんの！！」と、物凄い強い口調。
正直、私は日々、新しい職場に慣れ、率先力になれるように、自分なりに、育児の合間に振り返りをして努力をしていますが、本気で辛いです。

ナースコール頻回な寝たきりの患者さん。今日は歩かせろとナースコール。ずっとナースコールが鳴り止まず仕事も片付いて手が空いてたから車椅子に乗せようとしたら先輩ナースに怒られた。「あなたが一時的にそんなことして誰が責任とるの？手が空いてるからってそんなことしたらこの人は毎日車椅子に乗せろって言って他のスタッフの迷惑になるんだよ！そういう事まで考えてるの？」と。私は患者さんの為に…と思ってやろうとしたし他の看護師も「車椅子に乗せたらどうかなー」と言ってたのに。これってそんなに怒られることでしょうか？

臨床経験３年達成するまで長い。長すぎる。早くやめたい。ラダーなんかやりたくない。リーダーなんかやりたくない。ただあと９ヶ月消化試合させてもらえればいいだけなのに。
適応障害かなんかで休職したいけどこの程度じゃ診断なんかつかない。心はつらくても体は元気だから休む理由がないのつらい。
ただなにもせず寝てたい。子供と一緒にいたい。

時間外診療をなんだと思っているのか
平日昼間は仕事で来れないからいますぐ診てほしいとか、朝から我慢してたとか、夜中の２時３時に熱が出て検査してほしいとか、ほんと自分勝手だよ

　診療報酬改定で病院中蜂の巣をつついたように大騒ぎ
看護必要度も25％も取れないし看護師減らされそう。数字だけ見て、現実がわかっていない厚生省にイラつく。
　保育所だって女性の社旗で働いてほしいなら24時間病児も見てくれる保育所でないと仕事できないよ。

仕事の事や、休みの事で、どんなにワガママ言っても許される人。なんだろう。もし、自分が同じ事したら、とばされるか、空気が澱んで、いられなくなるかのどちらか。
いつも、我慢。連休とっておいて、仕事の方が良かったと言う無神経なひと。ならば、働いてくれ。連休下さい。

もう退職してんのに、辞めた職場の職員の個人情報を知りたがるのは何で？
誰々が妊娠したとか異動したとか、私よりも詳しくて恐ろしいわ
そんなに気になるんなら退職せずに働いてたら良かったんじゃないの？
くだらねー

女って嫌！小さい事でいつまでも!
なんで、ぐちぐちぐちぐち言うんだろう！
なんで素直に受けとる事ができないの？!

人数ギリギリからマイナス１人の状態。
サービス早出して、昼休み半分削って、サービス残業してやっと日勤の仕事が終わり、それから普段できないカルテ整理と委員会の仕事。
夜勤の時には仮眠時間を削ってるからクタクタになりながら明けを迎えてる。

これでも超過勤務として認められない；；泣けてくるわ・・・

子持ちナースがしょっちゅう休みもらってる。それに対して鬼連勤＋残業の独身者…。子育て大変だろうとは思うけど、正職員として働いてるならある程度同じ扱いにして欲しい。子供の行事、発熱、旅行etc…。分かるんですが…私たち独身者はあなた達の休みのフォローするための人員ではないんですよ…。