＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

次の予約取るときに、
日曜日はしてないんですか？って普通に聞いてくる奴がいるけど、どこも開いてる開業医はいないわ。バカなの？？銀行も開いてないよね。

しまいには、正月1/3が開いてるか聞いてたけど、医者が「世間一般開いてないよね」ってサラッと突っ込んでくれてました。
拍手。

予約時間に遅れて来ても、謝る患者ほぼいない説
あなたのせいで業務滞ってるんですけど

勤務時間長すぎ。リーダー業務、学生指導、プライマリーの仕事。あと自己研鑽という名の研修。。
有給も年3日位だし、爆発寸前！
いいことないかなー。

度重なる仕事のストレスで、今は心療内科で薬をもらって、飲まないと眠れない。職場に対する不信感はぬぐえず。数年後の退職に向けて準備中。次の就職に必要な知識を身につけて、止めようと思う。
仕事に行って、明るく振る舞う事に疲れた。何事も感じてないように振る舞うのに疲れた。

大して仕事が出来ない2,3年目の看護師が、患者さんの愚痴を30歳前後の医師に話して、和気あいあいとしていた。
楽しそうにしているのを私は嫉妬しているのだろうか…とにかくあんたら（医師、看護師）さっさと仕事しろと思ってしまう。そういう若い看護師が好きなのかね、医師は…

はじめまして。
愚痴を書かせてもらいます。

今の看護部長は、今まで機能別でやっていたのに急に固定チームに変えました。
それは良かったんですが、制度が変わるのにたいした説明もなく、数ページの資料を渡しておしまい。

各病棟の管理職の人は固定チームで働いた事がない人ばかり。質問しても資料に書いてある通り‼と…。元々看護師の数も足りず、色々試行錯誤しての機能別だったのに…

案の定、固定チームになってから更にハードになりました。管理職の人はチームを越えて手伝いをするな‼の一点張り。しまいには管理職からの警告を無視したら始末書とまで話が発展。
固定チームにして、誰が一番迷惑こうむってるかって、職員でもなく患者さんなのに…

管理職に近い人に人が少なすぎる等相談したところ、守秘義務なんたら言ってた割に私が相談した内容は部長に筒抜け状態だったようで、部長に知られていました。

今、固定チームにして忙しいとか言ってる人は能力がないだけと断言されました。

管理職は部下を守る気もなく、自分の地位と名誉が大事で、弱いものイジメは日常茶飯事。
それに口出しすると、キレられ口出しした人もイジメの対象に…そんなしょうもないことばっかりに力を入れずに患者さんの看護については考えられませんか？

看護部長もきれいごとばっかり。
自分の都合しか考えてない。ネットで職場の評価がどうかチェック。
もし気に入らない投稿があれば、誰が投稿したかの特定に大忙し…

もうこんな職場ではバカらしくてやってられません。

うちの職場って、仕事を余計大変になるようにしてない？自分たちのクビ自分達でしめてる。
そんなに１人ずつ時間かけてたら、看護師が何人いても足りんわ。辞めたい。

明らかに、都会から持ち込みのコロナウイルス。
都会が悪いわけではないことはよく解っている。
でもやっぱり、感染がこうも広がり始めると心中穏やかではない。
政府のごーとぅーキャンペーン。今じゃない。
経済回すために私たち看護師がどんなに大変な思いしてるのか、政府の皆さんは解っていない。
かかればみんな病院に来るのだから、医療機関はアップアップだ。
テレビに出ている大臣が、鬼に見えてくる。
看護師だから仕方ないと、割りきれないのが今回のコロナの怖さだ。
とにかくまだ動かないで。
できるだけ自粛を。

少し前から病院全体の入退院の数調整のために病棟師長が入院患者の退院日を決めることになった。
患者が希望出してもその日の退院数が多ければ却下される。患者さんの期待を裏切ることになってつらい。家族の都合もあるのに。やっぱりこんなのおかしいわ。

お前のせいで、こっちは人間関係メチャクチャになったわ！あっちでグチグチ、こっちでグチグチ。。。
それも仕事のうちですよ？