万年人不足。 それを見て見ぬふりの管理者クソ連中。少しでも間違えたり対応出来なかったりしたら、クソみたいに叩かれる。手伝いにでもこられたらどうですか? だからみんな辞めるんだよ。わからんかなー? 今日にでも辞表出したい。
病棟一番仕事できない人が、師長と仲がよく他に適任者がいないという理由で主任になった。 病棟で仕事できない2トップが管理職、性格も悪く 知識もなくいい年して先生の前や、業者さんの前だとぶりっ子してる。 この間主任が間違えたこと言ってくるから、意味がわからないって言っているのに声をあらげていみわかります?と何度も間違えていることを言ってきた。そのことを「この間は言い方がきつくてごめんね。こんなことでギクシャクするの嫌じゃないですか、大人なんだし。」とまだ自分が間違えていることに気づかずとんちんかんなことを言ってきた。 こんなこと、って言われた方は傷つくんですけど。間違えているのそっちだし。その場にいた他のスタッフ開いた口がふさがらなかったですよ。主任だからとそんなわけわかんない方に偉そうに言われたくないです!!!
楽なチームは3時から患者から頂いたお菓子タイム。なのに患者に手がかかって大変とか意味不明。そのお菓子タイム前には仕事が終わってるならば、フリー1人なんだし、処置でも手伝ってあげようとかないわけ?こっちはフリー1人で忙しいのわかってるから処置くらいはやってるよ。入院だってフリーが取ってるし、大変なのわからないの?あんたがフリーやってみろよ。だいたい忙しいが口癖のやつに限って仕事しない、看護できない。バイタルだけ取って記録すれば仕事が終わりだと思ってる。昔はそんなに手のかかる患者は少なかったけど、今は全介助の患者がほとんど。そうなればやることだって増えてるのはに、やっぱりこんな看護師ってダメだよなぁ。 頑張ってる人もいるとは思うけど、うちの病院は通信で免許取った人に限って、こんな看護師が多い。
外部からの非常勤ドクターに当直医をお願いしています。ドクターコールで、診察、検査、朝までの点滴指示をきちんとしてくれるんです。けど、朝早く仕事終わって、7時30分から、常勤ドクターが当直医になるはずなんです❗けど、非常勤医が帰ったあと常勤医が来てないことがあって、大騒ぎ。ドクターからドクターの申し送りをしてくれないのか? 夜間診てくれた常勤医から、主治医に、申し送りをなぜしてくれないのか? ドクター同士の情報交換が全然できていなくて、間にはいったナースは、とっても困ってます。どうしてこんな指示を出すのかと、ナースに聞かれても!直接ドクター同士で、専門も違うのだから、アドバイスしてあげればいいのに、なぜそれができないの?ドクター同士の情報交換が全然できていないことが一番不満です❗
入職した時の勤務条件が違ってきてます。パートで働いてるけど、色々やらされてる割には時給安いし、看護師不足で2人分働く毎日。どーでもいいことダメ出し。身体、メンタルボロボロ。生活かかってるから今のままの条件では続けられない。辞めたいけど人間関係をまた最初からってなると自信ない。
所属部署は育休明け勤務制限付きが部署の3分の1くらいいる(他部署の約10倍)。 一応外来部門だが、夜中まで残業は常だし夜間休日呼び出し急患対応もある。 こんな環境になぜ時間外勤務できませんな育休明けばかりよこすのか。そういう人が増えると子供無し既婚者や独身に相当な負担となる。 直属の上司も子持ち優遇主義で、子持ち以外は有休もろくに取らせてもらえず日中働いて夜中に呼び出しがあっても翌朝出勤させられることもある(代休なし)。 だからといって時間外勤務不可な人がせめて日中率先して働こうという姿勢もない。 「お互い様」って何? 子持ち以外のスタッフを搾取する呪いの言葉にしか聞こえない。
委員会、やりたくない 毎月毎月「今月は私は何をしました」の発表会 やってなければ、どうして出来なかったのかを糾弾され 毎月、スタッフに勉強会をしろ 毎月、何が成果を上げろ 常勤なら、委員会をするのは当たり前 時間外が多くなろうが、休日出勤でやるのが当たり前 出来てないあなた達は、何をしに来ているの? 職場に貢献しないつもり? と、理想とモチベーションの高い委員長サマに、ついていけません 委員会業務のやる事が、多すぎる 委員なんだから全部把握しろと、分厚い使えないマニュアルの見直しから、改善までを命じられ 法律関係する事とか分かりませんと発言したら、法律も勉強しろとは、どういう事ですか? 1~2年でころころ回されるけど、スタッフ人数が少ないとこだと、毎年毎年何かの委員会をしないといけない 業務と私生活に負担かかるレベルでの委員会活動はやめてよ 転職してここの職場に来たけど、こんなに仕事量を押し付けられる委員会って、そりゃみんなやりたくないし、委員会、やりたくないわ
転職してそろそろ半年…。 体調不良で勤務を休む人がこんなに多いなんて信じられないです。前の所は滅多にいなかったのに。 日勤ならまだしも、夜勤まで普通に休むって。 しかも夜勤休み連絡も数時間前… 明けからの深夜勤、日勤だったのに急遽夜勤ってここは2交代じゃないんですか? あり得ないでしょう、自分の体調管理ぐらいしっかりしてして頂けませんかね。