＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

もうなんというか
全力で色々やってきたけど
燃え尽きた
もう、やる気力もない
頑張ってきた
改善点とか
問題があることを直していこうとやってきた
沢山やってきた
でも、やる気ない人多すぎて直らない
もう何年それをつづけたらいいのか分からない
もう無理だ
やる気ゼロ

中途採用の2ヶ月目の新人。日勤後に院内研修があるから記録の抜けがないか研修後に見直しますっていっていたのに、見直ししないで普通に帰りやがった。案の定、記録の抜けはあるし、退院の処理しきれてないし、記録の時間はあってないし…。ふざけんな。
もう入職3ヶ月になるところなんですけどね。いつまであなたの記録チェックしないといけないんですか？何を記録したらいいかとかメモとってないんでしょうか？もういい加減疲れました。

なんでも看護師にやらせようとするな！

月1回の保険証確認、〇〇さん出てないので、持ってくるよう言ってください とか
会計に来てないんですけど とか
〇〇説明するので、連れてこい とか
自分で患者の所へ行け！

未収の人がいるのも知ってるけど、全く動かず
「看護師さんから払うように伝えてください」
「私たちがあなた達(看護師とか？)の給料計算してるから、お給料が支払われてるんですよ」
「お金を払わない患者がいるのは、看護師のせい！」
などなど
ぜーんぶ正式なルートを通して、お前の上司に伝えてるんだからな？
今回は厳しい査定の冬ボーナス、出ると思うなよ？

挨拶くらいしろ！
人を睨むな！
返事くらいしろ！
入職して半年も経ってないのに、なんでもかんでも自分の思うようになると思うな！


…とにかくお前、看護職向いてない！
いや、それどころか社会人として失格。

アットホームが売りというクリニック。忘年会入れて年に4～5回は食事会があります。
最近は苦痛を感じ　半分くらいはパスしてますね。
嫌いな同僚とテーブルが近くなることは　かなり苦痛。
ソイツひとりではしゃいで　うるさい。
先日も午前中体調が悪いということで、本日の食事会は来ないかな～って期待したのに、、、復活してました。
食事会はもういいので　時給上げてくれ～院長。

夜間急患で来た患者。
空いてるのは、1日あたり20000＋税の個室差額部屋のみ。
『それでもいいから入院させてくれ』と。
他にも大部屋空き待ちの患者は数名居るので、
無差額の大部屋（4人部屋）が空き次第、
先に入院された方から順に案内すると説明しているのに、家族が『いつ大部屋に移動できるんだ』
『こっちは1日あたり2万も払ってるんだぞ』と。
いやいや、大部屋空き待ちはあなたの家族だけじゃないですから。退院が出ない限り、部屋は空きませんよ。
個室希望でない限り、無差額の部屋がいいのはみんな同じ。自分の家族ばかり優遇してもらえると思わないでください！

ナースコール頻回な寝たきりの患者さん。今日は歩かせろとナースコール。ずっとナースコールが鳴り止まず仕事も片付いて手が空いてたから車椅子に乗せようとしたら先輩ナースに怒られた。「あなたが一時的にそんなことして誰が責任とるの？手が空いてるからってそんなことしたらこの人は毎日車椅子に乗せろって言って他のスタッフの迷惑になるんだよ！そういう事まで考えてるの？」と。私は患者さんの為に…と思ってやろうとしたし他の看護師も「車椅子に乗せたらどうかなー」と言ってたのに。これってそんなに怒られることでしょうか？

臨床経験３年達成するまで長い。長すぎる。早くやめたい。ラダーなんかやりたくない。リーダーなんかやりたくない。ただあと９ヶ月消化試合させてもらえればいいだけなのに。
適応障害かなんかで休職したいけどこの程度じゃ診断なんかつかない。心はつらくても体は元気だから休む理由がないのつらい。
ただなにもせず寝てたい。子供と一緒にいたい。

時間外診療をなんだと思っているのか
平日昼間は仕事で来れないからいますぐ診てほしいとか、朝から我慢してたとか、夜中の２時３時に熱が出て検査してほしいとか、ほんと自分勝手だよ

　診療報酬改定で病院中蜂の巣をつついたように大騒ぎ
看護必要度も25％も取れないし看護師減らされそう。数字だけ見て、現実がわかっていない厚生省にイラつく。
　保育所だって女性の社旗で働いてほしいなら24時間病児も見てくれる保育所でないと仕事できないよ。