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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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子育てが落ち着いて約10年ぶりに常勤で雇用された。看護部長の人柄に惹かれて入職を決めたが、やはりちゃんと吟味すべきだったと入職して早々後悔。どこに行っても同じだと頑張ってきたが1か月で退職することを決めた。我ながら我慢が足りないとも思うし、こんな最短で情けないとも思う。でも、定年を見据えて就職をする今、妥協できないことも多々あった。
幸いこんな私でも内定をいただける病院や有料老人ホームもあり、あと少し吟味して来月1日に新たな一歩を踏み出したい。
その時の気分によって態度変えすぎ。いちいちあんたの顔色伺いながら仕事してられません。理不尽なことが多すぎて、もうこんな師長の下で働けません。イライラしすぎて、手が震えるわ。まじええ加減にせーよ。お前についていこうと思っとるメンバーなんて、ひとりもおらん。気分で変わるとか、ガキか!精神年齢低すぎ。うっっっざ!!!
医者も患者も家族もなんでもかんでも丸投げしてくる
看護師は何でも屋じゃない
ただでさえ人手が足りず皆無理して身体的にも精神的にも追い込まれてるのに
なんでもかんでも丸投げされたら身がもたない
なにが多職種連係 同等の立場でだよ
それができたら苦労しない
医者も患者も家族も少しは責任もて
医師同士でコンサルタントをしてくれず、電子カルテに予約だけ入れたり診療記録に、他科診察依頼だけ書いておいて、看護師任せのDrが多い、こころよく診てくださる先生もいるけど、なかには依頼したこと自体や依頼の仕方にケチをつけて、電話は平気で切るわ、看護師を目下同然に、扱ってきてお前呼ばわりの循環器医師、入れ替わりも多い病院で、たまたま循環器医師常勤1人だから、依頼する看護師は、毎回嫌な思いしながら、患者さんのために依頼かけてる。少しでもいいから、もっとマシな循環器先生いてくれないかな
結局個人情報がどうのこうので内容は書けないけど、しょーもない!救急車は有料化しようよ。救急隊もつらいと思うけど、私達だってこんなしょーもないの受けるのつらいんだよ。
教育委員、やりたくてやってるんじゃない。
通常業務して、夜勤もやるの、プライベートもあんの。
もうやめたい。
疲れた。マニュアルがないから教育体制が充実していない。だから同じミスを繰り返すし学習も改善もない。
ミスは隠したもん勝ち。同じミスでも人によっては笑って済ますくせに人によってはおもて沙汰にされて騒がれる。毎日仕事のやり残しはないか、休みの日に仕事の人からの連絡がきたらミスしたのかなとハラハラする。
出来ないと思った人には心のどこかでバカにしてそれぞれが優劣をつけている。チームワークなんて皆無。
自分にも当てはまると思うから不満はぐっと気持ちをこらえてストレスがたまる。こんなんじゃ看護の本質がズレて進んでいきそうで不安だし、そう思うけど解決策が見つからず、、。
課長︰「貴方は素直さが足りない。感情をもっと出した方がいい。後輩は可愛がられてなんぼなんだよ?損だよ損。」
主任︰「声が低いから暗く見られるんじゃない?声のトーンを上げるとかさー、もっと声はるとか努力できるところはあるよ?」
課長︰「そうそう、表情も暗いし。患者さんも、あなたの顔みて病気が悪化するかもよ?だって、あなたの顔見ると暗くなるし。嬉しいとか伝わってないかもしれないじゃない。もっと変えないとさ?」
信頼してた先輩︰「そうそう!○○さんはすぐ表情にでるから分かるしこっちも指導しやすい!怒られすぎて貴方は感情隠しちゃってるからもっと出した方がいいよ!」

……3人に囲まれて業務終わりに言われた。
前は課長に、顔に出すぎてて不快。的なこと言われたから出さないように務めてたら今度はこれ。
信頼してた先輩にもそう思われてて、かつ本当は分かってくれてるつもりで分かってもらえてなかったのが辛い。
もう分からなくなった。
私の存在ってなんなんだろう。
今日から連勤、仕事行くのが辛い。
ある患者とトラブルで憂鬱、興味もない課題だけが多い委員会。病棟の係で行事の準備…、
他の人がどう見ているのか気になってしまう。ここ最近、こだわりの強い患者と上手く関われなくて、嫌な思い。
自分が悪い時もあるが、理不尽な理由で文句言われる。客観的に出来事を考えられなくて、内省できなくなる。はあ、いきたくない。ストレス溜まる