＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

同僚、患者の悪口でしか関係性保てないのって残念な人たちですねー

胸腔ドレーンの入ってる患者。ウォーターシールの指示がでたので、リーダーの私は受け持ちのオバサン看護師に伝えた。何を思ったのかそのオバサンは、刺入部近くからドレーンを切断！！新人でもなければ、外科の経験がないわけでもないババア。しまいには、私のせいにして逆ギレ。おかしいでしょ！！

管理職だから、管理職なんだからと言われてやってますが、
早番も残り番も私達がやらなきゃいけないの？それも管理職だからやって当たり前なの？

そんなのスタッフでもできることでしょうが。

管理職なんだからスタッフとは違うとか言いながら都合悪くなると、スタッフと同じだと？ふざけんなよ。

手当て貰ってるから当たり前にやれと言うけど、手当て貰ってなくても委員会やってる人もいますよ。

私だって管理職になる前は、手当てもらってなくても委員会はやっていたし、勉強会もやりこなしてきたけどさ、今の子達ってなんもできないから、やらせられないんだろうね。

手当てもらってる私達がやってるけど、やってない子は給料でてないのかよ。時間外欲しさにダラダラ仕事しやがって。私達よりも給料でてんじゃねーのか。時間内に仕事が終わる仕事が出来ないんだから、そんな能力なんだろうね。

日曜日の残り番やりたくない、入院来るからとか准看が言える立場？あんたらなんもやってないんだからやれよ。何がイヤって、あんたら看護計画立てれられない、アナムネ取れないから　だよね？挙げ句、サマリー書くのに4時間とかウケるから。

教えてあげれば、プライド傷つけられたみたいにムスっとしやがってよ。教えてもその通りにも書けないしな。こいつら指導なんてできやしない。

しかも通信行こうとしてるけど、ちゃんと学校行って学べ。なんか療養病院から来て、凄く仕事が出来る人が来るとか言われて期待したけど、一番手がかかる大バカ者じゃん。なんでも聞かないと出来ないし、それでも自分は出来る看護師だと思ってる。

ネームも、看護師と准看でわけてほしいわ。看護師のプライドもズタズタになる。一緒にして欲しくない。

ありもしないミスを、さもあったかのようにいいふらした先輩。
１０年立つけれど
あの時の恨みは未だに癒えてません。一時期とはいえ、私の病棟での信頼を失わせた先輩。自分の気ままな一言がどれだけ、他人を苦しめたか、知らせてやりたい。
後輩だからって馬鹿にするなよ。
先輩だからっていい気になるなよ。下手にでていりゃ、いい気になりましたね。もう、先輩でもないから今度あったら、恨みはらしたい！

大晦日も仕事か～

愚痴ばかりの職場は疲れますね。人には長所と短所があるんだから、いちいち、人の悪いところを見つけては愚痴るのを辞めてほしいです。人のあら探しではなくて、陰口言うのではなくて、お互い助け合っていきたい。

なにも考えず、いっぱい寝たいわ！
常に仕事のことが頭にあって、本当疲れる。１ヶ月経つの早すぎだから。
ゆっくり寝たい

あー 行きたくない！！

糞医者の顔見たくない！！

毎朝毎朝この葛藤…身体に悪い！！

あー辞めたい！！

55歳で転職したんだから、それなりの覚悟はあったつもりなんだけど。転職して半年。周りはふた周りも年下の同僚ばっかりの中で、慣れないパソコン業務にアタフタしながら頑張ってきました。
仕事覚えが悪いからと、月に一度面談されてます。30代の同僚みたいに働いてほしいと指導されてます。経験はあるので点滴やバルンは頼られたりしますが、老眼や覚えも悪くなり、体力的にも同じようには動けません。歳のせいにしてしまいたいけど、最近は自分の能力がないんだろうなって思っています。
必要性は判るけど、月一回の面談は退職勧告にも感じていて、月一回首絞められてるみたいで苦痛です。

栄養士さんよ、食事食べてる患者さんに「おいしいですか？」ってそれだけ聞いて何評価してるの？
「おいしいですか?」って聞かれて「まずい」ってハッキリ言う高齢者は滅多に見ないよ
窒息しかける食事も出すのやめて
何回注意した事か……
髪の毛入ってるのとか論外だよ
「この人、浮腫ありますか？」ってうちらに聞くならベッドサイドに行って患者さんをみれば良いじゃない
栄養士がベッドサイドに行っては行けないって決まりはない