どんなに病院に貢献している師長でも結局は人間力がなければ部下は誰もついていかない。逆に少しおっちょこちょいだけど常に現場の看護師が困らないように と懸命になってくれる人はいざという時は頼られているな。結局はハートなんだと思う。
治療する気がないなら病院に来ないでほしい 自分で放置して悪化させておきながら、やれ薬が効かない、よくならないと文句ばかり そのくせ平気で予約日に来ない 薬がなくなったからと時間外に受診 1~2ヶ月は薬を切らす そりゃよくなるわけねーだろ
看護師不足!それをパートの私にに求められても困る。人が足りないからって協力しようとか、もうそんな変なやる気はありません。 そもそも看護師足りないのは施設長の問題でしょーが!面倒くさいことばっかり。医者も働かないパワハラ。担当表もギリギリで次の日の情報も取れない。
夜勤でヘトヘトなのに、朝から認知症のじいさんにキレられた。食事を配膳してセッティングしようとしたら「こんなんで食えるか!ベッドを起こせ!」だって。今からやるところですけど?食事のトレイ持って部屋に入った瞬間にベッド起こせるわけ無いでしょ?怒りボケ最悪。何様だよ。くそ忙しいときに「今何時だ?」だの「間違えた」だの余計なコールばっかりしやがって。認知症とせん妄患者の食事介助とオムツ交換ばっかり。意味わかんない理不尽な文句ばっかり。飯がまずいとか知るかっての。DMなんだから仕方ないでしょ、自分のせいじゃん。配転したい、話が通じる患者の看護したい。もうやだ。
院長 気分によって言う事やる事変えるのいい加減やめませんか? いつもプリプリしてて、ひどい時には患者の前で暴言を吐く。こんなことして何が楽しいのですか? 何が正しいのか分からなくなり、頭がおかしくなりそう。 だから今までの看護師の多くが数ヶ月足らずで辞めてるんですよ。あなたのせいで。
ある👴患者が私のことを呼び出してきて。「僕もう明日退院するから、あなたにはたくさんお世話になったからお礼を言いたくて。ありがとう。」て言ってくれた 仕事が出来なくて夜勤なしの日勤ばかりで、その時はほぼ毎回受け持ってた患者さんでした。緊急オペしてその後もなかなか離床が進まなくて、なんとか起こして病棟歩行一緒に何回もしたな。 環境も看護師もなにもかも向いてなくてずっとしんどくて泣いてばかりだったけど、こういう時は看護師してて良かったなって唯一思える。👴さんも身体には気をつけてね