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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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看護師らしい看護師ってなんですか?最近、入職してきたモデルみたいな美人ナースをみさきて、「看護師らしくないよねー、派手、化粧が濃いし」って、私に言ってくる受け持ち患者。モヤモヤする。特別、メイクが濃い訳でもなく、ただただ美人。看護師の悪口言う患者、大きらい。わたしは、そんな悪口を同じ看護師に言うあなたが、大きらいです。
前に比べると看護師の質落ちたよねって。
はぁ?
分かってんなら看護師に協力しろよ。
明らかに勤務人数減ってるの見て分かるだろ?
師長も何度も何度も人がいないから協力してほしいって言ってんだろ?
医者は前と変わらず予定入院も緊急入院もいれてくる。
しかも結局病棟に入りきらないから他病棟へ送る。
お前昔からいる医者だろ?
病棟の忙しさが明らかに違うって気付かないかね?
好き勝手しやがって。
看護師という仕事が馬鹿らしくなってきた。
家族が精神疾患の人だらけで1人だけ病気じゃない人がキーパーソン。どの人がキーパーソンが確認する時に他の看護師に向かって「どの人が1番まともなんですっけ?」と聞いてしまった。。思わず出た言葉だったけど言った後に自己嫌悪。あー、看護師として最悪だわ。キーパーソン誰ですっけ?って聞けば良かった。なんで「まとも」なんて言ったんだろう。あー自分が嫌になる。周りの人もそれを聞いてギョッとしたよなぁ。あーあ。。
新人教育って大切よね。
忙しくても教育が出来ないといずれ自分達にのし掛かると思う。
出来ない、出来ないと責めるより
出来てきた所を認めて伸びる方向に向けてあげないと…
只でさえ、業務や人に馴れてないところからスタートするんだから…
もし、この人が自分の子供だったら…
とか考えて指導できたら良かったのに…
スタッフに馴れることが出来ると伸び代広がるのに…
この度辞めてしまった◯◯さん。
私は貴方の頑張りをわかってます。
看護技術はゆっくり進んでいても確実、正確を新人で身につけるほうが大切よね。
人の心が折れるまで追い込んだ職場じゃ医療事故が起こってもおかしくないよ。
出勤したら他病棟の応援に行くように言われた。何も分からないまま出向きオムツ交換等手伝って回った。私が手伝っている間、病棟の超ベテラン看護師が詰所で座っておしゃべり。応援…要らなくないか?その人らが動けばいいだけじゃね?それに摂取量とか聞かれても、下膳したの私じゃないから知らんし。なんにも知らない人(私)がいきなり忙しい病棟に手伝いに行っても邪魔になるだけだと思うんだけどなぁ…。
 アル中の患者…精神科にかかってて、骨折したから整形へ。指示も通らないし、立腹のスイッチが不明。突然切れて髪は引っ張るし引っ掻くでスタッフは負傷!?
患者だからって泣き寝入り
本当にムカつく!
もう3年目なのにここの業務覚えようとしない人。部下の評価を正しくできないバカ師長。採用した看護師は定年過ぎのブランク素人で臨床経験なし。シングルアピールの色目看護師長。下ネタしか話せないバカな助手。漢字読めないオジさん准看護師。昼飯と新聞読みに来ているアホ男性看護師。患者には方言しか伝わらないと思っている看護師。バカ師長と愉快な仲間たち。終わってんなー。おめぇらに職業倫理はないのか?
私達メンバーには「ええ〜っ、どうしてみんなそんなに残業してるの?まだ終わらないの?」
師長さんには「ええ〜っ、どうして5月のシフトできてないの〜?」

看護部長、あんたがうちらの仕事の邪魔してるからだよ!
欠員出てるのに補充しないからだよ!
全てテメーのせいなんだよ馬鹿女!