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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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長年この業界で過ごさせていただいてます。病院はあちこち変わりましたが、連系の取れていたところはエピソードが少ない。

当たり前とおもわれますが、そうではなかったところは外部に漏れたらニュース沙汰に!

若い方々。毎日大変な思いでお仕事されご苦労様です。切羽詰まった投稿を見ていると追い込まれても頑張っている、頑張ろうとしている真面目さが伺えて切なくおもいます。

今はこれを習得して将来の自分がどうありたいのか?展望を持って日々の業務をこなして行って下さい。

頑張れない時もみんなあるよ。真面目な人ほど辛いよね。ぼちぼちいきましょ。
新人看護師。もうすぐ2年目。あとちょっとで後輩が来るとか恐ろしくてたまらない。

他の同期とはどんどん差がつくし、夜勤もろくに回せないし、その上急変も多いから余裕なんてない。いつも必死。キャパオーバーだから、こなすだけの仕事になってしまう。

患者に頼まれごとをされたら余計な仕事増やすなって思ってしまう。本当だったら、患者に寄り添える看護がしたいよ?でも余裕がないんだよ!!!

新人だから知恵も経験も浅いし要領も悪いのは認める。そりゃ先輩には敵いませんよ。

それを頭ごなしに師長や係長は「そんな風に思いながら患者さんの前に立って欲しくない」「あなたの理想の看護師像はなに?」「学生の頃はどんな風に患者に接してきてたの?」等きつい言い方される。

いちいちうっせーな。言われなくてもわかってるから。人が少なくてキツイのに、きれいごと言ってんじゃねえよ。理想を掲げながら仕事する余裕がないっつってんの。目の前のことに必死なの!!!!

先輩みんなもそうしてるでしょってなに?ステーションで散々患者の悪口言ったり、まだ食べきってないのに食事を無理やり下膳したり、患者の訴えを無視する先輩を見て、みんなそうしてるなんてとても思えません。

患者の家族は先輩のそういう所、よく見てるのにね。恥ずかしくないんかね?師長の目には先輩のそういう姿は目に映らないのかね!?この節穴め!!!

人格を否定するんじゃなくて、どうやったら効率よく回れるかとか、こういうときはこうした方がいいとか、そういう的確なアドバイスが欲しかった。

ただ叱るだけの反省会じゃなくて、あなたの何十年間で培われた知恵や知識を教えて欲しかった。もっとタメになること教えてよ。日勤終わりの3時間でそんな様な反省会は苦痛で仕方なかった。

患者第一なのはわかってる。わかってるけど、新人の「頭では分かってるけど、なかなか実行できないもどかしさ」に少しでも共感を示して欲しかった。
療養上の指示が入らず危険行動のある患者、こちら側の言うことをきかないわがままな患者、暴言暴力的な患者、拒薬の患者、認知で自分が何者かも分からなくなってる患者、これら全ての患者たちは入院してこないでください。
もう貴方たちは人間ではなく動物そのものなのです。
関わるだけでストレスだし、生きてたって人の迷惑にしかならないことばかりするしお金の無駄。
基本的に上記に挙げた患者に対しては興味がないしどーでもいい。安全に配慮はするけど死のうが本当にどうでもいい。
レベルクリアでまともな患者だけ入院、治療受けにきてくださいませ。
患者からもスタッフからも苦情が出てる態度でかい看護師。師長にも伝えてるのに何もしない。何で?
あの人はああいう性格だから~とかさ、おかしいでしょ。苦情が来るような性格はどうにかしろ!そういう性格でどうしようもないなら異動させろ!
94歳精神科入院歴50年以上、身寄りなし、肺炎、本人は苦痛感なし。誰もが自然に見送りたいと思っていたのに主治医は生きる権利とか言って死ぬ3日前に採血、点滴、抗生剤入れた。結果溺れるように死んだ…
バカ医者って叫んだらダメですか…
PNSってさぁ
人数いるから成り立つのであって、
コミュニケーション取れないNSとなんて、できないし、無理があるよ。
看護部の偉い方々、やって見せてよ
いくら記録が書けないからって、人の記録を丸パクりするって、コンプライアンス的にアウトだと思うんだけど?