あれもこれも患者を選ばず入院させるから変な患者ばかり。気難しい患者ばかりで毎日毎日イライラばかり。一人一人の業務が多すぎてかなりブラックな人間関係も。患者だからって偉そうにしすぎ。こんなとこにしか書けないくらい悩んでるしイライラがたまってる。患者に我慢させてる業務内容もいかがなものか。病棟スタッフが少ないのが得だと思ってる。それで患者に我慢させその我慢がクレームになるのが分かんないのか。患者の家族も変わった人ばかりでかなり我慢している。本来ならば色々聞いてくれてもいいであろう師長も師長でおかしな人だ。言うばかりでなにもしない。。もう疲れた。
うちの病院、ワンフロア閉じてコロナ患者受け入れてます。エレベーターホールには、特大サイズの「医療関係者以外立ち入り禁止」のポスターを至る所に貼り、更には病棟前の防火扉を閉めて対応しています。それなのに、普通に防火扉開けて家族が面会に来るんです。面会来れないことも伝えていて、しかもその家族は患者の同居家族だから濃厚接触者なのに！！！自宅待機して下さい。面会は出来ませんと伝えると爆ギレ笑 そもそもあんた医療関係者か？PCR検査待ちの身なのに。これではコロナ減らないだろうと確信しました。マジで疲れる。
あの人と夜勤やりたくないとか、おまえらが言うな。こっちも下っ端と夜勤組みたくない。どうせなら同期とやりたいんだよ。何様だよ。
かと思えば夜勤少ないとかさ、文句言い過ぎ。看護師と准看で組まなきゃいけないのに、准看が多いから少ないの当たり前なの。准看同士で組ませられないでしょうが。
文句が多い人に限ってスキルアップとか考えない人多い。委員会できる能力もないし。
勉強会やっても、わからないから勉強しました、研修参加して来ましたなんて人いないだろうねー
かと思えば夜勤少ないとかさ、文句言い過ぎ。看護師と准看で組まなきゃいけないのに、准看が多いから少ないの当たり前なの。准看同士で組ませられないでしょうが。
文句が多い人に限ってスキルアップとか考えない人多い。委員会できる能力もないし。
勉強会やっても、わからないから勉強しました、研修参加して来ましたなんて人いないだろうねー
いまの病院に入職してはや3年過ぎ。
新人の頃からずっと整形病棟を専攻してきたからか、
整形外科看護が好きだし、もっともっと深めたい。
そんななかで、畑違いの病棟に異動依頼の通達が…。
そこは入院病棟のなかで最も忙しく、横柄な医者がいる病棟。スタッフの入れ替わりも激しい。
まだ所属長には返事してないけど、
ほんとに行きたくない。
整形の看護がしたい。
リーダーができる中堅が居ないからって…。
なぜ私なの？？
いまの病棟メンバーが良すぎるし、
何より先生方も凄く協力してくれる。
異動になるぐらいなら辞めるって
言ってやろうか。
新人の頃からずっと整形病棟を専攻してきたからか、
整形外科看護が好きだし、もっともっと深めたい。
そんななかで、畑違いの病棟に異動依頼の通達が…。
そこは入院病棟のなかで最も忙しく、横柄な医者がいる病棟。スタッフの入れ替わりも激しい。
まだ所属長には返事してないけど、
ほんとに行きたくない。
整形の看護がしたい。
リーダーができる中堅が居ないからって…。
なぜ私なの？？
いまの病棟メンバーが良すぎるし、
何より先生方も凄く協力してくれる。
異動になるぐらいなら辞めるって
言ってやろうか。
勤務を勝手に変えるな
変えたら本人に伝えろ
勝手に有休使うな
出勤したら休みになってたよ！
この前は連休だったのに、｢出勤してないけど、大丈夫？｣と連絡が来たし
今月これで3回目
誰も勤務変更聞いてないし
勤務表も変わってない
いい加減にしろ、クソ管理職
変えたら本人に伝えろ
勝手に有休使うな
出勤したら休みになってたよ！
この前は連休だったのに、｢出勤してないけど、大丈夫？｣と連絡が来たし
今月これで3回目
誰も勤務変更聞いてないし
勤務表も変わってない
いい加減にしろ、クソ管理職
初めて行う技術は先輩看護師に最初に伝えるように。
と、今まで教わってきた。だから、朝の挨拶回りの時に初めての技術が2つある事をその日のペアに伝えたら
「は？で、どうすんの？初めてで見れんの？自分は何もしないわけ？それで患者さん見れんの？」
自分で調べないとは言ってないし。ていうかそこまで言うのか？
なんか疲れたな……周りの先輩も異変に気づいてるのに言わないし。酷いよ……。
と、今まで教わってきた。だから、朝の挨拶回りの時に初めての技術が2つある事をその日のペアに伝えたら
「は？で、どうすんの？初めてで見れんの？自分は何もしないわけ？それで患者さん見れんの？」
自分で調べないとは言ってないし。ていうかそこまで言うのか？
なんか疲れたな……周りの先輩も異変に気づいてるのに言わないし。酷いよ……。
もう あの人とは いっしょに働きたくないです。
あの過剰なまでの自信は はなにつきます。
もう やってられねーよ。
退職願しかない。逃げたい。
あの過剰なまでの自信は はなにつきます。
もう やってられねーよ。
退職願しかない。逃げたい。
出勤前の体温は平熱。出勤後に悪寒がして、熱測ったら38.5度。いきなり発熱でこっちもうわーと思ったけど、インフルだったらまずいから上司へ報告。
受診して、インフル陰性。扁桃腺炎だってことで早退させられた。
嫌味なお局からの一言。「え？仮病でしょ。インフル陰性なのに。あんなヘラヘラしながら帰ってるけど何あの女。帰りたかったなら最初から来るなよ。あー、あの女の穴埋めで忙しい、忙しい。これだから中途半端な中堅は。」だって。笑
いや、朝きちんと体温測ってますけど。それで問題ないから出勤したらいきなりの発熱だよ？そりゃインフル疑われても当然でしょ。何言ってんの？
無駄な経験しかないのかな？看護師何年目だよ。おまけに、新人いじめやめろよ。ほんと嫌い。
受診して、インフル陰性。扁桃腺炎だってことで早退させられた。
嫌味なお局からの一言。「え？仮病でしょ。インフル陰性なのに。あんなヘラヘラしながら帰ってるけど何あの女。帰りたかったなら最初から来るなよ。あー、あの女の穴埋めで忙しい、忙しい。これだから中途半端な中堅は。」だって。笑
いや、朝きちんと体温測ってますけど。それで問題ないから出勤したらいきなりの発熱だよ？そりゃインフル疑われても当然でしょ。何言ってんの？
無駄な経験しかないのかな？看護師何年目だよ。おまけに、新人いじめやめろよ。ほんと嫌い。
仕事早いのが偉いと思ってる年下。
アセスメント不足で見落とし、記録は書かない。確認不足のインシデント出まくり。患者は髭ボーボー、顔面垢まみれ。身体抑制中の観察せず、患者の腕は固まり、動かなくなった。挙げ句は、担当じゃないのに、「下の子そこまで気づいてない、ごめんやけどしといて」尻拭きを任させれる。患者の受け持ち軽いのに何で出来ないのかなー？
時間内に仕事終わるのは大事よ。
けど、こうも抜けが多ければそれって出来てないのでは？観察、ケアとは何か。
あんたらの尻拭い、後の人がやっているのを理解してほしいけど。
早くする前に、仕事はきちんとやってくれ。
後で尻拭いをさせられ残業に繋がってますが。時間だけ守れてても、仕事すっからkAんではやってないのと一緒 。
アセスメント不足で見落とし、記録は書かない。確認不足のインシデント出まくり。患者は髭ボーボー、顔面垢まみれ。身体抑制中の観察せず、患者の腕は固まり、動かなくなった。挙げ句は、担当じゃないのに、「下の子そこまで気づいてない、ごめんやけどしといて」尻拭きを任させれる。患者の受け持ち軽いのに何で出来ないのかなー？
時間内に仕事終わるのは大事よ。
けど、こうも抜けが多ければそれって出来てないのでは？観察、ケアとは何か。
あんたらの尻拭い、後の人がやっているのを理解してほしいけど。
早くする前に、仕事はきちんとやってくれ。
後で尻拭いをさせられ残業に繋がってますが。時間だけ守れてても、仕事すっからkAんではやってないのと一緒 。
私、連休だよ
確かに翌日休みだよ
で、何で早朝4:30に私に電話して患者の症状言って「どうしたら良いですか?」って聞いてくんの？
当直医、いるよね？
こっちは寝てんだよ！！
2年目で夜勤もまだ回数こなしてなくて、1人夜勤が不安なのは分かる
パニックになるのも分からんでもない
そんな非常識な時間に、ましてや病棟に私いないのになぜ電話相談してくる？
あり得ない
異常あったら医師に報告でしょ？
ちなみに私、病棟のトップでもない
マジで迷惑だったし、私の予定全てぶち壊し
本当にいらん
こんな奴に看護されたくない
口だけ達者な元美容師の准看護師めが
確かに翌日休みだよ
で、何で早朝4:30に私に電話して患者の症状言って「どうしたら良いですか?」って聞いてくんの？
当直医、いるよね？
こっちは寝てんだよ！！
2年目で夜勤もまだ回数こなしてなくて、1人夜勤が不安なのは分かる
パニックになるのも分からんでもない
そんな非常識な時間に、ましてや病棟に私いないのになぜ電話相談してくる？
あり得ない
異常あったら医師に報告でしょ？
ちなみに私、病棟のトップでもない
マジで迷惑だったし、私の予定全てぶち壊し
本当にいらん
こんな奴に看護されたくない
口だけ達者な元美容師の准看護師めが