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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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ドクターで、
患者の名前も部屋も病状も覚えない
どうでもいいことで看護師を呼びつける
仕事が遅くて決断力がない
ぶっきらぼうで話し方も感じ悪い
責任逃れしか考えてない

こんなんで信頼得られると思うなよ!
本当に迷惑だから一刻も早く辞めてほしい。
同期の新人看護師。
3ヶ月経って、先輩の真似してるのか患者さんに対する対応雑すぎ。真似するのそこと違うやろ。飲み会でもほんまに不快な発言ばっかり。あいつはすぐに退院したらいいのに。とか何様発言。最初はモチベーション高くていい子なんやなって思ってたのに温度差感じて、ほんまにお金を無駄にした飲み会やったー。こういう人がしょうもない看護師になるんやろなー。自分もそんなふうに絶対染まりたくない!
向上心があるのはいいことだけど、院内の勉強会はコロナが落ち着いてからでも良いのではないだろうか?感染についてとか早急に必要な内容なら別だけど、そうじゃないなら…と疑問を感じる4月と5月でした。
あんたがいるだけで、精神的におかしくなりそう。
看護師になった理由を聞かされ、開いた口が閉まらない。そんな理由で看護師になったなら辞めたほうがいい。
もう、見たくないし一緒に仕事してるとおかしくなりそうだよ。こんな職場辞めたい。
働いても働いても給料が上がらない。それどころか下がってる。今の職場の方が忙しいのに、転職前の給料に比べて何万も下がった。切り詰めて切り詰めて、これ以上は無理。閉院にならなければ転職しなかったんだけどな…。
看護師がいやになる。人の命とか患者・家族のわがままに振り回されない仕事がしたい。マニュアル道理に働ける仕事が羨ましく思える。
先輩看護師たちが詰め所でその日休みのメンバー登録の悪口ばっかり言ってて仕事しない。
病院経営の不平不満を言ってばかりで看護記録すら書こうとしないか、忘れている。
真面目にしているメンバーが悪口を言われて、仕事しない人たちで悪口を言ってこんなとこ辞めてやるって話してる。真面目にしている人を馬鹿にして記録や業務の粗探しして、小姑みたいに注意してる。
自分達はインシデント寸前のミスばっかりして漏れも多いし、他のメンバーに責任をなすりつけて。
そんなに辞めたいし仕事しないのなら、いっそのこと早く辞めて消えてくれたらいいのに。
救急指定でもないのに夜間外線がなってとったら不定愁訴と他病院でブラックリストのっている人ばかり、緊急性もないのに病棟看護師しかいないんだからかけてこないでほしい

喘息持ちで薬がほしい

あと三回は吸入があるなら明日外来受診してくださいって答えたら明日は仕事だから来れないってさ

だいたい喘息持ちなら薬切らす前に受診しろ
当直医が断ったら文句いいやがって、救急指定病院紹介したらじゃあいいです
じゃねーから、じゃあ最初からかけてくるな
病棟に看護師がいない状態作らせるなよ

何年看護師してるんですか?
ちゃんと根拠を考えてケアしてください。
〇〇さんが言ったから、ヘルパーさんが言ったから
っていつも言いますが、あなたが担当ですよね?
人に責任擦り付けないでください。
排便コントロールもあなたの仕事です!
ヘルパーさんが管理してる訳じゃないんだよ!!
30歳も離れたナースに指導されるって恥ずかしくないのかな…
何も考えてないくせに、何も出来ないくせに
人のこと見下した喋り方すんなよ!
仕事ができないと思っていた人が自分より仕事ができるようになったら、妬んでその子欠点ばかり指摘して、私の方ができますアピール辞めたら?幼稚過ぎて見ていてあきれる。
その他いろいろおかしい人だから、普通の病院では勤まらなかったのはよくわかる。