＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

今まで守られた世界で仕事をしてこれたのだと、今さら気づいた。
こんなに辛いと思ったことは今までなかった。
新しく仕事を覚えることが、こんなにもつらいなんて。
考えが甘かった。
後悔しても過去には戻れない。
辛かろうが前に進むしかない。
ネガティブ思考。止まらないかなぁー。

ちょっと指摘しただけですぐに逆ギレする年輩看護師。忙しいのはあなただけじゃありませんよ。私の方があなたのフォローで倍忙しい！年下に言われて癪なら頼むからもっと周りを見て動いて下さい、こっちだって疲れるから言いたかないんだよ。
あなたは１人で働いてるの？

いちいち、人の受け持ちの患者さんの事に口出さないで頂きたい。
難しい患者さんで、家族とも患者さんとも信頼関係築いてやってきてるんです。
グイグイ進められては、その患者さんは具合悪くなるんです。チーム内で検討しての事なら、いくらでもききます。受け入れます。私に足りない所があるから。
でも、今までの長い経過を知らない、入ってきたばかりのあなた1人だけの意見だけでは動きません！
偉そうに口出さないでいただきたい！

1人で抱え込まないで周りに振って！
って言われたから、お願いしますって負担にならないことをお願いしたら
「そんなの知らないよ！なんで私がやらなきゃいけないのよ」と。デカい声。じゃあ自分でやりますすみませんと言うと、今度はいいわよ！しょうがないから！ってやる。
しかし、その流れを大袈裟にリーダーや課長に言いまくる→呼び出されて怒られる
自分の受け持ちなんだから自分でやれと。
そんな、処置してくれとか言ってるわけじゃなくてただ体重の誘導のお願いとかその程度。
やれといったり、やるなといったり。真面目にやる方がバカを見るなとつくづく思う。
自分は悪くない！と言いまくるのは決まって10年以上経験のある看護師達だから、比較的若い人が多い私の病棟は頭が上がらないし、ぜんぶ若い人達のせいになるから段々と辞めていく。

3年でプリセプターを終えてから辞めようと思ってたけど、続けられるか自信ない

そもそも、3年経つのに病院のやり方がちっともわからないし。知ってるの当然と言わんばかりの対応やめてほしい。看護計画もその都度変更してるけど、基準はどうのと文章能力や読解力のない私は、それがストレスでなりません。
既卒には公立病院前合いませんでした。
就職してご免なさい。

師長や主任がこそこそヒソヒソ( ﾟдﾟ)(ﾟдﾟ )話している姿を見るだけでも、吐き気🤮がします。
食事も取れなくなってきています。
私のしたい看護はここにはなかったです。
だから、年度末で辞めさせてほしい。

ケアは確かに看護師の仕事だけどさ、あなたのサンドバッグになってあげるのは業務内容に含まれてないよね。そんなに八つ当たりしたいんなら追加料金下さいな。

なんだかなぁ…。
部長さん、理想が高くていいこと言ってるのは分かるけど、もっと現場の現実を見てほしい。
現場を見ずに、いろいろ言われても、素直に共感はできないよ。

ドクターで、
患者の名前も部屋も病状も覚えない
どうでもいいことで看護師を呼びつける
仕事が遅くて決断力がない
ぶっきらぼうで話し方も感じ悪い
責任逃れしか考えてない

こんなんで信頼得られると思うなよ！
本当に迷惑だから一刻も早く辞めてほしい。

同期の新人看護師。
3ヶ月経って、先輩の真似してるのか患者さんに対する対応雑すぎ。真似するのそこと違うやろ。飲み会でもほんまに不快な発言ばっかり。あいつはすぐに退院したらいいのに。とか何様発言。最初はモチベーション高くていい子なんやなって思ってたのに温度差感じて、ほんまにお金を無駄にした飲み会やったー。こういう人がしょうもない看護師になるんやろなー。自分もそんなふうに絶対染まりたくない！

向上心があるのはいいことだけど、院内の勉強会はコロナが落ち着いてからでも良いのではないだろうか？感染についてとか早急に必要な内容なら別だけど、そうじゃないなら…と疑問を感じる４月と５月でした。