＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

なんなのこの病棟、いや病院…
人をばかにしたものいいしやがって。
毎日毎日ビクビクしながら仕事してんだよ。
マジでみんな消えろ！

突然の師長の休養宣言。
ありがとうございます
としか言いようがない。

現場をピリつかせて、
スタッフとは　まともに
コミュニケーションもとれず
いつもスタッフが怯えていました。

看護師をただの駒としか思ってない。
めんどくさいことを立場を利用して逃げる、押し付ける。
イライラの八つ当たり。
業務がうまくまわるように気を使って、細かく考えて動いてもできないことがあったら不満を遠慮なく口にする。
あーーーーーーー嫌だ嫌だ嫌だ

ADLの低下を防ぐ為にも、昼夜逆転を防ぐ為にも日中起きてて欲しいから離床促すのに。あんたは冷たい、他の人はこんな事言わない、寝かせろ。
他の人はもうあんたに呆れてんだよ、関わりも持ちたくないの。寝たきりになって褥瘡作りたいならいいけど。短距離の歩行促すだけでも冷たいだなんだと本当にうるさい。

コロナによりクラスター発生。
みんながオーバーワークで頑張ってるけど、なぜわたし達がこんな思いをしなければならないのか。
クラスターが発生するのは仕方ないけど、もうどうにもならないくらい辛い。
コロナ感染患者の死因は老衰。

コロナの恐ろしさを感じる。

あと、こんだけ仕事してるんだからもっと給料あげなきゃ医療関係者なんてもう続けれない。

助手のババァ。仕事中うるさい、話しかけないでください。注射とか詰めてる時とか指示確認してる時に危険。言われる前に自分で仕事探してやらないと。看護師の補助どころかあんたに手がかかるわ。

院長(雇われ)が自分の好みの采配にするために「県内トップクラスの病院から看護部長、部下を連れてくる」となり、現部長は実質の退職勧告、師長も二人辞めることになりましたが、なぜなぜなぜ、パワハラでスタッフを退職に追い込み、院長に嫌われスタッフを誰も回してもらえなくなった透析室の師長は辞めないのか。ホントにがっかりです。あんたのせいで何人辞めたと思ってるんだよ。誰のせいで、こんなにスタッフ不足になったのか？師長と66歳の准看バーさんが二人で気に入らないスタッフの目の前で悪口言うから雰囲気悪くて人が来ないんだ。「こんなに頑張ってる私」なんて自己評価ばっか高くて部下の評価激低で恥ずかしくないの？見てるこっちが恥ずかしい。早く退職してください。あっ、66歳のバーさんも一緒にお願いします。

｢この病院は…｣と言う応援ナース
辞めてください
陰口たたく、委員会やらない、責任ない
本当にいらない

最近、何もかも投げ出して辞めたいと
考えてしまう
プリセプターとしての責任
中堅としての知識、技量不足
職場の環境変化や人間関係
全てが毎日ストレス
いつまで頑張れるかな

医療費って高いよね
診療報酬みてびっくりよね
低所得の高齢者も、わたしたちのお金で高額医療やら後期高齢者やらでもらってるよね

三万円？ばらまかなくてよいのでは？？