＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

日曜、祝祭日は外来はお休みなのですが…
連休初日
「どうして診察を休むんだ！自分が診察に行きたくなったらどうするんだ！自分が看て貰いたい時に病院が開いてないと困るだろう」と電話
受付から、休診体制の説明をしても聞いてくれないとこちらが対応。
長々話して当直医が居ること、入院が必要になれば専門医に連絡していることを繰り返し説明。
話すこと１５分
休みに入っても
「えー！どうして休み(休診)なんですか？私が休みだから来たんですけど」「水虫の検査して」「薬が無くなったからだして」「膝に注射して」…
今？急患じゃないよね？
中には「迎えにこい、息子は裂けを飲んでるから運転できない、迎えに来ないならもう、そこには行きません」「休み中、旅行に行くからじーちゃんを入院させて」と言うやからも…

時々、ここ何屋さん？て思うわ(笑)

もうすぐ２年目になる新人看護師。重大なミスをしていることを師長・主任から指摘されても「え、知りませんでした」の一点張り。あなたが今回やってしまった重大ミス、看護師の知識不足というより社会人としての常識なんだけどな。それと自分はしっかりやってますアピールのつもりなのか平気で嘘報告。私一緒にいて現場見てるのでウソって分かりますけど、平気で嘘つく。すごい、その大胆さある意味尊敬に値する。これが２年目になって新人の目にどう映るのか。考えるだけで頭痛い。

何が楽しんだろう。看護師って気がしない。この仕事、全然楽しくない

医者もほかの職員もみんな私にばっかりクレームを言ってくる
私は管理でもないし、経営者でもない！
ただのスタッフナースなんだよ

医者は文句があるならその問題を起こした本人に言えよ
職員も直接本人や、仕事に関することなら院長に言え！

私にばっかり言うな
私ははけ口ではない！！！！！

突然の師長の休養宣言。
ありがとうございます
としか言いようがない。

現場をピリつかせて、
スタッフとは　まともに
コミュニケーションもとれず
いつもスタッフが怯えていました。

看護師をただの駒としか思ってない。
めんどくさいことを立場を利用して逃げる、押し付ける。
イライラの八つ当たり。
業務がうまくまわるように気を使って、細かく考えて動いてもできないことがあったら不満を遠慮なく口にする。
あーーーーーーー嫌だ嫌だ嫌だ

ADLの低下を防ぐ為にも、昼夜逆転を防ぐ為にも日中起きてて欲しいから離床促すのに。あんたは冷たい、他の人はこんな事言わない、寝かせろ。
他の人はもうあんたに呆れてんだよ、関わりも持ちたくないの。寝たきりになって褥瘡作りたいならいいけど。短距離の歩行促すだけでも冷たいだなんだと本当にうるさい。

コロナによりクラスター発生。
みんながオーバーワークで頑張ってるけど、なぜわたし達がこんな思いをしなければならないのか。
クラスターが発生するのは仕方ないけど、もうどうにもならないくらい辛い。
コロナ感染患者の死因は老衰。

コロナの恐ろしさを感じる。

あと、こんだけ仕事してるんだからもっと給料あげなきゃ医療関係者なんてもう続けれない。

助手のババァ。仕事中うるさい、話しかけないでください。注射とか詰めてる時とか指示確認してる時に危険。言われる前に自分で仕事探してやらないと。看護師の補助どころかあんたに手がかかるわ。

院長(雇われ)が自分の好みの采配にするために「県内トップクラスの病院から看護部長、部下を連れてくる」となり、現部長は実質の退職勧告、師長も二人辞めることになりましたが、なぜなぜなぜ、パワハラでスタッフを退職に追い込み、院長に嫌われスタッフを誰も回してもらえなくなった透析室の師長は辞めないのか。ホントにがっかりです。あんたのせいで何人辞めたと思ってるんだよ。誰のせいで、こんなにスタッフ不足になったのか？師長と66歳の准看バーさんが二人で気に入らないスタッフの目の前で悪口言うから雰囲気悪くて人が来ないんだ。「こんなに頑張ってる私」なんて自己評価ばっか高くて部下の評価激低で恥ずかしくないの？見てるこっちが恥ずかしい。早く退職してください。あっ、66歳のバーさんも一緒にお願いします。