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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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生理に風邪の中の夜勤。
つら〜い。
熱測ったら、おしまい。動けなくなるから測れない。だるいなー。早く日勤者こないかなー?
業務改善、業務改善…ってしつこい!
なんなの?余計に仕事増やしているの
分からない馬鹿なのか?
自部署だけ業務量を軽くして、
他部署に押し付けるのはおこがましいし、
そんなのは業務改善のうちに入らないから。
指示受けしているなかであろうが、
点滴のオーダー確認しているなかであろうが、
お構い無しに《業務改善だよ!!》と。
いちいちうるさいから。
だったら黙って、具体案をだして
議事録を進めてろよ。
あんたの余計な仕事の投げつけで
毎日、前残数1時間、後残業3時間で
精神ズタボロなんですけど。
ぜんっぜん業務改善なってないし!
むしろ仕事増やされているし。
先輩の結婚式に呼ばれた。1度延期になったけど、今度はやるらしい。同じ科から何人か呼ばれている。つい先日、結婚式クラスターの報道があり、管理職はピリついている。私も患者さんか同僚にうつしたら…と思い1度断った。しかし、式にだけでも出られないかとの誘いが来た。師長に確認したが、勿論否。他のスタッフは師長に隠して出席するらしい。まじか。そして欠席をする私は悪者に。そりゃ人生で1度の結婚式だからやりたいのはわかる。でも、それで何かあったらどう責任とるの?私だって結婚する予定あったけど、両親への挨拶も延期。入籍も延期してるのに!!すごいモヤモヤするー!!!!!!!
フォロー受けてる立場で妊娠しました。
そもそもお金のために看護師になっただけだし、ストレスは妊娠に良くないから仕事辞めたい。
やめられないって何でだろう。
新人だし、たいして役に立ってないのに、、、。
もう疲れた。
部長はマタハラ、パワハラ発言繰り返すし、そりゃスタッフも頭にきて辞めていくわ!

さっき、101歳で意識のない方の部屋を覗いたら、ベッド柵もクッションもしないで、90度にギャッジアップされて、壁側にもたれ倒れてた!すぐに「柵して、クッションして!反対側に倒れてたらベッドから転落して大変な事になってたよ!」って言ったけど、全然理解してない40歳近い男の介護福祉士。もう一緒に仕事したくない。
人の受け持ちの問題には完全に知らんぷりの上司。
フォローしてないくせに文句は言う。
私だって今度から自分の受け持ちとそちらさんの受け持ちを把握してナースコール取らないからー
私の言い方も悪かったのかもしれないけど言ったことと全く違った捉え方して、文句言いまくるのやめて欲しい。

今日私は何しに来てるのかわかってるのか?責められ説明しても全く聞かない。
私のやることなすこと気に入らないと文句。
先生に全部チクってやる!と言いながら、先生の前では女子。

50にもなって結婚もしてない、仕事もコロコロ変わってるの見てたら理由は何となくわかる。

少しでも自分の思い通りに行かないとキレる患者何とかして欲しい。
職場でなければ逆ギレして泣かせる位の奴やのに。
人見て選ぶ患者きらいです。
転職してプリに嫌われ私の悪口大会、
自分はケア出来てないのに私の行動に対して気にくわずで退職する事になりました。
「軟膏がちょっと多い」とか事務的なレ点忘れの指摘を大きな顔して大声で指摘とか意味不明。
最後にはプリに対して、今まで指導された事に感謝しろ的な言葉。
はぁー、あなた方のパワハラにより退職の意向ですけど、全く理解できない。
1日でも早く退職したい、あのTHE女の園から‼
自分の親の病気や手術がある時は色々と大変さをアピールして休む同僚。
こっちはお互い様と思っていた。
ところが、私の親が手術で…と話すとイライラして「そんなことで休む?」と
病院で働いていたらわかるでしょ?家族が居てくれるありがたさ。