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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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先輩の結婚式に呼ばれた。1度延期になったけど、今度はやるらしい。同じ科から何人か呼ばれている。つい先日、結婚式クラスターの報道があり、管理職はピリついている。私も患者さんか同僚にうつしたら…と思い1度断った。しかし、式にだけでも出られないかとの誘いが来た。師長に確認したが、勿論否。他のスタッフは師長に隠して出席するらしい。まじか。そして欠席をする私は悪者に。そりゃ人生で1度の結婚式だからやりたいのはわかる。でも、それで何かあったらどう責任とるの?私だって結婚する予定あったけど、両親への挨拶も延期。入籍も延期してるのに!!すごいモヤモヤするー!!!!!!!
フォロー受けてる立場で妊娠しました。
そもそもお金のために看護師になっただけだし、ストレスは妊娠に良くないから仕事辞めたい。
やめられないって何でだろう。
新人だし、たいして役に立ってないのに、、、。
もう疲れた。
部長はマタハラ、パワハラ発言繰り返すし、そりゃスタッフも頭にきて辞めていくわ!

さっき、101歳で意識のない方の部屋を覗いたら、ベッド柵もクッションもしないで、90度にギャッジアップされて、壁側にもたれ倒れてた!すぐに「柵して、クッションして!反対側に倒れてたらベッドから転落して大変な事になってたよ!」って言ったけど、全然理解してない40歳近い男の介護福祉士。もう一緒に仕事したくない。
人の受け持ちの問題には完全に知らんぷりの上司。
フォローしてないくせに文句は言う。
私だって今度から自分の受け持ちとそちらさんの受け持ちを把握してナースコール取らないからー
おいおい。
どうやったらそんなシフトになるんだ、💢😠💢
平日にメンバー二人とかあり得ないから❗
かといえば、ものすごく多いときもある。
師長さんも、主任さんもちゃんと勤務が成り立つか、確認して勤務表作っているんだろうか?
最終合計人数だけで、判断してる。
研修なんかも、お構いなしだ。
ほんと、どうかしてる。
それでいて「いつか帰れる?何が残ってる?」と。
じゃーわたしはかえるねとさっさと帰る。
ナースコールひとつとらずただひたすら管理の仕事してるんなら、きちんとした勤務表作ってください。
自分の親の病気や手術がある時は色々と大変さをアピールして休む同僚。
こっちはお互い様と思っていた。
ところが、私の親が手術で…と話すとイライラして「そんなことで休む?」と
病院で働いていたらわかるでしょ?家族が居てくれるありがたさ。
インフルエンザワクチン穿刺したら24時間以内に使い切ってくださいと
言ったら余計なこと言ったと先生に怒られる
文献に書いてありますから
何かあったら大変ですよ!とお伝えしました。

いつからそうなった?って
ずっと前からそうですよ。

医者だろう