過去最高に人員不足で、日勤の仕事を夜勤者である程度終わらせる雰囲気。でも夜勤も人がいないのに、朝のオムツ交換から清拭を早朝にやり、夜勤業務が終わってから機械浴介助。 でもさ日勤が落ち着いてても、夜勤業務は日勤者は、当たり前のように手伝わない。 やってもらって当たり前、でも日勤者は何もしなくて当たり前。 本当限界、辞めたい
医療者へのワクチン投与が開始となり、接種する、しないを事前に調査され、接種希望としました。が、なかなか連絡が無い為確認すると、手違いで希望しないとなっていたと説明された。私は、高齢の両親がおり、独身の為早くワクチンを接種したかった。この1年、殆ど病院と家の往復で外食などもせずに自粛していた。看護師という仕事であり、感染拡大の危険防止と、自分の命も守りたいという思いでがんばってきた。師長からは、ワクチンの余りは無いので、一般の手続きで接種するよう言われた。つまり、65歳 以上の方が接種を終え、その後いつ接種できるか分からない状況です。その間、感染のリスクに怯えて仕事を続ける自信がありません。もう仕事に行きたく無い。
業務改善、業務改善…ってしつこい! なんなの?余計に仕事増やしているの 分からない馬鹿なのか? 自部署だけ業務量を軽くして、 他部署に押し付けるのはおこがましいし、 そんなのは業務改善のうちに入らないから。 指示受けしているなかであろうが、 点滴のオーダー確認しているなかであろうが、 お構い無しに《業務改善だよ!!》と。 いちいちうるさいから。 だったら黙って、具体案をだして 議事録を進めてろよ。 あんたの余計な仕事の投げつけで 毎日、前残数1時間、後残業3時間で 精神ズタボロなんですけど。 ぜんっぜん業務改善なってないし! むしろ仕事増やされているし。
全員くたばればいいのに 訳のわからんこだわり強い患者、鬱陶しい職場関係、どこにも属せない中途半端な私も なんか全てに絶望、停滞した日々の生活。どうでもいい人生送ってるやつが患者の看護とか仲間意識高めるなんて出来ない。 本間にどうでもいい人生やと思うわ
新型コロナに感染したスタッフがいる その事について、 「患者が死んだら、(感染した)看護師のせいだ」 と、言う内容のミーティングがあった 「体調不良があったら休め」って言われるけど 代わりはいない 休めるような勤務(出勤人数)じゃない それをスタッフはみんな分かってる 感染したスタッフに、症状があったのかわからないけど どこで感染するか、わからない 対策してても、感染した人だっている 実際、フロアでの感染もあったのに どうしてこのタイミングで、そんな事を言える職場なんだろうか 看護師、辞めていいですか 一生懸命なんて、やってられない
私の言い方も悪かったのかもしれないけど言ったことと全く違った捉え方して、文句言いまくるのやめて欲しい。 今日私は何しに来てるのかわかってるのか?責められ説明しても全く聞かない。 私のやることなすこと気に入らないと文句。 先生に全部チクってやる!と言いながら、先生の前では女子。 50にもなって結婚もしてない、仕事もコロコロ変わってるの見てたら理由は何となくわかる。 少しでも自分の思い通りに行かないとキレる患者何とかして欲しい。 職場でなければ逆ギレして泣かせる位の奴やのに。 人見て選ぶ患者きらいです。
転職してプリに嫌われ私の悪口大会、 自分はケア出来てないのに私の行動に対して気にくわずで退職する事になりました。 「軟膏がちょっと多い」とか事務的なレ点忘れの指摘を大きな顔して大声で指摘とか意味不明。 最後にはプリに対して、今まで指導された事に感謝しろ的な言葉。 はぁー、あなた方のパワハラにより退職の意向ですけど、全く理解できない。 1日でも早く退職したい、あのTHE女の園から‼