夜勤の仮眠。相手が仮眠から戻ってこない。なかなか起きてこない。どこまで待って声かければ良いか迷う。スパッと時間で声かけた方が良いかもしれないけど、この位なら良いかって思うし‥。 早く交代して休みたいなー。
やった!やった! 異動希望が叶う。 わずか数ヶ月の勤務だったけれど、いやはや最悪な環境の病棟だったわ。 経験年数はベテランだからと1日の業務の流れの詳細を教えてもらえず。 聞いても答えてくれず、「私に聞かれても困る」と言うスタッフもいた。 常にほったらかし。 それでも「もう動いてもらわないと困る!」と怒られる。 離職率が高い病棟。潰されて辞めていく人が多いと聞いていたけれど、あれは駄目だわ。 異動希望の件で上司からは嫌味言われたけれど、もう知らねー。 自分が大事なので。自分を優先します。 あー清々しい。さよーならー!
はい、採血失敗しました。申し訳ありません。 だからといって、そんなにデカイ声で騒がないでくださいよ。 まるで 物でも盗まれたか 襲われでもしたかの様に大声出して、、、。 とにかく 何もかも 嫌になった。色々 くすぶっているものが、噴出した。 この仕事 潮時。引退か~。
点滴の指示がなかったので医師に確認したら、オーダーはいれていると逆ギレした外科医。あんたが入れた指示は翌日分!!残りの点滴を残計算と言われても、残計算する点滴がありません。医師様だからしかたがないのか。理解に苦しむ
立場の弱い人には、上からきつくいうくせに、強く言われると、泣いた同僚。 弱いから、ギャンギャン吠えるんだね。 あんたに言われても、もう凹まないよー きちんと仕事できる人に、指摘されたら、きちんと落ち込み、反省して、改善します。 お前みたいな、パーソナル障害の、感情失禁女に、私の心は、乱されないよー! 自分が、天下と、思うなよ!
なんで准看とパートがそんなに態度でかいん? これは出来ない、あれは出来ないと散々言う。 准看だから、パートだから出来ない処置でないのに。やる気がない。 出来ない、分からないと喚き散らして患者の居ないでおしゃべり。 いいご身分ですよね。
説明しても、自分の思うままにしか動かない患者。平気で時間外に処置する医者。時間外になる理由も改善しないくせに時間外減らせという病院。休みの日くらいダラダラ寝ていたいのに、生活習慣改善しろと政府。わからない訳じゃない。健康で痩せたら私のためで、医療費もかからない。でも、今は何をするにも辛い。頑張ることがストレスなんだけどな。そこは誰もわかってくれないんだよね。