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共働き夫婦が 夕飯を作れない悩みを ミールキットで解決

病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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小児科クリニックのバカ院長。
大した診療内容でもないのに、バカみたいにだらだらと段取り悪い診察して、予約システム導入してるのに患者さんの待ち時間1時間以上は当たり前。
そんな時間かけて診察してるのに、バカみたいに無駄な検査ばっかり。検査キットで陽性と出ないと自分の診断に自信が持てないらしい。もういい年齢なのに、経験に基づいた見立てができないものか。
しかも検査が下手すぎて、溶連菌・アデノの検査では嘔吐する子多数、インフルエンザの検査では鼻血出す子多数…。自分の手技のひどさを棚に上げ、動くこどもが悪いと言い出す始末。

胃腸炎で嘔気があるちいさい子に向かって「何かきみ、今にも吐きそうだね、あっははは‼」と大笑いする。
人を小馬鹿にしたような上から目線の指導で親御さんを激怒させ、泣かせる。
口を開けばスタッフの悪口や愚痴ばかり。
こんな小児科医、存在していいのでしょうか?発達障害の自覚もない…
正直、早くいなくなってほしい。。。



結婚してない人は、変わり者だとマウント取ってくるな。けっこう願望ないだけだわ!
あんたなんか離婚してんじゃん。それはいいわけ?公務員になった子ども、高校も引きこもりで行ってないじゃん。人気のない公務員じゃん、そりゃなれるわ。
たいした看護経験もないくせに、偉そうにするな。
仕事来たってゲームしまくってさぁ、仕事来てもゲームでオールしてて、いつも不機嫌でさぁ、たまの受け持ち付ければテンパってさぁ。バカじゃね?緊急性入院来てテンパってねぇ。いかにいつも仕事してないかってわかるわ。書類も不備ばかりで、誰が尻拭いしてると思ってる?
病棟では看護師は何でも屋
何でもかんでも看護師に言ってくる(特に薬局とリハビリ)
ヘトヘトになって帰宅しりゃ家政婦
何もせず、ごろ寝している夫
本当に蹴りたくなる
せめて洗濯物をたたんだり食器洗いとか手伝ってほしい
疲れてるのお互い様なんだよ
もう自分が何をしてるのかも分からない
よそが取らないダメ新人ばかり入れて、教育は不十分なプランとシステム。
戦力職員は、したくない異動をさせられ、残された職員が疲弊し、次々に戦線離脱。
現場は戦力外が7割の状況に、一癖ある中途採用を投入したって補充にはならない。
人間性に難が無く、経験値の高い即戦力の中途採用を投入したくても、全てに節穴で人を見る目もないから無理か。無駄に仕事ばかり増やして、ブラック中のブラック。
負のループの根源は、お前らなんだよ。
多くは望んだりしません。
センスのある勤務表と、
フェアなジャッジと、
時間外手当て申請承認、
とりあえず、これだけはお願いします。
色々 悩んで やっと 退職できることになった。
常勤が欠勤した時の穴埋め 急な呼び出しとか シフトとおりになったためしがない。
他のパートは すぐに辞めていく。
ペットの病気で欠勤したやつ。おかげで 私の予定は変更せざるをえないことに。文句が 本人の耳に入ったらしく ずっとシカトしてくる。
年長のパートとも 最近 やりにくい。
一度 退職した私を 週1でもいいから お願いっていうから 来てやったのに 随分な仕打ちでした❗
バカヤロウ❗ 
一部のやつらが イヤになったんだけど、もう行きたくない。
あと 少しの我慢。
白衣なんて クリーニングして 宅配で送ってやるわ。着払いにしてやろうかな❗
もともとスタッフ不足なのに妊娠、出産が続いてて、更にスタッフ不足。パートもストレス溜まってる、辞める、と言うけど、更に常勤はパートがやりたがらないことやってストレス溜まってる。パートを時間に帰さなきゃいけないし、自分の仕事そっちのけでパートの手伝いしなきゃいけない、もっと効率よくやって。時給だって相当上げてもらったでしょ?ストレス溜まってるのはパートだけじゃない。その何倍も常勤は仕事抱えてるし、委員会に会議、勉強会の準備に開催、看護研究…少しはパートだからって責任持ってやって。
常勤が辞めちゃうよー
明日行きたくないな
腹黒女S と一緒

週末も何やら腹黒全開でコソコソして
ホント最悪気分悪

腹黒S が耳を済ませ目をぎらつかせ
スタッフ観察してんの何様だよ