日夜勤明け休みのループで睡眠不足。体調悪いまま仕事に行く事に。
行きたくないなあ。
行きたくないなあ。
夜勤疲れる。
夜勤やらないと給料少ないし。
物価はどんどん上がってるのに、全然給料上がらない。
看護師って給料いいって言われてるけど、さほど給料貰ってない。夜勤やってなんぼの世界。
介護職場の新人くん。親子ほどの年の差。
柔道整復師の国家資格を持って入職し、若さゆえ物覚えも良く、よく働く。
なのだが、おばさんナースの私にマウントとってくるのよねー。専門用語出しまくり、何かある度に｢僕がやりました｢僕も気づいてました！｣と、｢僕が｣｢僕が｣を連発。
先輩とかオーディエンスがいる時にね。
私と2人きりになると、しーん…
そもそも職種が違うから比べるものもないはずなのだが…｢俺の方が知っている｣｢俺の方が詳しい｣アピール。
確かに君の方が詳しい事もあるが。
みんなで会話してても、絶対私を見ない。
4人兄弟で、彼以外は国立大学やお茶の水大学に通っているとか。
｢自分は自ら医療の道を選んだ｣などと言っているがら、両親から認めてもらえきったのかな？
これが承認欲求なのか…
1つ勉強になった。
柔道整復師の国家資格を持って入職し、若さゆえ物覚えも良く、よく働く。
なのだが、おばさんナースの私にマウントとってくるのよねー。専門用語出しまくり、何かある度に｢僕がやりました｢僕も気づいてました！｣と、｢僕が｣｢僕が｣を連発。
先輩とかオーディエンスがいる時にね。
私と2人きりになると、しーん…
そもそも職種が違うから比べるものもないはずなのだが…｢俺の方が知っている｣｢俺の方が詳しい｣アピール。
確かに君の方が詳しい事もあるが。
みんなで会話してても、絶対私を見ない。
4人兄弟で、彼以外は国立大学やお茶の水大学に通っているとか。
｢自分は自ら医療の道を選んだ｣などと言っているがら、両親から認めてもらえきったのかな？
これが承認欲求なのか…
1つ勉強になった。
判断ミスってどんなに些細なものでも本当に凹みます。。(それこそ命に関わるミスはしたことありませんが。。。)
いろいろ緊張すると忘れるけど、1人になったりホッとすると思い出してしまう。
私が悪いのが大前提ではありますが、集中して一生懸命やってるのに間違いが起きるのは本当に嫌だー！
いろいろ緊張すると忘れるけど、1人になったりホッとすると思い出してしまう。
私が悪いのが大前提ではありますが、集中して一生懸命やってるのに間違いが起きるのは本当に嫌だー！
何でも質問したり、「◯◯さんの採血が失敗したのでお願いします」と夜勤時に言ってくるのが最高にイラつく。「すみません」すらない。
質問する前に調べないの？調べてそれを踏まえた上での質問では？患者の実際の観察すらしてない。見てもないくせに聞くな。
採血に至っては、失敗して交代依頼はいいけど、どうやったら上手く出来るのか、先輩に相談や自分で手技を調べるのを何故しないの？「難しくて～」はさっきも聞いたから、それはもういいです。
極めつけは、こちらが状態変化でバタついてるのに何もしない。そして何とか日勤に引き継ぎ終われば、「仕事終わります？」だって。
食事介助が終わってない、記録も終わってないあんたに何でそんなこと聞かれなあかんの？
こちとら仕事と記録が終わって、周囲に手伝えることがないか、確認して回ってるの。あんたみたいに、「仕事が終わるかどうか」を聞いていない。相手の手伝えることや困っている事がないかを聞いているのやわ。
口の聞き方って、その人の本性が出るとつくづく思うわ。何故新人に「仕事が終わるかどうか」確認されなあかんわけ？終わるかどうかを答えて、何が分かるの。何が出来るの？
自分のことも出来ない人が他人の心配するフリしてんな。バレバレだっつーの。
今の新人の、謎の上から目線な言動が理解できない。自分でどうにかしよう、調べようとする姿が感じられない。やってもらって当たり前で、効率的な動きをするのが当たり前。
基礎を固めて、効率よく動くのを自分なりに工夫するのでしょ。最初から効率求めるな。
だからすぐに助けを求めたり、後調べができないのだろうが。
他人の機嫌を伺う、空気を読むことに必死になる前に、自分のことを磨けや💢
イライラして、勤務一緒になりたくない！
質問する前に調べないの？調べてそれを踏まえた上での質問では？患者の実際の観察すらしてない。見てもないくせに聞くな。
採血に至っては、失敗して交代依頼はいいけど、どうやったら上手く出来るのか、先輩に相談や自分で手技を調べるのを何故しないの？「難しくて～」はさっきも聞いたから、それはもういいです。
極めつけは、こちらが状態変化でバタついてるのに何もしない。そして何とか日勤に引き継ぎ終われば、「仕事終わります？」だって。
食事介助が終わってない、記録も終わってないあんたに何でそんなこと聞かれなあかんの？
こちとら仕事と記録が終わって、周囲に手伝えることがないか、確認して回ってるの。あんたみたいに、「仕事が終わるかどうか」を聞いていない。相手の手伝えることや困っている事がないかを聞いているのやわ。
口の聞き方って、その人の本性が出るとつくづく思うわ。何故新人に「仕事が終わるかどうか」確認されなあかんわけ？終わるかどうかを答えて、何が分かるの。何が出来るの？
自分のことも出来ない人が他人の心配するフリしてんな。バレバレだっつーの。
今の新人の、謎の上から目線な言動が理解できない。自分でどうにかしよう、調べようとする姿が感じられない。やってもらって当たり前で、効率的な動きをするのが当たり前。
基礎を固めて、効率よく動くのを自分なりに工夫するのでしょ。最初から効率求めるな。
だからすぐに助けを求めたり、後調べができないのだろうが。
他人の機嫌を伺う、空気を読むことに必死になる前に、自分のことを磨けや💢
イライラして、勤務一緒になりたくない！
あー、あの人早く辞めてくれないかなぁ…。毎回必ずグチグチ文句言うしあの人に申し送りたくない！てか本当に前オペ室勤務してたのか？ってくらい仕事遅いし抜けも多い！
精神疾患からくる暴言だとは分かってる、分かってるけど、病気だからって看護師を傷つけてもいいことにはならないよね…？
私の気が弱いからいろいろ言われるのかな。
私の気が弱いからいろいろ言われるのかな。
看護学生様。
アドヒアランス等々、理論を語る前に、礼儀や人の命の重さを、学んでください。
看護学校の教員の皆様。
実習先のカンファレンスルームでは、指導をしてください。あなたのプライベート話しをバカ笑いしながらするところでは、ないような気がします。
アドヒアランス等々、理論を語る前に、礼儀や人の命の重さを、学んでください。
看護学校の教員の皆様。
実習先のカンファレンスルームでは、指導をしてください。あなたのプライベート話しをバカ笑いしながらするところでは、ないような気がします。
私が新人の頃は、先輩方からキツイ言葉を投げかけられ泣きながら仕事に行っていました。
新人には、そんな辛い仕打ちをしたくないと怒るを封印し接してきましたが
そのうち仕事のミスが目立つようになり、報連相も出来ない、注意したことが直らない…
本人と話し、注意を促すも
とんちんかんな事を言われガックシ。
そのまま投げやりに上司に報告。
その報告をもう一人の新人が聞いてて
本人に言っちゃったんですって。
そしたら病院に来なくなった。
電話しても出ない。管理職が話し合いの席を設けてもすっぽかし。
そんなひどい事言う先輩だとは思わなかった、信用出来ませんって。
正直、はぁそうですか。と自分の言った事を棚に上げて呆れてしまった。
私の上司への報告は、上司もからもそんな酷いこと言ってないとお墨付き。
看護師ってキツイ性格の人や、怖い人多いいよ。こんなこと言われるのも、理不尽にさらされるのもザラだよ。
こんなこと一回だけで、病院来れなくなるなら多分他でもやっていけないよ…
まだ、連絡はとれない。もう、しらね。
新人には、そんな辛い仕打ちをしたくないと怒るを封印し接してきましたが
そのうち仕事のミスが目立つようになり、報連相も出来ない、注意したことが直らない…
本人と話し、注意を促すも
とんちんかんな事を言われガックシ。
そのまま投げやりに上司に報告。
その報告をもう一人の新人が聞いてて
本人に言っちゃったんですって。
そしたら病院に来なくなった。
電話しても出ない。管理職が話し合いの席を設けてもすっぽかし。
そんなひどい事言う先輩だとは思わなかった、信用出来ませんって。
正直、はぁそうですか。と自分の言った事を棚に上げて呆れてしまった。
私の上司への報告は、上司もからもそんな酷いこと言ってないとお墨付き。
看護師ってキツイ性格の人や、怖い人多いいよ。こんなこと言われるのも、理不尽にさらされるのもザラだよ。
こんなこと一回だけで、病院来れなくなるなら多分他でもやっていけないよ…
まだ、連絡はとれない。もう、しらね。
とにかく激務。激務で人が減り、残った人がさらに激務になるという悪循環。新婚なのに、主人とはすれ違いばかり。喧嘩も増えていく。
今まで頑張ってきたけど、もうこれ以上プライベートを潰してまで仕事したくないから退職したいと言ったら、それは無責任な事なんだそうな。
責任って何だろう。
プライベートを、人生を犠牲にしてまで、仕事のために生きることなんだろうか。
今まで頑張ってきたけど、もうこれ以上プライベートを潰してまで仕事したくないから退職したいと言ったら、それは無責任な事なんだそうな。
責任って何だろう。
プライベートを、人生を犠牲にしてまで、仕事のために生きることなんだろうか。