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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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人の気持ち考えずズケズケ言う人…人の話にまで入ってくる…嫌な事言った自覚はない。人の仕事掻き乱して迷惑かけてるのもわからない。
医者に対してと、看護師に対してと、なんで患者は態度を変える!なおしてもらって、感謝してます、、、だと、いやいや、カルテすりゃちゃんと見てないんで!
吐き出させて下さい。もう限界です。
危篤だからと一時的、特別に面会が許可なっていた患者。 状態安定したにも関わらずgo toトラベル利用して旅行気分で面会に来る家族。しかも感染が多い地域から。いい加減にしろ!対応に時間と労力かかるんだよ!
家族もだけど許可出している上層部もおかしい。指摘したら断るのが面倒でクレーム対応したくないからだけと。
県内在住者でも面会制限かけられているのに。
クラスター起こしたら絶対に辞めてやる。
初めて介護施設にいったけど、看護師いじめが酷すぎる。
割り当てられた業務は処置と記録だけ。でも、時間に余裕がある時は自主的にケアにも回った。なのに、一息つこうとしただけで「まぁた看護師様がさぼってる」「給料泥棒」って総叩き。
私からみれば介護スタッフのほうが何かとさぼってる。『見守り』のふりしてDRでテレビ観てペチャクチャ喋ったり。
「口腔ケアまわってきて」「トイレ誘導してきて」「オムツ交換まわってきて」「レクやって」ってなんでもかんでも押し付けられる。ひとつでも断れば暴言。
仲良しこよしでやろうとは思ってないけど、せめてお互い気持ちよく働けないものかな。しんどい。
私、管理職やりたい‼と入ってきたナース。私達は管理職なんてやりたくもないから、どーぞどーぞやってくださいとやらしたが…
まず管理職以前に、看護業務が出来なかった。近くの少し大きな病院から来たけど、だいたいの程度は知ってたけど。本人は仕事出来るアピールしてきたけど、ごめんね、全然響かない。それに伴うような仕事してるように見えない。急変していることにも気付けないし、オペ後の看護も、バランスの出し方も。えーってなったわ。あなた管理職になって、下のスタッフにどう指導するつもり。
下のスタッフから指摘受けてプライド傷ついて退職されました。今では施設長になって。あれもこれも出来ないって適当にやってるらしいね。
こんな施設に自分の家族なんて入所させれない。
施設増えてるけど、怖いね
クリニックのDr.どこも似たり寄ったりだろうけど
細かい。今時だけど院内処方。Dr.は作ってナースがチェックするんだけど輪ゴムの止め方がDr.のやり方に合わないと「なんでできないかなぁ」と嫌味たっぷりにいう。
細かい錠剤何種類も輪ゴム止めまでしてる。
Dr.薬の数間違うし結構自分でもやらかしてるのに
ナースは見てないからと責任転換してくる始末。
クリニックのDr.は王様です。
あれだけの患者を時間内にこなせるのは、あなたの実力では無いです‼️
目まぐるしく動き回って準備して、診察室では最低限の仕事しかしなくて良いようナースが手を尽くしてるからですよ!

混んでくると理不尽な事でキレ出すの止めてください👊

くそ医者!
ドクターじゃなくて毒多!
おい!お前なんで雇われてんだよ!
技師だろ?仕事しろよ。
机に向かうのが仕事じゃないだろ!
さっさと患者さん捌けよ!
なんで看護師がお前の仕事までやんなきゃいけないわけ??
昨日は仕事納めで、いろいろと嫌なこともたくさんあったけど、1年の最後だし気持ちよく終わろうと思って声かけたのにさらっと無視。
年内で退職される方にも、お疲れさまでしたの一言もなし。
性格悪いとかそういう以前に人として終わってる。
こんな人と働いていくんだと思うと心底つらい。
年明けに仕事行くの嫌だ。
とりあえず今日から年末年始お休みだけど、今から仕事に行くのが憂鬱でたまらない。
わたしも年内退職者になりたかったな。