＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

もうだめだついていけない！！人手足りなくて忙しすぎる業務、手のかかるワガママ暴力認知症患者達、クレーマー家族、仕事のできない性格極悪副師長と事無かれ主義で負担を全部下に押し付ける師長。やればできる？そんなわけない。給料いいのがあの病院唯一の取り柄だったけど体壊して働けなくなったら元も子もない。そうなる前に辞めさせていただきます。

訪問看護してるから、広島の介護事業所提訴の件は他人事じゃないと思った。
病棟勤めの頃、いくら具合が悪くても…それこそインフルでも、「今日人数いないんだけど！」と休みを認めてもらえなかったことが山ほどある。
患者家族からの理不尽なクレームや要求→退職者が増える→人手不足→激務→…で、医療も介護も悪循環が続いてる。
そりゃあ、注意義務違反とか何とかって現場を責めることはいくらでもできるけど。提供する側の私達はいつだって全然守られてない。
労働環境が劣悪なのに、良いサービスなんて提供できないよ。
ハラスメント三昧の患者家族をシャットアウトしてくれるだけでだいぶ違う。
来るもの拒まずで何でもかんでも受け入れて、ハラスメントにも笑顔で耐えて、仕事は激務で、そんなの続くわけないじゃん。
大手の病院は悪質な患者を出禁にするとか対応してるけど、地方にはほとんど浸透してない。
金を払ってるから偉いなんてないよ、金の対価にサービスを提供してるんだから対等だよ。

話が逸れたけど…
この件で本当に4400万なり何なりの賠償額が認められたら、いよいよ医療介護の現場も終わりだと思う。

なんでICUの担当看護師がモニターのアラーム鳴ってても知らん顔してるんだよ。なんのためにモニター付けてるんだ。意味ないなら取れ、うるさくて仕方ない。

能力の差があるのは仕方ない。
でもさ新人でもあるまいし、あんた5人、私15人にオペ患。
なんであんた、終わらないの？いつも変わらない患者で重症見てるわけでもないのに。
同じ夜勤手当てかよ。嫌になる。

私、管理職やりたい‼と入ってきたナース。私達は管理職なんてやりたくもないから、どーぞどーぞやってくださいとやらしたが…
まず管理職以前に、看護業務が出来なかった。近くの少し大きな病院から来たけど、だいたいの程度は知ってたけど。本人は仕事出来るアピールしてきたけど、ごめんね、全然響かない。それに伴うような仕事してるように見えない。急変していることにも気付けないし、オペ後の看護も、バランスの出し方も。えーってなったわ。あなた管理職になって、下のスタッフにどう指導するつもり。
下のスタッフから指摘受けてプライド傷ついて退職されました。今では施設長になって。あれもこれも出来ないって適当にやってるらしいね。
こんな施設に自分の家族なんて入所させれない。
施設増えてるけど、怖いね

クリニックのDr.どこも似たり寄ったりだろうけど
細かい。今時だけど院内処方。Dr.は作ってナースがチェックするんだけど輪ゴムの止め方がDr.のやり方に合わないと「なんでできないかなぁ」と嫌味たっぷりにいう。
細かい錠剤何種類も輪ゴム止めまでしてる。
Dr.薬の数間違うし結構自分でもやらかしてるのに
ナースは見てないからと責任転換してくる始末。
クリニックのDr.は王様です。

あれだけの患者を時間内にこなせるのは、あなたの実力では無いです‼️
目まぐるしく動き回って準備して、診察室では最低限の仕事しかしなくて良いようナースが手を尽くしてるからですよ！

混んでくると理不尽な事でキレ出すの止めてください👊

くそ医者！
ドクターじゃなくて毒多！

今の病院に転職し、前の病院がしっかりした病院だったので、色々戸惑うことも多くありました。しかし、郷に入れば郷に従えと思って、文句も言わずに一生懸命やってきたつもりでした。しかし、職場の陰口、悪口にもううんざり。患者さんのためじゃなくて、先輩に怒られないようにしようと思って仕事をしてる自分にも疲れました。
慣れてきた？と思われてるみたいだけど、全然本当は違います。慣れてきたこそ、周りのことが見えたり、聞こえたりして自分の出来てなさがどんどん膨らんできてるのに。自分以外は全員先輩。同じような悩みを打ち明けられる同期はいません。
プリはおばさんだし。来年新卒採用の子なんてくるのかな、この病院。来たらかわいそう。
でも私もここで、ずっと新人でいるのは辛いです。

本当普通のことが普通に言える病院に戻りたい。まだはやかった。

電話で入院予約してくる患者。とりあえず診察来ようよ。具合悪いからって自分できめれるんだ？同意書が必要な治療とか処置とかあるんですけど。電話のやりとり大変なんです。変な医者にお伺いも立てなきゃいけないし！