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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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日勤のメンバーによってモチベが変わります
リーダーは同い年なのに3年先輩
後の2人は、わたしより後輩で30歳代

リーダーはわたしだけに口調がつよい
他の人には優しいし、笑顔

指導してくれるのはありがたい

だけど、何か問題があったとき昨日部屋持ち誰なの?ってわたしを睨むのやめてほしい

わたしがいる前で、わたし本人の悪口言わないでほしい
それなら直接注意さらたほうがましだよ、、

同じ26なのに、ほんとに呆れます
つかれます

夜勤きついから、変わって?っていわれて
かわったら、その場限りのありがとう
翌日からは意地悪になる、、わたしどうしたらいいのかな、、
家族に上から目線の看護師って何なの?看護師が偉いとでも思ってるんだろうか?せっかく頻繁に来てくれる家族に対して上から怒るような口調、本当にビックリする。どうして家族に寄り添うことが出来ないんだろう。
どうみても出世クラスのスタッフが残念な人扱いされている
かわいそうになるな
早く転職するようにすすめたが上から止められているらしい
もったいないな…
早くやめてよそいけばアナタなら出世できます!早く気づいて!
何で皆こっちに自分のやり方押し付けてくるんだろ。
他の人同士ではお互いにスルーしてるのに。
我の強すぎるスタッフの中で事を進めるために一歩引く役割を担うことが多いけど、自信満々な人達はこっちが立ててあげてるのをわからずに見下してくるんだよね。
もう、仕事行きたくない。理不尽な指導されるわ、また。一回言ったからって、一回で完璧にできるわけないでしょ!この令和の時代に、昭和の教官みたいな指導しないでほしい。
経験がものをいうんだから、すぐに言われたからって、すぐに翌日できるようになるわけがない!
完璧にできるようになるまでは、何年か、かかるよ。
自分のとかは、どうだったのさ!
本当に、ある1人の指導者が不快。
師長殿
もう引退してください
孫が何人もいて、職場も自分の思い通りにできて、さぞかし毎日が楽しいでしょうね
まだお金がいるんですか?
それとも師長という権力にしがみつきたいんですか?
引き際もしらんのかい!
妊婦にさあ、シャワー介助、車椅子移乗介助必要な男性患者受け持たせるか?しかも連続で。わざとやってるとしか思えない。あのお局ババア。