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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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何で皆こっちに自分のやり方押し付けてくるんだろ。
他の人同士ではお互いにスルーしてるのに。
我の強すぎるスタッフの中で事を進めるために一歩引く役割を担うことが多いけど、自信満々な人達はこっちが立ててあげてるのをわからずに見下してくるんだよね。
もう、仕事行きたくない。理不尽な指導されるわ、また。一回言ったからって、一回で完璧にできるわけないでしょ!この令和の時代に、昭和の教官みたいな指導しないでほしい。
経験がものをいうんだから、すぐに言われたからって、すぐに翌日できるようになるわけがない!
完璧にできるようになるまでは、何年か、かかるよ。
自分のとかは、どうだったのさ!
本当に、ある1人の指導者が不快。
たぶん、いじめられてるみたい。
私の荷物、居ない時に私のだけ別の場所に置かれていた。
師長からは威圧的な態度を取られ、不平不満は言うな。悩み何でも相談しろ。口が軽くて相談した内容は、次の日には他の人が何人も知ってていじられる。
書けと言われた休みの希望を書けば、希望してない日を希望としてシフトを作られる。
子持ちは辞められたら困るから、土日祝日は休ませる。急なシフト変更も残業も聞くことすらしない。他の人がやればいいじゃない、お互い様だよね。って考えの人。
有休は勝手につけ放題。断ってもつけられる。
自分が使いたい時には少なくて連勤続きになる。
労基署に相談したら聞いてもらえるかな、それよりこの部署で働くのが嫌になってきた。
無理だよ!病棟業務以外に〇〇看護協会の取り仕切り役…病棟業務で手一杯なのにできるわけない!コロナ対策もあるのに!あんたらはひまだから簡単に人を無責任扱いするけどな、こっちはズタボロなんだよー💢
周りに迷惑かけてるとか1㎜も思ってないアホ女。患者急変して医師から緊急ガス採血依頼されてるのに、のんきに業務調整してるし。優先順位間違えすぎやろ、やばいわ。患者の状態から見て、ガス採取困難な人やから、医師にAガス採血依頼したのか聞いたら、「自分でやってみる」と言い放ちVガス採血中。この人患者殺してしまうと判断して、医師に連絡して採血依頼。よくよく聞いたら患者のコード把握してなかった。対応後手に回って、結局ICU送りになった急変。色んな原因あるけれど、完全なる優先順位の間違い、患者状態のアセスメント不足。もちろん先輩に指導され、振り返りを実施。そしたら、「二日ぶりに担当したから全然状態把握出来てなくって。」と。あなた、看護師ですか?いつか絶対に患者死なせちゃう。本間にこいつとのPNSは無理。怖すぎる、フォローがしんどい。よくもそんなことが言えるなって思う。皆から一線置かれてるのも、こういう所なんやろな。
不穏患者さんに対して最初は丁寧に接するけど、あの手この手使っても様子が変わらなくてイライラして歳上とか関係なく言葉遣い悪くなる、、、。夜勤はただでさえスタッフ少ないのに、この患者さんの対応で夜勤前半ほぼ終わった。付き添い依頼家族にしても、無理の一点張り。こんな末路になりたくないっていつも思うけど、自分の家族がこの不穏患者さんみたいになったらどうするかなとも考える、、、。