日勤常勤のナース。 裏表が激しく、腹黒いナース。自分が仕事しやすいように同じく日勤常勤の主任にコビ売りまくってる。 主任は、気分良さげに分担表私物化。2人で言いたい放題。やりたい放題。キモい。 こんな病棟最悪。
師長さん、あなたが先頭に立って裏で陰口言ってる人たちに、タイマン張らせるとか言っちゃダメなんじゃないですか? あなたがやってるいじめやパワハラの方が労基に訴えれば大変だと思いますが。 取り巻きを従えて、あからさまに避けたりするのはおかしいんじゃないですか。
看護にひたむきで一生懸命な看護師は病棟も病院も医者も要らないんだと思う。業務に一生懸命で忠実な人間が欲しいだけ。変わりもの扱いされてもいい。私は看護師である自分のプライドを守る。誰よりも患者は見ている。患者が評価してくれる。
何だかしんどいな。 やる気なんてない。 疲れた。 看護師は介護の仕事できるけど、介護は看護師の仕事できないよね。 何で看護師が介護員の仕事してる時に介護員は、休憩室でゆっくりおやつ食べてるんだ? で、介護員が大変だから看護師が代わって介護員の仕事やれって怒られるの、意味が分からない。
「前病院に勤めてる時看護師に虐められたから」 「知り合いの看護師が性格悪いから」 「他の看護師に顎で使われるから」 それ私に関係ないですよね。 関係ないのに、看護師だからって理由で虐められる。同じところに堕ちたくないから私は介護士さん全般をこんなんだとは思わないけど、理不尽過ぎる。
患者さんに上から目線で指示する助手。 入浴介助時に、「話ばかりして。。。」って、患者さんが機嫌悪くなってるのを、必死になだめて対応して、「さっぱりしましたねー。」って声かけしてたら、 「何がさっぱりしましたねー。よ!」 なんて、大きな声で丸聞こえ。。。 お前たちが、患者さんの機嫌損ねてんのを フォローしてるのに、何いってんだ?! あと半月で異動。 明日にでも変わりたい。。。
准看護婦の新人、歳は若くないが年下。点滴詰めで間違えたから注意したところ、ヤバイ‼だって。 寝たきり患者のオムツ交換後、ラウンドに行ったら、毛布が鼻まで掛かっていて注意すると、マジっすか‼だって。 新人研修もたいしてたい病院だから仕方ないけど、言葉遣いどうにかならないのか? それでも子持ちだって、こっちがマジっすか?だよ。 ノートも持ってこない、病棟のコピー用紙使って、何様だよ。みんなノート持参してんだろ? これで新人とは思えない。 しかも出勤も手ぶら。 変わり者なのかもしれない。
不満ばかり言ってストレスでずる休み? おまえのせいで、こっちがストレスたまるわ。 おまえだけがストレスあるとでも? みんな不平不満あっても仕事だと自覚してるから頑張ってんの! そんなに不満なら辞めればいいのに
一緒に中途で4月入職した看護師。欠勤続きで日勤しかない違う部署へ出向になったけど不満ばっかり。 わたしはこんなことするために来たんじゃない。わたしはもっとできるのにと。文句言う前に欠勤しないように努力したらいいんじゃないかな?そりゃ入職2か月目で週に2回来るか来ないかの勤務じゃ師長も困るでしょうよ、そのくせ休みの希望は出すし、口が悪い。 もうかかわらないでほしい
ワクチンも打たずに遊び歩いてるやつ、コロナになった。 私は一週間で夜勤3回になった。 いい加減にしてくれ 来月そいつに連休つけないでよ? 私は今月希望出してないのに連休なし、連続夜勤のあとも単発休みのみ!