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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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新人教育、自分も新人だったから気持ちを大切にしていきたいけれども…
どうしてうまくいかない
自分の部署が厳しいのは分かっているけれども、うまくいかないなぁ
おい!認知症バリバリのばあちゃんの睡眠薬や抗不安薬を昼間寝ちゃうからって勝手に全て中止にすな!夜通し一睡もせず、暴力ふるって暴言吐く老人の相手したことあるのかよ!暴言老人を連れながら他の患者さんのケアなんかできないぞ!そのくせ、絶対に転ばせるなだって?ふざけんじゃないよ!患者に尊厳があるように看護師にも尊厳があるんだよ!
何でもいいから、昼間起こして夜寝れるような薬を処方しろー!こっちが精神崩壊だわ!ついでに、私にも精神安定剤処方しろー!
外来当直をしたナースから聞いた話。

腰痛で動けないから受診したいと電話連絡があった。一人では動けないらしい。救急車呼んでくださいと言ったら、はっきり返事しない。
聞き出した生年月日からカルテを出したら、過去受診して治療途中で来なくなったとあった。治療費の支払いが心配だとも。

とにかく来てもらわないと何もできないから、救急車を呼びたくない理由を聞くと、電話口で交代する気配があって・・・

「●●病院の救急外来です。そちらで治療していたこともあったようなので、お願いしたいのですが」

え?どうゆうこと⁉もう病院にいるの?って驚いていると、
電話口の後ろで「あ、やっぱりだめ?」って男の声も聞こえる。

おそらく自分の病院では診たくなくて、患者自身に携帯で電話をかけさせたみたい。
病院の救急外来に居たら、救急車も呼べないね。
その患者さん、うちの病院には来なかったけど大丈夫かな。
パート看護師は、責任を持たず、ただ看護でなく、仕事をしにきてる。職場には思い入れはない。だから、記録が薄い。
業務の関心は、早く帰れるか。
それならそれで、大きな顔しないでほしい。
医者の妻が看護師だと始末が悪い。あぁ、後ろから蹴っ飛ばしたい。
昼から座って居眠りしてんの、まるわかりだぞ。
助けてくれ。正職員は、おまえに気を使う役割はない。帰ってくれ。
いなくなってくれ。
こんな病院、つぶれてしまえば良い
辞めたくても辞めさせてくれない
辞表も突き返される
雇用主は職員が辞めることを止めちゃいけないはず
どこかの独裁国家と同じだ
コロナでスタッフは大変な思いをしているのに、部長はちっとも顔を出しません。
院長は毎日のように、顔を出して労ってくれますが。
私たち看護部のトップは何をなさっているのでしょうか?
業務を知らないので、お忙しいのでしょう。
でも、コロナの患者さん受け入れるために、病棟を開けて感染病棟にしたのはあなたたち上司でしょうが。
うちの職場、長く勤務して何かメリットあるのかな…仲良しこよしが大好きで、真面目に仕事する方がバカを見るような、仕事は適当に雑で早い方がいいという考え。
新しいことを勉強しようとか、困ってる人がいたら助けようって気持ちはない。
他人のことに干渉し、何の薬を飲んでるの?何で飲んでるの?とか聞いてくる。何か関係ありますか?
考えてもなーんもメリットないね。
不明熱持続、乾いた咳持続。言えよ!!医者に!何?あんたの判断で医者に言わなかったの!?あんた何様?!ほんとにいちいち腹が立つ小娘だ!