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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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育児時間が悪いとは言わない!子供の事で度々休むのも仕方なし!しかし、自分が体調不良で連休した日の飲み会には参加するなょ…誰もが心の中で「えっ!飲みには来たの?」と思っていたはず…そんな常識外れな事するから育児に関しての支援が印象悪くなるんだと思う…日勤中は業務が精一杯で委員会や研修の準備できないから残業してこなして、家庭や子供達を犠牲にしてきた人間もいるんです。看護師としてのプライドがあるから。残業を美化してはいけないし、自分の業務の優先順位の見直しなどが必要だとは思うが、休んだ挙句に飲み会には参加…私にはあり得ないと思った…
いい加減にしなよ!
仕事どんだけしたくないんだよ!
どんだけ図々しいの!
みんなが黙ってるからって!
あなた以外のスタッフみんなでバタバタ、手分けしながら、ルーチン業務こなしてますけど。なんで、毎回どの患者担当してても記録してて与薬とか他の仕事しないの?
新人だって一所懸命、仕事してるよ!
係りの仕事だけが仕事じゃないから!
普通の病棟業務も仕事だから!
今日も一緒に仕事かと思うと、いつかあなたにキレてしまうのではないかとハラハラ。

当院外来に長らくかかりつけの患者。
施設にいる親が食事拒否胃ろう点滴自己抜去しまくりで、施設にいたら枯れてしまうから入院させて欲しいと連れてきた。採血点滴も暴れて拒否。処置するこちらが辛くなる。
医師はそう言えなかったらしいけど、それは寿命だと思うんですよ…現実を見て欲しい…
ずーっと人手不足
その尻拭いは現場で働いている人間がしてる
師長になんとかして欲しいと伝えても、のらりくらり言い逃れして何も変わらない

もう限界
派遣でもパートでもなんでもいいから誰か雇え
休み希望が重なって働く人が足らなくなるのは、私たちのせいじゃない
もともと人が足りてないからだ
責任転嫁するな!
外来では病棟の悪口を言い、病棟では外来の悪口を言う患者。
注射が痛い人、痛くない人とかレッテルをはり、痛かったらキレられ、痛くなかったらベタ褒め。

患者って、頭悪い。
一人でシーツ交換できないです。シワもできるし、時間かかって効率悪い。入浴で急いでるなら、尚更手伝って。上層部に言ったけど。

VS変動なく、特記事項ないなら次勤に送る必要ある?検温表見や記録みないの?何のための記録ですか。

痰詰まりでアラームなってるけど、吸引しないの?受け持ち忙しそうだから、気づいた人や余力ある人が吸引したら?いくらDNA取得してても患者の命に直結するよ。

ほんと無駄が多い思うな。自分の経験や思いに固持したらいけないけど、意味不明すぎて思わざるを得ない。来て一週間、やめたいわ。
仕事できなくて、無資格のアシスタントに仕事やらせて、自分は定時退社。
隣の関係ないアシスタントにも仕事させ、一言物申したらプイッと機嫌悪くして無視。
あまりにもアシスタントが気の毒で手伝うんだけど、自分の仕事も滞り悪循環。
お金もらって働いてるんだから、やることやってください。
あー、明日も今日の機嫌を引きずってやりにくそうだ。