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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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医師が少ないと特定行為だかなんだかで看護師にタスクシフト。CEが足りないと看護師にタスクシフト。看護助手が少ないと看護師にタスクシフト。じゃあ看護師の仕事は誰が手伝ってくれるの?救外で働いてるから、他部署の手伝いにも行くけど、救外の看護師が足りない時には手伝いに来てくれない。ふざけんなよまじで。私一人が辞めたところでなんの痛手にもならないし、現状は変わらない。どうすりゃいいのよ。
仕事できなくて、無資格のアシスタントに仕事やらせて、自分は定時退社。
隣の関係ないアシスタントにも仕事させ、一言物申したらプイッと機嫌悪くして無視。
あまりにもアシスタントが気の毒で手伝うんだけど、自分の仕事も滞り悪循環。
お金もらって働いてるんだから、やることやってください。
あー、明日も今日の機嫌を引きずってやりにくそうだ。
忘年会、やたら店にこだわる医者のせいでもう店探し開始。飲めない人間には余暇を削って高い金出して医者のご機嫌取りする地獄のようなイベント。
あぁぁぁもう馬鹿みたい!!!最悪!!!飲みたきゃ勝手に飲んでなさいよ!!!
もし学生時代に戻れるなら看護師だけは絶対止めろって自分に言いたい。わざわざこんな仕事しなくたって、他にいくらでも選択肢はあったでしょ。そっちが多分正解だよ。
某有名眼科からの紹介患者
なぜきたのかなと思ったら、
採血できないので内科でしてもらってくれと!
眼科の看護師ってそんなに手技ダメなんですか?
別料金いただきたいですよ。
採血しましたよ💉
なんたって内科の看護師ですから。
採血上手ですから!
クリニックの助手のババアども。ドクターに媚びを売って、気に入らない助手の悪口をオペ中に告げ口する。オペに集中しろ!ナースにいちいち敵対心をもつな。  勤務年数が長いから、ナースの揚げ足をとって嫌味を言うな。  おばさんになったら、優しくなると思ったら、逆なんだね。もっと性格悪くなっていくんですね。ドクターに気に入られようと必死。プライドもなし。いなくなれ。
人に認めてもらうにはそれ相応の努力って必要じゃない?
それしてないのに認めるもなにもないよね?
自分としてはやっているのかもしれないけど、相手が認めるに値することをしないと、認めてもらえないのは当たり前では?

それなのに、こちら側の人たちが相手側に合わせてあげなきゃといわれる始末。
ホント、毎日毎日溜のはストレス!パワハラで苛め抜いて辞めさせておいて『常識がない!50を過ぎた女が・・・』と文句タラタラ言って、自分たちは業務中に煮物やお漬物を広げ仲良しこよしの勤務姿勢。どう考えても可笑しいだろ?人数ギリでやっているのに、辞められて忙しくなるのは想像出来なかったのか?オイオイ責任者!アンタのヒステリーで誰もいつかない現状をどう考える?そこにいるのは、そこでしか働けない人達。そこに残るのは、他で通用しない人達。辞めて行った人達はマトモな人達。まっ私も辞めますが・・・
精神科の看護師は暴力、暴言、セクハラただ耐えるだけなんですかね?
患者は精神疾患とはいえ何でも許されるんですかね?おかしくないですか?

今、医療者への暴力が話題になってますが精神科の場合どう扱うか国がキチンと示してくださいよ。酷い現状ですよ。
患者から暴力受けたら暴力防止プログラムキチンと勉強してないからこうなる的なこと師長は言うし!あほか?!

いくら精神科とは言え任意入院なら強制退院も辞さない考えくらいでいかないと職員もたない。
看護師が1番被害被る。

精神科医は知らねーふり。
平気でそれは病気じゃなくてキャラクターの問題だからとか訳分からん事言い出すバカ医者。

投げ出したい。辞めたい。いや、後輩たちのために立ち上がるか葛藤の日々。