うちには日勤常勤はない。 夜勤出来ないならパートのみ。 今まで仕方のないことだと思ってやってきたけど、もう限界。 常勤よりもパートがせっせと働かされ見返りもなし。 人員不足で辞めるとなると文句言われるんだろうけど、しらなーい!! パートを大事にしてほしいわ。
上がだめだから、患者さんはかわいそうだ。役職ついていないパートさんのほうがしっかりしているが、立場上、上には言えないからか?、わかっていても黙って無難に仕事をしている。転職先がそのようなところでした。世の中、優れているから出世をしているというわけではないのですね。今まで私は勘違いをして生きて来たのか?
仕事してるの基準がバラバラすぎる 患者さんのケアだけが仕事じゃないんだ 日常業務だけが仕事じゃないんだ 他にもやることあるじゃない? もう限界なんだ やってくれないか? 喋ってる暇あるなら、本当やってくれよ
退院前にもうこんなところ来ない。もういい全部私書箱に書いたしネットにも書くわ全部!最低の医者だった。と言われお大事にしてくださいとエレベーターが閉まるまで頭を下げてる時に自分がしてることって何一つ報われないのかなと思ってしまった。患者家族の対応をするのが怖い。何か後から言われるんじゃないかって。毎月接遇の点数をつけられて私書箱で回ってきたクレームを読んで申し送り時に接遇の心得を読んで。当たり前のことなのに、対応するのが怖くて後からあの対応で大丈夫だったかなと気にしてる毎日。 電話対応時も緊張してめちゃくちゃな日本語になってしまう。
最近、看護はサービス業とか言い始めましたね。だから我が儘で自分勝手な患者や家族が出てくるのでは? 「こんなことになったのはお前らのせいだ」 「金だしてるのに何にもしてないじゃないか!金返せ!」 認知症じゃないひとがこんなこと言ってるんです。病院をなんだと思ってるんですか。ホテルじゃないですよ。入院してることを自覚できず治療も拒否するなら今すぐ帰ってください。 あなた方の治療費の一部、どこから出てると思ってるんですか。無駄金払わせてるのはあなた達です。
なんだろう… いきなり、できません!!って。 患者さんが希望してるんだから 相談するなりしたらいいのに… 頭ごなしにできません!!ってバカか!! 言われたことしか出来ないのか? もう入社して何ヶ月経つの? 試用期間ってあとどれくらい? 向いてないんじゃないの? 見てるとイライラするの…。 前の職場ではどうやって働いてたの? わからないならメモしろよ あ、メモしても字が汚いから あとから読めないのか!! もう、お前を見るとストレスでおかしくなる。
委員会だ、会議だと言われても、受け持ちしてて急変してたら行けないから。わざわざPHSに連絡先くれるけれど、行ける状況なら行くから。 それでも来いとか本当正気かよ。 落ち着いて行けば、機嫌が悪いかったのか意味不明な説教してた、しかも2時間も。みんな何の話ししてたのかって後々笑ったわ。 院長、先生には私から謝って収まったんだからとかさ、そもそも院長も先生も相手にしてないよ。ただのゴマスリババアとしか思ってないから。 看護部守るくらいのこと言わないと信用ないってこと、先生の見方に衝いたら終わりでしょ。だから見抜かれてバカにされるんだよ。 権力使ってわれこれ言ってくるけど、部長もいい加減にしないと首になるからね。裏で動いてる人がいるってこと。