＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

この仕事について、約20年。
結婚、出産したけど同じ病院で何とかやってきたけど
、この頃自分より若いナースと看護観が違っているようで私が患者さんに説明して対応した件が目の前で、覆される。今の病棟は若いスタッフがほとんど。ママさんナースも私と2人だけ。
どんな事があっても、転職しないで同じ病院で頑張ってきたけど仕事しづらくなってきたなー。

私の白衣のズボン、1着洗濯から戻ってこないんですけどどこに行った？？
タグと番号で管理されてるらしいけど、本当に管理されてる？？
昨日退勤時に白衣置き場全部漁らせてもらったけど見つからない！！

頑張って働いても、看護師から税金搾取…なのに国はまたばら撒く…希望してコロナ病棟行ったわけでもないのに酷い話だ…

最近、やる気低迷。いつまやる気は迷子だけど………
自分の体調が良くないのは分かる。だけど、私だって人間だ。体調崩すよ、なのに自己管理不足の一言で、終わり。
だったら、この疲労ばかりでストレスたまるばかりの環境をどうにかしてくれよ！！下の意見を無視するのは上司でしょう？

もう新人の半分以上が休職中…
何でなのか上司達はみんな分かってるくせに、何とかして…
私も潰れそう…

時間で終わると紹介され就職したのに、ぜんぜん終わらない。リーダーばっかりあって前後1時間半は残業や前残業ある。
申し送りだけでは不十分だから情報収集は必要だし、、
疲れてきた

ステーションに近いという理由で不穏患者、転倒リスクが高い患者が集まるのはこっちのチームばかり。
こっちは認知症ばっかで不眠、不穏、センサー鳴りまくり、相手チームは寝たきりばかりでコールなし。相手チームの不穏もベッド移動させてうちのチーム。不公平過ぎる。

仕事しない先輩看護師(男)。適当な看護して患者さんにキレられてメンタル病むってさあ、正直自業自得としか思えない。

緊急入院を夜に自分ひとりで4人とればさ、それは記録が完ぺきに終わらないわけですよ。
朝は何かと忙しいし、申し送りのあとに記録をやろうというのになんで申し送り中に看護必要度教えてとかいえるの、しかもイライラしてるし。
自分の仕事が終わらないからってみんなに当たるなよ！

新人です。

同じチームの准看護師のおばさんに腹立ちます。

新人に完璧求めすぎでしょ？！
無理だよばーか！
あなたがいるだけで、仕事に集中できないし、あなたに怒られたくないからこうしなきゃ！って考えになってしまう！
できなてないところばかり毎回指摘されてこっちは疲れた。何も成長してないんじゃないかと思ってしまう。できたこともあるはずなのに！

先輩看護師でも同じミスしてる人いるのに、その先輩には何も言わない。むしろいーよいーよ！みたいな態度で接する。新人の私にはミスは絶対許さない！的な態度で接してくる。
その人と勤務かぶるのが不安でしかたない。
その人のこと考えると気分が悪くなる。

偉そうにすんなやクソババア！
早く仕事やめろ！