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病棟の仕事がつらい
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看護師の職場探しサマリー

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あ~。本当に嫌になる。
ディサービスで看護師。1日利用者30名以上…
それを1人勤務で対応
長く働いているケアスタッフは電話にも出ず、電話が鳴っているよと叫んでいるだけ。出る人がいない。といや、あなたがいるでしょと…
正月休みはかろうじて1.2日のみ。手当てはなしで、
もう終わってる
中途採用取るのはいいけど、2人とも75歳。パソコンも出来ず、実技も…
人員不足だからといって、あんまりだよね。
言い方悪いけど、患者より手がかる。
仕事も出来ず、他のスタッフはバタバタしてるのに、休憩室でお茶ばっかり飲んでる、初日から。
それで常勤、夜勤やりますって、自分で言える?もう少し業務に慣れてから言ってもらえます?業務、覚えられてないじゃん。パソコンやったことないんだよねー、やってみたくてーじゃねーよ。パソコン教室行ってからこい。
ここは施設ではなく急性期、緊急入院も来るし、仮眠も取れないことがある。
まぁこういう人は、いても仕方ないから、仮眠入れるけど。
その仕事○○さんに振ればいいよ!って簡単に言ってるけど、私昼休憩入ってません。しかも、指示受け誰かできる?って私の方ガン見して言うのやめてください。それもう私にやれって言ってますよね?休憩終わった人がいるんだからその人たちにお願いすればいいんじゃないですかね?もううんざりです。
年末から病棟で感染者や濃厚接触者続出でシフト変更多数。
それはいいんだけど、部署異動で人取られて、委員会やら新人指導やらこれでもかの多重業務でストレスフル。
元々ストレス多い仕事だけど、MAXまで来たのか正月から胃の調子が明らかに悪くなっている…そして良くならない。休みが欲しい…
今現在、老人介護施設で看護師2名固定でクラスター対応をしています。不安からのイライラが抑えられないでいます。仲の良い他部署のスタッフに今日も素っ気なく接して相手に嫌な思いをさせてしまいました。あからさまに。
毎日自己嫌悪です。こんな自分が本当に嫌です💦
「あなたからやる気が感じられない」と、言われましたけど

そりゃね!コロナでクラスター起きた所に手伝いにいけ
自部署も体調不良で休んでる人もいるのに、手伝いはこない
ずーっとコロナにならずに仕事してる、代わりに出てるのに、感謝の言葉すらない
自分のこと嫌いですよね、何かあると他の人に話かけて、今までやって来たことを全部否定するんですから

やる気なんて、でねぇよなぁ!
私はAさんとペアで日勤するのが一番いいと言ったB。

そりゃそうでしょうね、Aがなんでもやってくれるもんね。先生の指示を貰うのも直接言いたくない、怒られたくない、自分を守るのに必死で言い訳ばかりだもんね。

ただね、Bとペアで日勤組みたくない人もいるんじゃないの?

何様だか知らないけど、何かあれば逃げるように帰り、毎日毎日大変だったアピール。忙しい基準は、人それぞれだから、それくらいで忙しい?と思ってる。

大学病院で5年、ここの病院立ち上げで4年。たいした経験も技術もないじゃない。

サーフロも下手だし、部位も考えない。発熱、脱水でマイナスバランス続いてて、レートタギッててAfだって?それでワソランの指示、意地でもらってさ。恥ずかしくない?

結局そのあと、他の先生きて脱水だろAfじゃないと言われ、逃げるように帰って、クソ笑った。

面倒な検査、処置は自分の日勤以外で組みたがって、先生に食い付いてて惨め。

本当センスないなぁと思う。
文句だけは一丁前。

妊活中だから、なんでも優遇されてるのに、私は何も優遇されてないと言い張る。

普通に働いてて、何を優遇されたい?好き勝手休み希望入れて、他の人と被ると文句。夜勤の希望は入れないことになってるのに、Bは入れる。しかし他の人がやると、文句。

今後は、予定があるなら前もってカレンダーに書くのはどうかって提案してきたけど、そんな何ヵ月も前から予定たってないときは、どうするの?それが自分だったら、予定変えてくれるわけ?

四十過ぎてて、子どもでイラつく。本当疲れるコイツ。話し聞いてるだけで1日疲労困憊。
今年度、2回目の人事評価をすると師長が言ってた。そういえば、前回の時師長がこの人こんな良い所があると入力しておいてと。問題児が何故かその日から妙に張り切ってた。そして、陰では人の評価を下げることを言いふらしてた。上の者は全てお見通しなのに。